会社がそうだが、他人より高給を貰いたいなら、会社に多くを与える必要がある。
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能力があるなら個人で仕事した方が金回りはいいに決まってる もうスレタイの日本語が小学生以下
「会社がそうだが、会社に多くを与える必要がある。 」
意味不明 なぜ
「多くの報酬を得たいのなら人一倍働け」
という自然な日本語が書けないのか
バカなのか 利益上がれば給料やボーナスを
上げるという全く信用できない
経営者の言葉。
実際上がっても何も変わらない。 利益をあげれば給与はあげてくれるかもしれない
周りの嫉妬は確実にあがる 俺の日給と同じ価格の商品を毎分作ってる
8時間働いて20万はおかしくね? 副業で月100万稼げるなら、独立したらもっと稼げそうだな >>16
原材料費は?
販路は?
作った分は全部売れるの?
だからお前はダメなんだ 評価する人によるんだよなぁ
上司から嫌われると無理なんだよなぁ そうでもない
いかに経費で上司を接待するかだ
言ってしまえばいかに会社に損害与えるかだ >>14
自分が仕事出来ないことを正当化して逃げてるだけだろ、それ >>16
なら会社辞めて同じものを自分で作って売れば何倍も儲かるよ。なんで勤めてんの? 給料の20倍くらいの売上がないと会社がそいつを雇うメリットがないと聞いたことある >>23
いやそんなに要らない
なら全員一旦やめて見たらいい
もちろんテストケースだから新規雇用はなしで
どうなる? >>23
適正な人件費と原価率なら2〜3倍に収まるかと >>5
>もうスレタイの日本語が小学生以下
ブーメラン >>14
サラリーマンが社内で他人の10倍働いてもかえりは少ない そんな会社は一握りだよ
社員になっちまえばあとは無能でも安泰 他人に評価軸を任せている以上、
自分が期待するような評価になり得るワケない
会社に与えるんじゃない、会社はしゃぶるものだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています