>>953
でも、実際のとこは既にポストについてる人間はよっぽどのことがないと降格させられないから、若手の給料抑制策にしかなってない。ってのがうちの会社。
同じような制度が採用されて数年はやる気のある若手が活気づいたけど、結局ポスト空かない限りは上に上がれない。となると、今までの制度の方が給料あがる余地があった。と知れたら、やる気のある若手は転職していったよ。