俺もバブル世代だけど、バブル期は無条件で人材を雇用していたのだから今弊害来ているんでしょ
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そしてバブルとゆとりに挟まれて何とか成立させてるのが氷河期世代という リストラ後に同じ会社に期間契約で働けるが。今まで部下だった人の下で働く事になる
家のローン返済の為に下っ端で働いたらいい。派遣や新入社員の気持ちが分かるからね。 バブル期は、今まで聞いた事もない大学からも新入社員が入ってきて驚いた記憶がある。 バブル世代は引く手数多で今と比較して最低3〜5ランク上の企業に就職出来てた。バブル世代でまさかの民間企業不合格で公務員になるのは超絶ドアホ扱いされてた。
逆に氷河期世代は数が多過ぎるのに公務員さえ0採用で、民間も3〜5ランク下の企業じゃ無いと難しかった。 ま、入れ食いはチャンスでもあったな
どの道仕事出来ないやつは淘汰されていく
結局同じだよ ぶっちゃけ今の新卒も無条件採用みたいなモンでしょ?
一部の大手以外頭数揃えるので必死じゃん >>14
でも、今の新卒が20年後には使えない中年社員、
とか言ってリストラされるんだよ。 24時間働けますか
社会全体がブラックだった時代w >>15
ところがもう10年後にジジイになる氷河期には昇進チャンスねンだわ
今入ってきてるやつはバブル引退後に無条件昇進 バブル期だから使えないってわけじゃなくて
年をとったら中々追従できないもんなんだよ
バブル期当時でも使えない上の人とかそれなりにいたもん でも俺の周りのあの時代の上司は面倒見がよくて助かる IT系リース会社にいたけど大手ITメーカーからの転職者が多かったなぁ
一番多かったのは富士通系からの転職組 バブル期は見習いで入社しても一人前に育ててくれたからな。 >>1
秋田さぁてめえいい加減にしろよ
貴様の一人言でスレ乱立するなと叱られてるだろうが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています