最低賃金法と労働基準法違反の疑いで書類送検
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大和高田市の服の製造会社がベトナム人の技能実習生に本来支払うべき賃金を支払っていなかったとして、労働基準監督署は１７日、この会社と社長を最低
賃金法違反などの疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、大和高田市の服の製造会社「ティー・ワイ・プロダクツ」と６５歳の男性社長です。
葛城労働基準監督署によりますと、この会社と社長は、おととし１月から１０か月間、住み込みで働いていたベトナム人の技能実習生の女性３人に対し、県
の最低賃金を下回る給料を支払っていたうえ、残業分の割増賃金も支払っていなかったとして、最低賃金法と労働基準法違反の疑いが持たれています。
労働基準監督署が時給を計算した結果、３人の時給は６１０円程度で、残業の際には時給５００円しか支払われておらず、不払いの賃金はあわせて２１５万
円に上っていたということです。
社長は調べに対し、「経営が苦しかった」という趣旨の話をしているということです。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/nara/20200117/2050003654.html マイナーな市町村の名前出すときは都道府県も書いてくれないか？ 経営苦しくて給料出せないってもう廃業したほうがいいじゃん もう人手不足とか報道すんの
やめろよ
深刻な奴隷不足なんだろ これがゾンビ企業。
今の景気が悪くないのに倒産する企業は大体こんな感じ。 こんなん当たり前のやぞパチンコップ仕事しないから儲かる儲かるwww これ、何度も同じ手口で計画倒産繰り返してる縫製会社じゃね？ >>2
ゴミ清掃員が勝手に職場をジムに改造してた奈良やし、あっち系やろな 日本人奴隷が来ないからって外国人労働者を替りだと考えてる糞ブラック多すぎだろ。潰れてどうぞ 日本製＝低賃金のベトナム人が縫製
草生えるわ
アパレルの倉庫にいるけど、同じ日本製でも随分差があると思ったらなるほどな 日本の中小企業ってこういう潰れるべき会社が適切に潰れないで、新陳代謝が滞り経済リソースの合理化が進まないせいで国際競争力失ってる面あるよな 昔は日本人女性が同じ目に合ってた
楽な配置や時給アップチラつかせてセクハラ親子でやり放題 >>2
趣旨には同意するが流石に一目瞭然だろう？
いや、俺も初耳な市ではあるのだが。 >>3
少なくとも他人を雇う資格はねえわな
家族や親戚でやるのが筋だわ >2
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