パナソニックと闘った「派遣の男」の壮絶すぎる半生、ゲーム化するのでタイトル考えてくれ
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偽装請負騒動の「渦中の人」へ
リーマン・ショック後に日本企業が「派遣切りラッシュ」へと一斉に走り、派遣切りされた労働者たちが年末、日比谷公園の年越し派遣村に集ったのはいまから約10年前のことである。
今年、46歳となる岡田正雄(仮名)はいま、機械関係の仕事をしている。
当時もそうだったように、いまも非正規社員である。
岡田はあのころ、パナソニックのプラズマ・ディスプレイ工場の作業を請け負う会社からパナソニックに送り込まれて、仕事をしていた。
ちょうど世間が「偽装請負」騒動で揺れた時期。
岡田もその渦中に巻き込まれた。
きっかけはある日、パナソニックの統括班長から「悪いようにはしないので、別の請負会社に移籍してほしい」と言われたことだった。
岡田が実態を調べてみると、いま所属している請負会社の時給は1350円だったのに対し、移籍先の時給は1100円。
統括班長の言葉に反し、時給が減額されることが分かった。
労組の支えを得られない非正規労働者にとってこれを拒否することは、仕事を失うことに等しかった。
しかし黙って受け入れると、あまりにも自分たちの立場を貶めることになる。
ついに岡田は労働法が専門の弁護士に相談した。
しかし、これが彼の人生を大きく変えることになってしまう。
「当時は懇意にしていた班長にウソをつかれたことが一番、ショックだった。
僕の働き方が違法であることも明らかでした。
そこで弁護士と相談の上、05年5月に大阪労働局に告発したんです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200101-00069547-gendaibiz-bus_all&;p=2
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刻まれた深い傷
大阪労働局からパナソニックに是正指導があったのは、それから約2ヵ月後のことだった。
パナソニックは偽造請負の違法状態を是正し、岡田は8月に晴れてパナソニックと直接雇用契約を結んだ。
ところが、その際にパナソニックが用意したのが隔離されたテントをおいた作業場であり、岡田はそこで製造過程でミスのあったプラズマ・ディスプレイに薄く張られたシートを竹串などを使ってひたすら剥がすという途方もない仕事を課せられたのだ。
「まぎれもない報復行為だった。それはつまり『早くやめろ』という意思表示の何物でもなかった」
人の尊厳を奪うやり方は、いまでも岡田の心に大きな傷を残している。
岡田は出会った当初から、この当時の話を始めると、天をぎょろりと見上げ、唇を震わせながら話をする。
それはいまでも変わらない。
当時の記憶を、鮮明な映像として脳裏によみがえらせようとしているのだろう。
この岡田の怒りが、その後の彼の人生に大きな影響を与えたことは、想像に難くない。
それでも当時の岡田は、意味のない作業を黙々と続けたという。
「一日、一枚シートをはがすのがやっとでした。一枚できると班長にディスプレイを持っていった。
一枚目を持っていったとき、班長は『こいつ、本当にやってるのか』という困惑の表情を浮かべていました。
そして『次のパネルをはがせ』と僕に指示を出してきた。
全員が参加する朝会の出席は認められないし、社内報も僕だけ見せてもらえない。
社員や他の非正規労働者とすれ違っても、もう誰も僕に声をかける人はいない。
ある日、僕が掲示板を見ていると、後ろから手が伸びてきて、その掲示板は裏返されました。
相手は日本の大企業ですよ。
こんないじめ、想像できますか。たぶん刑務所に入るよりもひどかったと思う」
派遣切りの末に
それでもひたすらパネルをはがし続けた。
なぜ彼は辞めなかったのか。
「確かにそうですね。でもパナソニックと僕の直接雇用契約にはわずか5ヵ月という期限が設けられていた。
つまりいくら頑張ってもあと5ヵ月で、どのみち僕は契約満了でクビになることが決まっていたのです。
僕は違法な働き方を是正するように、労働局に訴えただけです。
制度にのっとって『法律を守ろう』と言うと犯罪者よりもひどい制裁を受けるのが、この国の姿だった。
でもね。
ここまで酷い仕打ちを受けると、やり返したくなるのが人間でしょ。
あのころの僕は、闘争心しかありませんでした」 俺も昔パナで派遣バイトしてたが、派遣屋がやらかしまくりで何度も会社変わったわｗ 46歳で非正規って時点で普通の人間じゃないな
一体何を考えて生きてきたんだろう
氷河期のせいだパナソニックのせいだと言いながら年老いて行くのか 裁判始めると左翼グループがついてくるのか
下手に裁判始められねえな
団体に取り込まれる まあ
こんくらいの戦いはやってくれないと
こいつの場合、5ヶ月の仕事もやってるわけだし まず派遣会社に相談しろよ
それで切られるなら派遣会社を訴えろよ
根本的にいろいろ間違えてる そもそも創業者の思想から考えれば派遣みたいな非正規を雇うことじたい本意じゃないでしょ、
解雇しないという創業者の思想をなるたけ守ろうとこういう行動になったんじゃね
でも、本来だったら非正規なんて雇用の調整弁なんだからいつ切られてもなんもあるわけないんだけどな 北朝鮮と戦争になったら日本と戦うと言った韓国人並みに矛先間違えてるよな >>31
派遣会社を倒してパナソニック正社員になったら>>3の新章突入したという物語だぞ 派遣で働くくらいならおとなしくナマポ貰った方がいい 派遣のメリットは会社に捨てられること前提で考えていいこと
会社は捨てる気なんだから利用するって意識で働かなきゃダメ 正社員から派遣を見ると、奴ら自分の会社と思ってなくて何でも自分の損得でしか考えない信用ならない奴らに見える
派遣からするとそんなの当たり前すぎて嫌われるのは差別だと感じる
つまり両者が割り合うのは無理 >>14
大卒の就職率が57%の時代だ。中卒高卒はいうに及ばず。
今のバカ田大学卒でも就職率100%とは時代が違い過ぎる >>14
何言ってんだこのキチガイ池沼ハゲデブ
生きてて恥ずかしくないのか
誰も望まれてないのに何でまだ生きてんだ 「根底にあるのは社会への怒り、理不尽な仕打ちへの怒りです。いま僕が『ネトウヨ』と呼ばれているし、それを批判する人もいる。でも僕はおかしいと思うものに声を上げずにはいられない」
ネトウヨの定義が分からなさすぎる
どっちかといえばサヨな方じゃね？ こういう底辺相手にしなきゃなんないんだから、
大企業って意外としんどいよなあ。
底辺のいない適当な中小のがマシなのかと思う >>48
社員も経営者からしたら同じ様に見られてるのに気付いてないのはかわいそうね >>47
派遣のオバさんと不倫したら
それがお偉いさんのｒ >>57
中小の酷さはこんなもんじゃないぞ
大手の子会社とかじゃないと、コンプライアンスが機能してないから
この派遣の男は過労で病院送りになってるレベル せっかく一人で放任されてんだから
大企業の福利厚生、有給、厚生年金基金をしゃぶりつくせ
と思ったが、そんな単純な問題じゃ無かった。 >>1
ｂｌａｃｋ企業の生産品はほとんどが不良品である、という事実がこういうところからよく分かる 氷河期は全員自殺に追い込まれてほしい
きれいな日本になってくれないと 割と真面目に海外転職とかどうだろうと思ってるけどなかなか行動に移せない
欧州圏が希望だけどどこの国なら就労ビザも取れて働きやすいんだ 非正規だろうが正規だろが周辺にいる人間によるだろうな
大手の社員は人としてのモラルを測って選んでる訳じゃないし
逆も然り おまえら派遣派遣と書き込んでるがこの人物は当初請負契約社員だぞ まぁ同じ仕事なのに1300円から1100円にされたら普通は怒るわな(´･ω･`) >>77
同じ仕事なのに、1100円と1300円の時給差で働いてるところもあるのになにをいまさら、
それでたくさんもらってるほうがお金じゃないよねとかふざけたこという国ですよ 尊厳を奪う仕事とやらは誰がやればいいのかこいつに質問したい
おまえがやりたくないだけの話だろ？ まあ同じ仕事とかいっても労働効率は個々人でちがうからな >>77
富士通とかリーマンショックの時は露骨だった。
全ての派遣を契約解除して、報酬を一律三割減らして再度募集。 >>78
君は何を言ってんだ
派遣違いで違う時給になってる話じゃ無い。
下げられたら嫌だろ？って話だよ 労働者を大事にしなくなったのが日本企業の終わりの始まりだったよな
労働者は同時に顧客でもあるのにそれをわかってない目の前しか見えてないメクラ高学歴経営者しかいない 下げられたら感情的に耐えられないっていうのなら、首切って新しく募集するしかないよね、それが全員一律に下げるか 人員と賃金を削減することが一番分かりやすく即効性もある利益の出し方だから
ただ長い目で見て無闇に人員や賃金削減なんてすべきじゃないんだけど
本来経営不振になったときに責任取りも兼ねて最も単価の高い役員連中が報酬減らしたりするもんだけど
大体どこの企業も下からばっさりと切っていくし
上の連中は他所から突かれない限り滅多に責任を取ることはない
そりゃ没落していく Q なぜ貴方は未だに派遣なのか？
派遣A 「自分が悪い」 ← 賢い もうすぐ正社員
派遣B 「時代が悪い」 ← 普通 チャンスがあれば正社員
派遣C 「社会が悪い」 ← バカ 一生非正規
派遣D 「政治が悪い」 ← キチガイ 半分活動家 今なら50台でも正社員なれるとこ沢山あるだろ
うちの子会社なんて年中採用してるぞ、半公務員みたいな感じの仕事
ただし新卒並みの薄給だけどな 社会人になってから、収入のベースを時給で考えたことがない >>93
宮城で年収300万くらいなら雇ってください 最近契約社員の派遣会社から工場勤務正社員に転職したけど給料は100万アップして500万越えそう
しかも家賃、食事補助とか福利厚生で実質＋50万
今の時代転職すれば給料500万くらいならいくらでもあるんだなと実感した。
>>1の派遣とかなんで転職しないんだろう このおっさんパナと戦って何か得るものがあったのか？
未だに非正規なのは人生の損得勘定や損切りといった思考が出来ない軽い池沼だからだろう
ディスプレイのシート剥がしなんかやってる暇があったらさっさと業界変えて新しい可能性とスキル
探すのが普通の人間の思考だけど、もう取り返しのつかないとこまで来たって感じだな >>93
＞今なら50台でも正社員なれるとこ沢山あるだろ
＞うちの子会社なんて年中採用してるぞ、半公務員みたいな感じの仕事
＞ただし新卒並みの薄給だけどな
くされネクスコ乙 40過ぎて派遣やってる奴の屑っぷりたらありゃしない
派遣業はこれから斜陽で今更正社員お願いしますとか言っても何処もとらんw それだけ根性あるくせに、なぜ勉強は根性入れて出来なかったのか・・・ >>97
たぶん>>1の人は転職できないくらい無能だから、会社と戦ってる俺かっこいいって妄想して底辺待遇の会社にしがみついてるんだろう。 悪いようにはしない って言葉は本当にうそなの？
時給下がった分どうにかしてくれるかもしれなかったんじゃないの？ 俺が働いてる会社に派遣で10年位働いてる奴居るけど勝手に仕切ったりタメ口で喋ってきたり
お前ここの会社の社員じゃないじゃんて奴居るわ >>108
そいつが嫌な感じでそんなの野放しにしてるなら君んとこたいした会社じゃないんじゃないの？ まあ大企業は派遣や下請けの生き血を吸って自社だけホワイトに見せかけてるだけだからな
搾取対象が居なければ何も出来ないゴミの寄せ集め ＞筆者が岡田に再開したのは、2013年のこと。東日本大震災後に、反原発運動に身を投じていた岡田は、経済産業省の前に陣取った「脱原発テント」のまえで、自前の「反原発バッジ」を売り歩いていた。
あっ >>113
少し前に大量にいたカヂカチの反原発パヨクやんけ... >>108
そりゃ社員舐められてんだよ。レベル低いんじゃないの？ 46歳非正規労働者だった俺が異世界転生でチート無双 >>65
とても外国人を働かせられる国ではないのに
移民政策を進めようとしてるんだよなあ。
反日国が増えるだけなのに。 この7,8年の人手不足特需で未だにこんなんだもんな
健常者にみえる軽度の知的障害持ちが一番不幸になるって言う見本だな 正社員の労働力で利益出せなくなった企業が、
派遣使うことで生き延びた。
ゴーンみたいな匿名社長が、ダニのような上級役員を切れば、経営回復できたのに。 正社員ってもたまたま新卒で入ってすがりついてるだけの能無しばかりなのが事実
派遣とはいえ皆最初は正社員なわけで様々な理由で辞め
その後正社員目指すも日本の悪式新卒至上主義に
滅ぼされ仕方がなく派遣でやってるだけ
悔しかったらお前らも今の会社辞めて就職活動すればわかる
特に当時は中途採用のハードルが極めて高く
容易じゃなかったからな 仮名（笑）
深い傷（笑）
永遠のワンパ演劇、プロレタリア文学演出（笑） 松下の看板を足蹴りにしてから、この会社の凋落は始まった >>126
無能の魂の叫びって感じ。
妬み丸出しやん。 >しかし黙って受け入れると、あまりにも自分たちの立場を貶めることになる。
派遣のくせにプライドだけは高いのな 派遣の請負先が自分達の取り分200円落とせばよかった話
恨んだり憎むのはパナソニックじゃない自分の派遣登録先だ 抵抗相手を間違えた自分の浅さを反省するべき >>131
それで勝ったと思ってるのならそれでいいんじゃないの >>134
勝ったも負けたもないけど、あまりにも惨めすぎるレスだなって思って。 いろいろお気の毒だな
大企業だろうが中小だろうが
所詮営利企業って点ではどこも同じで
おまえは会社にどれだけ利益をもたらすのか
本質的に基準はそれだけ
そこ理解できない人がいくら騒いだって立場悪くなるだけなのはどこの会社も同じだよ >>131
ゲームのタイトルはこれに決まりなのか？ シートを剥がすのが報復行為の仕事なの？
いつもの仕事とそんなに大差ないのでは？
イヤなら起業してパナ以上の企業にすれば良いのに >>138
本質的にそうだから、会社を傘にしてブラックな事をやりすぎて問題になってるのが
日本のブラック労働環境なんだよ。
日本人が日本人の労働者の人権が薄い事に慣れすぎてるだけで
外国人同士なら雇用者や中間管理職は殺されてもおかしくないような事を平気でするから
徴用工問題みたいな事が現代ですら起きてしまうんだよ。
たかが金を払うだけでは囚人を扱うような真似は先進国では普通は出来ない。 まだ怒りに燃える同士があるなら巨大な会社を撃てよ
打てよ
討てよ >>126
転職サイトに登録したらむちゃくちゃ正社員のオファーあったんだけど プライド高くね？
ひたすらフィルム剥がし続ける仕事なんて地方の中小の工場行けば普通にあるわ
自分はそんな仕事できないってか？何様の何目線なんだよ。
だからいい歳して派遣のままなんだろうが いまどき企業が搾取ってｗｗｗ 左翼は相変わらずバカだねー
給与明細をよく見れば 搾取してるのは税金であって
企業は真っ当な給与を払ってる 特にパナ工場派遣なんて月収２５～３０の優良企業ｗｗ >>45
その通り。派遣の時点で雇用面で信頼関係はない。 >>126
すがりつくって、結果を出し続けることでしょ？
それができないから飛ばされるのは当たり前だろ。 残念ながら政府の方針は低辺ほど厚遇だから
400万以上の金持ちの増税は免れないよ >>138
頭お目出度すぎw
製造現場で働く奴は全員捨て駒、消耗品なんだよ
会社に利益、笑わせてどうするw それで誰も来なくなって
管理職が現場出てくるわけだなwww >>125
正社員を切りまくって私腹を肥やしたのがゴーンなんだが… >>149
好き
>>157
ホラーみ((((；゜Д゜)))) 派遣社員は不安定な労働条件を受け入れてるんだから安定職よりも厚待遇であるべきだというのが先進国の考え方
不安定な労働条件を選んだ自業自得だと国家一丸となって弱者を踏みにじるのが日本のやり方 PS版ドラゴンクエストⅣやる。(トルネコ編)その3
www.youtube.com/watch?v=nHb2Q8T4dAQ >>126
＞皆最初は正社員なわけで様々な理由で辞め
ここがミソ
家庭の事情でもない限り、正社員をやめるのは根性ないぼんくらであることが多い
会社にちょっと不満があるだけでやめるアホども
正社員で残ってるやつを、会社にすがりつく能無しだといいつつ自分はそれもできなかった能無しでしかない
要は自分では二度と手にできない、正社員という地位を羨んでいるだけでしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
