年次有給休暇を使い切るのは当たり前だよ だからバカンスにも来れる
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「わが子の誕生日会が７カ月遅れた」「毎年９割使えず定年を迎えた」-。消化できず悔しい思いをした有給休暇にまつわる体験をしたためた灯籠を並べ、
僧侶が読経してその無念を“供養”するイベントが１０日、大阪市内で開かれた。今春から年５日の有休（年休）取得が義務化されたことなどを受け、意識
向上を図るのが狙い。
広告企画制作会社「人間」（大阪市）が主催。薄暗い会場にずらりと並んだ灯籠約３００基には、全国から募集された体験談が記され、「祖父母との別れ
に立ち会えなかった」という深刻なものも。休暇中に会社から呼び出されたのか「服装だけ南国で出社」というエピソードもあった。
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201912/0012949223.shtml ／￣￣￣￣＼
＞/＿＿＿＿___／| そうなんだ
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ヽ────- 働き方改革（）とか言って有給5日消化義務化になったら公休5日減って有給5日強制消化。
ブラックに居るのはわかってるけどどうすりゃいいんだか・・・ 完全消化を義務付けろよ
有休取得の少ない企業は法人税増額にすればいい 有休買い取りは違法だが
せめて消滅分は強制買い取りを義務化すればいい >>4
その義務日を今年の4月に19年10月から20年9月の間で好きな日5日選べと会社からお達し来た。
法を守るのも大事だけど何が違うだろうと。
アホかと思った。証券コード36xxのクソ企業。 そういや1日しか消化してねえな
嫌がらせで罰金支払ってもらおう 最低5日は取れ、がいつの間にか最大5日な雰囲気の我が社 すぐに使いきる奴はバカ。昇給すれば１日当たりの単価が高くなるからあまり使わず持ち越して使う方が得する。 >>10
安心しろ
年末年始休暇で消化されるわ
12/30・12/31・1/2・1/3
ほーらこれで5日達成 正社員は有給休暇が多すぎなんだよ。
もっと減らせばいい。MAX10日にすればいい 有給消化義務したら
消化できない代休が増えただけだった
そして1年経ったやつから消えてく(´･ω･｀) >>15
有給を年間20日フル消化する人間と
一切使わない人間
1年間で、まるまる1ヶ月分出勤日数の差がつく
1日8時間労働なら160時間
同じ給料で、年160時間遊んでる奴と年160時間サービス残業してる奴の差
めちゃめちゃ大きい >>15
体調不良より休まないと楽しめない事も多いだろ。
遊びや休養も含めた生活のために働いてるのにのんびりする時間も無いなら働く意味ない。 毎年ほぼ消化してるな
過労でぶっ倒れたり自律神経おかしくしたり 血便出たりで･･･
病気以外で使ってみたい >>18
これまでの日本は大勢がサビ残してたから、日本がここまで発展した
今の楽したいだけのアホ日本になって、みろ、国力がクソ下がりまくっとる
当たり前
楽して世界に勝てるわけねぇ 20日きっちり消化してる
子供の用事とか家族が寝込んだりして有給消えてるわ 営業職だけど、有休取っても得意先から電話かかってくるから休んでる気せーへんわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
