休みたい時次の段取りをキチッと終わらせてから好きな日に休むだろ
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中小企業に勤めてる俺。
給料は手取り20未満、昇給1,000円程度、賞与は夏冬それぞれ1か月程度。
これで東京なんだぜ?これ転職した方がいいレベルかね?
ちなみに年齢は30代以上、50代未満。 自分だけで帳尻合わせても臨時やら派遣やら女性職員やらが好き放題休むから結局休めなくなったりするじゃない 生理休暇こそ差別の対象だろ
男女平等の社会にあるまじき行為 あのブサイク二人組の歌と同じ いくら自分で段取りしても
「また急に仕事が入った〜」 毎日がエブリディだから… (震え声
(42歳男性・無職) >>2
よー生活出来るな
なんのために生きてるんだ?我慢するためではないだろ
転職しようぜ転職 >>5
そうじゃないだろ無理はさせるな
代わりに俺たちも貰えば良い
それだけの話しだろ >>2
知らんよ
不満あるなら転職すりゃいいし、満足してるんならそのままでいいだろ >>2
仕事マッタリ 人間関係良好 転勤無し 休みもちゃんと土日祝日休めるなら
絶対やめないほうがいい。
優良中小のデメリットは給料が糞安い その一点。 嫁さんに稼いでもらうしかないw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています