仕事は上司が激怒しようがなんだろうが自分が納得するまで質問するだろ
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もう手に負えない……ダメダメ後輩社員エピソード
IT企業で働くAさんは、社会人9年目の?ゆるふわ系“女性社員に手を焼いているそう。「最初は天然で可愛らしい子だと
思っていました。でも30歳を超えているのに、何でも聞いてくるんです。ルーティンの仕事なのに『いまさら？』と思う質問もしてきて……」
部長も呆れ顔らしく、Aさんは「もうあの子には構わなくていい」と言われているといいます。「今は、ほぼ電話番をさせています。
でも愛想がよいのが救いですね。部署同士の交流会や、親睦会のムードメーカーとして活躍してもらおうかなと思っています」
金融機関で働くBさんは、?超雑食系男子“に困っています。彼は、年齢や容姿、性格など関係なく、社内の女性に手当たり次第声をかけるのだそう。
「女性との心の距離の縮め方がうまいんです。そのため、新入社員とか中途採用の女性社員が狙われて泣きを見ます。
彼は結婚しているから遊びなのに、夢中になってしまう子がいて…」とBさんはため息をつきます。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191129-00014632-toushin-life 勝手に動いてミス連発する奴よりマシ
特に、権限拡大した中堅レベルでそれやられると後始末も大変
｢今更こんな事聞いてくるの？｣ってレベルならマニュアル作って、それ参照させればよい >>1
>ルーティンの仕事なのに『いまさら？』と思う質問もしてきて
ルーティンの仕事にマニュアルを用意していない会社が圧倒的に悪いような気が >>9
マニュアルあるのに何度も同じミスする救いようのない馬鹿たまにおるよ 同じことを２回聞くと怒るやつがいるが、丁寧に教えてあげないと工作機械ぶっこわすぞ 自分が上もしくはよっぽど実力差、賃金差、年齢差があるとかじゃないとだまってトレースするかよ猿どもが >>11
何回かやらないとコツつかめないこともあるから2回ぐらいじゃ別に怒ったりはしないな 糞デブの上司が営業に行くと行って連絡とれずに行方不明になって｢今まで寝ていて今起きました｣って顔して帰ってくることが多々ある
たぶん超デブだから睡眠時無呼吸症候群でしっかり睡眠がとれてなくて寝不足で営業と偽って車で寝ているんだろうと推測する
部下の私が今までどこに行っていたか質問したいがたぶん逆ギレするから質問しないでいるが質問すべきだろうか？ 「そのくらいわかれよ」
っていうやつは
それくらいわかるのは、お前のお母ちゃんだけだということを、わかっていない 成る程！そういう事なんですね！
てな事を連発しといて全く意味のない作業始める
アスペだか発達だかの40代がいる
最初40代で平なのが不思議だったが問題児って事で理解した
つうか邪魔なんだが 理解力の無い奴は、どんなに質問しても時間の無駄それの相手するのも
昔と違って、さっさと仕事が出来るようにならないと簡単に切られる うちにもアクティブなおっちょこちょいが居る
人としては良いけど、部下に持つと堪らん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
