障害者の雇用をするときはこうする
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障害者を雇用する際に、障害についてよく理解し、その人にあった仕事を任せられるよう、県の職員を対象にした採用面接でのポイントなどを学ぶ研修が岐
阜市で開かれました。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/gifu/20191115/3080002815.html 無理させないようにってのが大事だけど
特に精神障害のある人って自分が無理してるかわかんないからなあ
職場としては大変だよね 超氷河期世代「地方自治体が、超氷河期世代限定で募集していたので応募してみたら、倍率が余裕で100倍超えて545倍だったでござる… (絶望感」 雇用義務のある規模の企業にとっては
「ちゃんと働けるが障害度の高い人」がありがたいんだな >>9
目に見えて分かる障害で後天でなった障害ならなお良い
障害者様を押し付けないから 聴覚障害者が一番人気。
普通の仕事する分には手話さえできれば何の問題もない 視覚障害のマッサージ師とか雇って
福利厚生で使えるマッサージ室作ってほしい こういう組織の中で障害者相手する人って、罰ゲームみたいに上司から指名されるの? 知的、身体、精神の順に採用されやすいって聞いたな
知的は支援校というサポートがあるし身体は分かりやすい配慮ができるから
自分も精神だけど使いづらいと思うわ 事務所周りの掃除をやらせて帰す
それで言い訳は立つ 大阪難波にあるセガのゲームセンターでは、片腕ない障害者がクレーマー担当になっていた。
UFOキャッチャーをキツい設定にしておいて、店員に取れないとゴネると
出てくる。
雇った側の思惑が滲み出ていてドン引きした 道具持たせるような仕事はさせちゃ駄目だと思う
本当に怖い思いした これ問題だよね。パチンコ屋なんか沢山雇ってる。清掃時として。パチンコってどこまでも糞クズだと思う。 支援施設や支援団体やってる奴が抜いて儲けるだけなんだし、
その補助金をそのまま障害者に出す方がマシなんだよなあ 体が悪いならそれに合わせた仕事用意すればいいだけ
頭おかしい系障害者が一番ヤバイ 市役所なんか行ったら
車椅子の人が書類の手続きとかしてくれるんだけど
器用に車椅子操って一生懸命迅速にやってくれるから
感心するわ。 糖質だけど薬飲んでりゃ普通の人のつもりなんだがな
でも病気なんだからしょうがないよな >>17
パートのオバちゃんにやらせてる
世話好きで喋ってばっかのオバちゃんもガンガン辞めて行くよ 心臓ペースメーカーの人が一番
普通の人と何も変わらない 昔日雇いで行った倉庫のピッキング作業で、そこの監視役みたいな人が障害者だったみたいで、奇声を上げながら棒で誰彼構わず叩く奴いたなぁ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています