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会社で役立つ人ほど休んでいたり能無しが来なくていいのに休まず来てたりする
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0003キン肉バスター(東京都) [GB]
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2019/11/14(木) 21:51:37.04ID:sfGNd1go0
退職理由の９割は人間関係だから

無理して嘘つかなくてもいいんだよ？
0004ローリングソバット(庭) [IN]
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2019/11/14(木) 21:51:47.90ID:iTkhoIIU0
自分がいなくても仕事が回るシステムを作る
休む

システムを作れない
休めない
0008TEKKAMAKI(光) [EU]
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2019/11/14(木) 22:00:44.94ID:Cd6WDNXS0
そのうち会社にAIしかいなくなるなw
0011栓抜き攻撃(東京都) [AR]
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2019/11/14(木) 22:10:32.70ID:nFR7XGBC0
>>4
アメリカで自分の業務を自動化して毎日仕事せずサーフィンばっかしてた人が解雇されたな
アメリカでもこんな優秀な人が解雇されるんだと思った
そんな自分の業務もRPAで業務を自動化して効率化を推進する仕事
0013フェイスクラッシャー(大阪府) [US]
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2019/11/14(木) 22:14:35.26ID:mei/ll6b0
>>4
違う。作れないのではない。作らないのだ
0014キン肉バスター(東京都) [GB]
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2019/11/14(木) 22:14:57.43ID:sfGNd1go0
生ハゲ👹復活
0016ストレッチプラム(北海道) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/14(木) 22:18:17.24ID:8WOE/Q0B0
まぁデキる人にデキない人のデキない分の仕事が回ってくることになるから
許容量オーバーでぶっ壊れる確率も上がるんだろう
0018ハーフネルソンスープレックス(茸) [GB]
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2019/11/14(木) 22:23:13.76ID:Vv5Vknyn0
必要な休養と不要な出勤な別だろ
無能が惰性で居座り出勤残業してるだけ
0024閃光妖術(東京都) [GB]
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2019/11/14(木) 22:34:12.52ID:0VG/duNd0
どっちも休まない、が現実やぞ
0025バックドロップホールド(群馬県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/14(木) 22:36:14.16ID:9UbRqmbE0
>>4
まさに管理職のことだね。
仕事をさせるように、部下達が回していけるようにすることが仕事。
0026ジャンピングパワーボム(東京都) [IT]
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2019/11/14(木) 22:41:40.88ID:5XoeYQ560
>>11
そりゃ会社が自動化して後はサーフィンでもしてろって言ってるならクビにはならんだろうな。
0031ストレッチプラム(空) [CA]
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2019/11/14(木) 23:26:11.78ID:d+jNz2lm0
能無しほど、でるから仕事を与えるが
やらないから、結局自分に返ってくる悪循環
おまけに仕事しないくせに、要領悪く給料だけむさぼりやがる
0034アトミックドロップ(東京都) [US]
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2019/11/14(木) 23:29:39.37ID:5cfry6ST0
昭和脳の怖いのは
インフルエンザなのに休まず来てた、偉い
という評価が未だにあるところ

結局その人は肺炎おこして死んじゃったんだけどね
0035テキサスクローバーホールド(茸) [US]
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2019/11/14(木) 23:29:50.49ID:+s/x4m4j0
仕事ができないやつの8割は発達障害。
0037クロイツラス(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/15(金) 00:05:14.29ID:1TcKXZ7p0
俺は要領良く仕事するタイプだけど休んだりリモートワーク使いまくってるわ
日本の会社って業務成果と報酬の比例関係がある時点でキャップされるんだわ

つまりあるところまでは成果出せばそれなりに待遇良くなってくるんだけど、
あるところ以上になると以前と同じ割合で給料増やそうとすると以前の2〜3倍も平気で労力使わなきゃならなくなる（結果時給が下がる）

となると、その時点で給料の絶対額上げるのにヒーコラするより時給上げる方向にシフトする方がより合理的な行動になる
つまり、働かない時間を増やしまくって時給を上げる方が効率よくなるんやな
0038TEKKAMAKI(光) [SE]
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2019/11/15(金) 00:41:38.82ID:9L6Ieh2n0
役立つ人はさらに無能には任せられない仕事を押しつけられる
0042河津掛け(北海道) [US]
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2019/11/15(金) 01:35:49.65ID:4DTDtR+D0
社長じゃないなら有能も無能も同じ社員だろ くだらないランク付けしたまま定年まで働いてください
0043フォーク攻撃(和歌山県) [US]
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2019/11/15(金) 02:02:10.14ID:N456jNqD0
>>10　会社でその無能１割〜２割以下だったかな？クビ配置転換したとこある。

業務がスムーズにいく、教えるのに時間を取られない、治す部分が少なくなる、明るくなった、イライラが減り残業も減った
どうして出来ないのとか怒ることも減り上司も仕事しやすく

人数は減ったけど、時間効率がよくなり無駄な残業が減り、人間関係がよくなり、給料もあがった
0044アトミックドロップ(宮崎県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/15(金) 02:30:27.00ID:dHe4K8Wr0
>>36
自覚できているだけマシだよ
本物は本当に無自覚だからたちが悪い
0045フルネルソンスープレックス(調整中) [US]
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2019/11/15(金) 03:08:44.18ID:xHeHeTwZ0
>>1
1人語りスレ立てるなと注意されただろ。
死ねよ！
0046スリーパーホールド(調整中) [US]
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2019/11/15(金) 04:51:56.61ID:4lV1DXLU0
既に登録済みでもM_Payで初めて本人確認すると1000Pもらえる！
http://imgur.com/9nZSyGf.jpg
また初めてｍｅ_ｒｃａ_ｒｉ新規登録なら300P
合計1300P(1300円として何処でも使えます)
どちらも画像のコードをそれぞれ入力するだけ！
http://imgur.com/HvVx26h.jpg
0047ファルコンアロー(調整中) [JP]
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2019/11/15(金) 05:04:33.06ID:CBsNSuT/0
有給超えて休むのは
健康か精神に
問題があるけどな
0050ラダームーンサルト(大阪府) [DE]
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2019/11/15(金) 06:54:28.38ID:AH+giV1P0
>>46
お前通報したわ　詐欺罪
震えて待ってろよ
あと、メルカリにも通報したら
お前のid無効にするってよ
告訴も検討だとよ
0052デンジャラスバックドロップ(茸) [US]
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2019/11/15(金) 08:26:41.28ID:S+zNnY7M0
無能なのに年齢を理由にリーダーに抜擢させられられそう。
とうしたらいい？
0054グロリア(埼玉県) [KE]
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2019/11/15(金) 08:41:32.34ID:+vrHP2110
倉庫に就職したら「俺がいないと仕事が回らない」と思い込んでいるのがいて、そいつがもの凄い高圧的なヤツなんで新しい人が入っても嫌気がさして次々辞めちゃうんだよな

テメエが人手不足の原因作ってんのに本人は「新入りは根性がない」と責任転嫁ばかりしているんで、結局俺も1年ほどで辞めたな
0055サソリ固め(神奈川県) [US]
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2019/11/15(金) 09:06:28.57ID:MFQdFFHs0
勤怠と服装は馬鹿に残された唯一の防衛手段なんだからそっとしといてやれ
0056グロリア(大阪府) [US]
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2019/11/15(金) 09:11:26.67ID:YP/zUoZr0
出来る人は残業とか関係ないな
こなすもんはすんなりこなしてて時間関係なく勝手に次の段取りとかしてるわ
0061トラースキック(東京都) [US]
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2019/11/16(土) 09:33:21.34ID:aPCNtiDL0
>>16
裁量権のない有能が神風特攻隊のパイロットで
裁量権のある無能がインパール作戦の牟田口と考えれば分かりやすいよ。

裁量権のない有能は使い道が多い分くだらない使い方で使い潰されるパターンがあるし
裁量権のある無能は使い方が下手だからくだらない使い方で無限に人間を使いながら
自分は楽チンのパターンがある。
0062トラースキック(東京都) [US]
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2019/11/16(土) 09:54:49.77ID:aPCNtiDL0
>>52
無能の自覚があるなら辞退するのが人格者だろうね。
ただ兵士さらに言えば、専門として優秀なのと
指揮官ジェネラリストとして優秀なのは違うから
自分の適性も鑑みた方がいいよ。

日本はそこの部分をおざなりにしてるので
大日本帝国の牟田口のやらかしたインパール作戦みたいな
当時の人間馬鹿ばかりか？
みたいな不思議なレベルの悲惨な事が起きる事にある。
0063断崖式ニードロップ(東京都) [CN]
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2019/11/16(土) 09:55:16.43ID:Jmj3JmmJ0
何もしてない奴は要らないから捨ててきて
0064トラースキック(東京都) [JP]
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2019/11/16(土) 10:20:34.15ID:z5zhj8V60
★役だたず正社員を切れない
↓
派遣で埋め合わせするしかない
↓
金がかかる
↓
社員の給料が下がる
↓
いい社員がやめる
↓
業績が下がる
↓
下請けや派遣の待遇も悪くなる
↓
派遣やバイトすら集まらなくなる

★役立たず正社員が社会を滅ぼす
0065キチンシンク(神奈川県) [KR]
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2019/11/16(土) 10:29:30.61ID:FXPaZa4l0
>>37
こうやって分かってる人ばかりだと会社として回らなくなるなw
まあ分かってない無能が多いから楽できる
0066ヒップアタック(静岡県) [US]
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2019/11/16(土) 10:40:53.99ID:O3EaO/7j0
>>37
それが通じるのは上司が無能な時だけだよ。

自分がリーダーになったら、その手の人材の作業量を増やすだろ？
0067ナガタロックII(愛媛県) [NL]
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2019/11/16(土) 11:29:53.97ID:0v9OpiAb0
>>10
実はその3割のアリは、いざ！というときの補充要員でサボっている訳では無いってことが最新の研究で分かったんだよね
ただ、人間の場合、いざ！というときに動けないヤツばかりなのが問題
0068グロリア(北海道) [CL]
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2019/11/16(土) 15:22:51.26ID:5R2ol2b20
俺は「七原くん」が有能にしか見えないんだが。
汚い料理を作るし、イラっとさせるし、恥ずかしいことをやっている自覚がないし、彼は天才じゃないか？
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