国家一種（上級）、東京、大阪、名古屋などのコアの大都市圏の大卒試験を除けば、公務員の
学力は非常に低い。高卒は面接が全てと言って過言ではない。面接に重すぎる配点があり
事実上のコネ試験になっている。だから効率的にはAI導入で大幅アップは正しい。しかし、
落後者救済の面ではAI導入は逆効果。公務員は導入に猛反対するだろう。