マクドのCEO交代。従業員と「合意に基づく関係」を持つという「誤った判断」をしたため
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【11月4日 AFP】米ファストフード大手マクドナルド（McDonald's）は3日、スティーブ・イースターブルック（Steve Easterbrook）社長兼最高経営責任者（CEO）がその職を退いたと発表した。
従業員と「合意に基づく関係」を持つという「誤った判断」をしたためだという。
詳しい経緯や、イースターブルック氏が解任されたのか、辞職が認められたのかは明らかにされていない。
イースターブルック氏の後任には、マクドナルドUSA（McDonald's USA）のクリス・ケンプチンスキー（Chris Kempczinski）社長が就任する。
ケンプチンスキー氏は取締役にも選任された。(c)AFP
https://www.afpbb.com/articles/-/3252956 おれ、自営業なんだけど名刺にCEOって書いていいの？ 何ぼかしてんのやら
従業員とやったゃいましたｰﾃﾍﾍﾟﾛでえぇやろ セックスの話か
なんか労使契約の話かと思っちゃったよ >>4
知り合いの大工でマジで名刺にCEO棟梁っていうラッパーみたいな肩書いるからやめろ 日本で言うところの教師と生徒でやっちゃった感じか？ マクドナルドって完全に回復したなやっぱり白人は優秀だ >>4
人は皆、自分の人生のCEOなんだから例え無職でも書いていいよ 原田にズタボロにされた上に就任早々不祥事に見舞われたのに
業績回復させたカサノヴァは凄いと思う 別に同意なら良いやんとも思うけど
やっぱり自分とこの従業員だとその立場を利用して！
みたいに思われるからだよな >>26
チーフっていうからには複数いるはずだろ
オフィサーっていうには指揮権がある手下がいるはずだろ
一人ぼっちなんですが…？ >>1
(●∀●)」合意に基づく関係とはなんですかね 「マクドナルドは絶対腐らない」、10年前購入のハンバーガーをライブ配信 アイスランド
11/1(金) 19:16配信
アイスランドが金融危機に陥った2009年、マクドナルドは同国内の3店舗をすべて閉店。アイスランドは欧米諸国で唯一、マクドナルドの店舗がない国となった。
ヒョルトゥル・スマウラソン（Hjortur Smarason）さんはマクドナルド最終営業日の2009年10月31日、保存用にとハンバーガーとフライドポテトを購入。「マクドナルド（の商品）は絶対に腐らないと聞いたことがあったので、本当かどうか確かめてみたかった」からだという。
最初はガレージに保管したり、国立博物館に貸し出したりしていたが、現在は同国南部のホステルのガラスケースの中に入れ、芸術作品のように展示している。
ホステルのオーナーによると、ハンバーガーを見るために世界中から人がやって来るほか、インターネットのライブ配信には1日最大40万件のアクセスがあるという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191101-00000031-jij_afp-int
https://amd.c.yimg.jp/im_siggSDIYi0T8OtJW6Dc8Ykl9LQ---x900-y657-q90-exp3h-pril/amd/20191101-00000031-jij_afp-000-6-view.jpg >>22
日本で言うと、CEOと従業員でやっちゃった感じ >>4
取引先に社長とよばれてるならOKだけど
親方とか棟梁とかかしらとかよばれてたらNG マクドのバイト、最悪。
安い、キツイ、残ってるバイト、変な奴ばっか。 >>37
ごめん。
なんか上手いこと言ってる風なこと言いたかっただけだし、その辺りはスルーするか多重人格でカバーしてくれるとありがたい >>33
G20参加国の同性婚の可否
同性婚が可能な国(13カ国)
アルゼンチン、オーストラリア、ブラジル、カナダ、フランス、ドイツ、インド、イタリア、メキシコ、南アフリカ、英国、米国、EU、中国(台湾)
同性婚のできない国(7カ国)
インドネシア、日本、韓国、ロシア、サウジアラビア、トルコ、インド
日本はレッドチーム。キムチレッド
こんなんのが人権先進国だー！とか笑わせるよな。
実際はLGBT差別、女性差別、障害者差別、若者差別、
パワハラ・モラハラ・ブラック企業・老年男性優位の国なのにな。
因みにG7では
同性婚の出来る国(6か国)
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、カナダ
同性婚のできない国(1か国)
日本
なんなんだこのG7中唯一性差別が蔓延してる国は 同性婚訴訟、国側の反論は「たった3ページ」 原告弁護団が厳しく説明求める場面も
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16717444/
日本 2019年7月 同性婚訴訟第2回口頭弁論で、言葉を濁すだけで、具体的な同性婚の違法性を説明出来ず。
（そもそも生まれつきの性的指向認めずwwびっくり！ジイ丸出しだろwww）
原告は日本国の立法不作為行為、憲法違憲、立法措置の怠慢の三本立てで追求中。
この三つにより日本国の同性婚を制定しないことの違法性が確定。
逃げんなよぉ〜！ >>36
うちの会社外資だけど、まさしくそういう理由で基本禁止みたい
マクドナルドにも同様の内部規定があってそれに引っ掛かったんだろう
仕方ないよねえ、不正防止のためには 社長が社員に手を出したレベルの火消しが内部にないとか逆にすげえわ >>57
ある意味外資とかこういうコンプラ強いからいいよな。
日本だともみ消す方が大半だろ。
俺のとこなんか、人事部長が自ら俺も会社員だから・・・とか言い出してお咎めなしにしてたからな。でそいつ今役員www
現社長もポッケ入れるための仕事やってるから、クライアントに頭上がらないとこあるわけよ。無茶な仕事しか取ってこないのに俺やりましたドヤ顔してたけど、人も入れずにその仕事どうやって現場が回すんだって理解すらできないレベルだからな。せこいやつしかいねーわ 労使関係で労組に折れて人件費上がって経営悪化とかそういう話かと思った 合意に基づくんなら別にええやろ
従業員ファーストやで >>57
うちも外資だけど禁止、あと社員同士で麻雀も禁止 >>47
銀行は頭取でCEOだけど、お前の論理だとダメなんだな？ >>13
これはハンバーグラー
ホモネタなんだろうな
普通はなんとかねじ伏せられるもんだもんな
合意があるならなおさら 俺の股間のビッグマックをイートインしなよHAHAHA!!しちゃったわけか(´・ω・｀) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
