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非正規が増えると労働の質や成果は低下していく。長期で見ると著しい企業の力の低下につながる
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0005フルネルソンスープレックス(庭) [DE]
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2019/11/02(土) 19:00:06.33ID:fxBLG6ZL0
そらそうやろ
終身雇用だと会社の成長は自分の利益になるけど、いつクビになるかわからない非正規だとそんなん知ったこっちゃないってことになる
0008キャプチュード(家) [US]
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2019/11/02(土) 19:03:02.00ID:eNrurHZ40
なら正社員になればいいじゃん
能力不足でなれないなら自業自得だろ
0009スパイダージャーマン(東京都) [US]
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2019/11/02(土) 19:03:20.77ID:vDxzYFzd0
正社員保護し過ぎや
0010毒霧(光) [CN]
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2019/11/02(土) 19:05:20.11ID:brmos8A/0
三十年くらい前にアメリカの失業が凄いって言われてたけど
アメリカが随分前からそんな状態だったんかな？
0012ツームストンパイルドライバー(空) [IT]
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2019/11/02(土) 19:07:35.84ID:xmx5OFjN0
ぶっちゃけちょうど仕事が慣れた3年くらいで派遣は終了だからスキルはたまらないし
現場で改善するところも派遣社員が一番見えてるけど
しったこっちゃない感じだな
0017腕ひしぎ十字固め(埼玉県) [CN]
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2019/11/02(土) 19:16:18.54ID:Z1nsC7jO0
>>10
そうだろな
アメリカはいつでも首が切れる随意契約が約80%らしい
随意契約≒日本でいう非正規と考えていいんじゃね
0020垂直落下式DDT(茸) [NO]
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2019/11/02(土) 19:25:19.85ID:QpoWRXDn0
就職雑誌の 非正規の募集の
仕方。 見たことあるかぁ？
繁華街まで 何分とか
ワンルーム 家賃無料とか
手取り いくらとか。
まるで
遊びに来てください。
みたいな募集しているのに
まともな人材が 集まるわけない。
自業自得www
衰退するはずだ。
0023ショルダーアームブリーカー(茸) [CN]
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2019/11/02(土) 19:51:55.96ID:nta5+eiR0
派遣だと雇い主を幾ら儲けさせても給料変わらんのだろ
アホらしくないか
0024キングコングラリアット(東京都) [KR]
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2019/11/02(土) 19:53:29.15ID:iSIZ3MNn0
そうだよね
定時間近の品質なんてダメダメだと思うｗ
0025ときめきメモリアル(東京都) [JP]
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2019/11/02(土) 19:54:52.25ID:fKKsgFtv0
一時金出すなら派遣にも出せよ
あれで一気にやる気が失せる
0026ジャーマンスープレックス(宮城県) [US]
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2019/11/02(土) 19:55:35.47ID:O0qeFwMz0
プロが育たないもんな
0027垂直落下式DDT(茸) [NO]
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2019/11/02(土) 19:56:04.48ID:QpoWRXDn0
愛着も したいことも なにも 無くて 楽そうだから
目先の金と環境に集まってくる。
企業も 儲かって win win
なのかな？
0028フランケンシュタイナー(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/02(土) 20:15:11.19ID:78ZRz/zY0
会社にも寿命がある
役目を終えたら店仕舞すればいいんだよ
0029超竜ボム(東京都) [JP]
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2019/11/02(土) 20:17:08.67ID:8hTepht20
国際的には正規非正規とか区別してないからな、まあ区別は老害の利益を守るためやろな
てか景気良いときに無茶ぶりするからやで・・・
何が終身雇用やねん、消費期限は守れよ後世の人が困ってるやないかいｹﾞﾗｹﾞﾗ
切るときは切る、企業年金みたいな無駄な保険システムは作らない・・・これ大事よマジで(´・ω・｀)
0030雪崩式ブレーンバスター(神奈川県) [US]
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2019/11/02(土) 20:17:49.63ID:Aeobu/2L0
そうそう
近視眼でバカな政府と経済界のおかげで日本の国力は順調に落ちて来てるよな
0031イス攻撃(岩手県) [US]
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2019/11/02(土) 20:20:25.75ID:jPLJBj4K0
労働から大した効用が見込めないから
扱いやら諸々悪くしても問題無いっていう判断でしょ。

最早、食料品とか生活必需品、インフラ周辺しか経済的に機能していないんだし
資本主義国家っていう前提自体諦めた方が良いんだよ。
0032タイガードライバー(SB-Android) [US]
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2019/11/02(土) 20:21:42.40ID:6upKO1na0
もう正社員は非正規の仕事を監視管理する仕事になっちまったなｗ
0033ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行) [HR]
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2019/11/02(土) 20:22:17.73ID:Y969i8kC0
>>5
当たり前な話だよね
自分の為にならないんだもん
貰える金以上のことをするわけがない
0034リバースネックブリーカー(東京都) [US]
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2019/11/02(土) 20:22:34.76ID:34yshM4i0
マニュアル化できない暗黙知の継承がむずかしいからな
特に習得に時間がかかるようなものは
0035イス攻撃(岩手県) [US]
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2019/11/02(土) 20:23:07.72ID:jPLJBj4K0
俺も10万9千円の自転車欲しいんだけど
消費税分が約1万１千円だからねｗ

こんなのクルマとか諸々に比べたら屁でもないけど酷いよねぇｗ
0036クロスヒールホールド(静岡県) [AE]
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2019/11/02(土) 20:24:34.16ID:sBKeN4+00
正社員は要らないんじゃないの？
取締役と役員が正社員であればあとは全て非正規でよい。
日本の会社もスリム＆強靭化して筋肉質になってきたいい証拠だよね。
0037栓抜き攻撃(大阪府) [FR]
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2019/11/02(土) 20:33:28.79ID:X2a02ALt0
俺も非正規だけど
正社員の悲惨な現状見てるととても
社員にはなりたくはない
0038河津落とし(愛知県) [FR]
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2019/11/02(土) 20:38:05.44ID:x8+MwsLS0
どこも質を落とせば大丈夫だろ
赤信号、みんなで渡れば、怖くない
日本万歳！
0039イス攻撃(岩手県) [US]
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2019/11/02(土) 20:39:52.54ID:jPLJBj4K0
どうせココから政治改革でもやるんでしょ？
泥沼化して帰ってこれなくなるしな。

マジで何処かの大馬鹿の言う通り「最後の審判」とか始まるよ
0040河津落とし(庭) [US]
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2019/11/02(土) 20:41:50.91ID:GdD913b20
むしろ質を維持しようとする意味がわからん、ちゃんと労働に見合った仕事をしろよ
手を抜ける所はドンドン手を抜いていくんだよ
たとえそれがインフラであろうと
0041イス攻撃(岩手県) [US]
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2019/11/02(土) 20:44:08.22ID:jPLJBj4K0
大馬鹿の子分も相当な大馬鹿中の大馬鹿だからな。

コネで椅子取りゲームに勝っときながら
うだつが上がらない仕事しといて諦めモード。
根本原因はコイツラだと思うよ。

競争原理とか教育のあり方、適材適所とか見つめ直せば
まだこの国はイケるのに、早々にそれを放棄して、自分達の逃げ道を模索し始めた連中だからね
0042断崖式ニードロップ(光) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/02(土) 20:45:09.78ID:PqfxVLtH0
トヨタが悪用した制度をきれいな契約社員と名を改めて誤魔化す会社激増
契約社員の無期限雇用転換も正社員では無いので社会的責任は企業には無く
0045イス攻撃(岩手県) [US]
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2019/11/02(土) 20:50:00.94ID:jPLJBj4K0
自分達優先で逃げ道を模索した結果、
死に際の国家を更なる虫の息まで追い込んで
資本主義国家という建前すら希薄化させた。
三代目で会社でも何でも傾き始めるらしいけど、何でも通用する話だな。

俺も今は会社法とか諸々勉強しているけど
本当に無意味になりそうだわ。
0046閃光妖術(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/02(土) 20:50:23.92ID:x71+oeU+0
超プロ級のパートを安くこき使って会議三昧で高給貰う社員の図
そういう会社はヤバい
0047河津掛け(神奈川県) [GB]
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2019/11/02(土) 20:54:57.02ID:qMuEHgV70
なにをいまさら当たり前のことを。
他人の会社の他人の製品の為に血眼になるかって。
でもこれが上級の望んだ日本。
0048フォーク攻撃(東京都) [US]
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2019/11/02(土) 20:58:00.62ID:OcjJsIVv0
生活レベルが下がれば仕事だけに集中できなくなるから質が下がるのは当たり前
仕事の質を上げたいなら従業員の生活の心配をまず取り除け
話はそれからだ
0049オリンピック予選スラム(神奈川県) [IN]
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2019/11/02(土) 20:58:14.96ID:f4UXM9EL0
技術やノウハウを蓄積する職種は正規雇用に戻さないと業界が崩壊する
というかすでに崩壊しつつある
0050イス攻撃(愛媛県) [US]
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2019/11/02(土) 21:07:04.06ID:vHjR0aRw0
派遣会社とか中抜き恥ずかしくないのかな
派遣や嘱託ばかりの会社はゴミ会社
　
0051ショルダーアームブリーカー(愛知県) [JP]
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2019/11/02(土) 21:08:46.19ID:8PmO7p5D0
>>1
非正規が増えはじめた頃から
言われてたね
0052テキサスクローバーホールド(北海道) [US]
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2019/11/02(土) 21:12:25.54ID:9Fqd0S1h0
>>43
引継ぎとかどうでもいいよな
後のことなんか知らんし、せーせーする
0053ストマッククロー(光) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/02(土) 21:15:10.31ID:2ToBamwj0
企業の質が下がる、信頼が低下するなんてレベルの仕事は非正規に任せてないんだけどな
お茶汲みOL、レジ打ち、清掃員、単純作業事務員なんかを正規で雇っていた昭和が異常
0054ローリングソバット(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/02(土) 21:16:44.16ID:LZQVx68L0
https://i.imgur.com/Y2L9lON.jpg
俺はその為に、あえて底辺製造派遣に就業してる
0055ドラゴンスープレックス(東京都) [US]
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2019/11/02(土) 21:17:57.60ID:qW8tzbcr0
派遣で入って来た奴でも個人の能力を見て要らない奴は帰ってもらって
必要な奴は指名で来てもらうってのをちゃんと繰り返してりゃ問題無いだろ
0056栓抜き攻撃(大阪府) [FR]
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2019/11/02(土) 21:22:54.97ID:X2a02ALt0
非正規でも能力あればボーナスくれればいいだけなんだが
絶対それをしようとしない企業
それこそ正規社員の知らないやつのボーナスゼロにすればいいだけなのにね
それ自体法に触れないはずだしな
0057閃光妖術(東京都) [US]
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2019/11/02(土) 21:23:42.71ID:sx79ngUg0
某大手通信会社は派遣の能力、技術がないと成り立たない。
ポンコツ社員製造が本業のようで、社員の7割は実にポンコツ。
日本最大のキャリアがこれだから呆れるばかり。
0061ファイナルカット(神奈川県) [US]
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2019/11/02(土) 21:43:17.24ID:aiAl27sP0
非正規でもピンキリ。
できる奴は色々な部署で名前覚えられて重要な仕事兼務し任されて最前線で仕事するけど、本当に使えない奴はどうでもいい部品倉庫に飛ばされてる。
0062栓抜き攻撃(大阪府) [FR]
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2019/11/02(土) 21:49:39.29ID:X2a02ALt0
>>61
そんなやつを非正規で置くとか頭狂ってるな
そういうやつは出ていくからな普通
0063イス攻撃(愛媛県) [US]
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2019/11/02(土) 22:32:40.12ID:vHjR0aRw0
>>58
派遣屋ってのは人の生き血をすすって生きてんだぜ
無駄金出すはずないだろ
0064クロスヒールホールド(静岡県) [AE]
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2019/11/02(土) 22:41:57.00ID:sBKeN4+00
人を安く使って商品を高く売るのは商売の基本だからしょうがないね。
労働者が団結して抵抗すればいいんだけどネトサポがネットで監視してるからなぁ。
おっと、誰かきたようだ・・・。
0065ジャンピングパワーボム(家) [US]
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2019/11/02(土) 23:01:22.72ID:9dG21NYm0
、今頃気づいたのかよw
0066アルゼンチンバックブリーカー(愛知県) [US]
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2019/11/02(土) 23:36:42.30ID:Ydui16MQ0
慣れや裁量で支えられて来た細かい仕事ってたくさんあったりする
それは経営者から忘れられたか把握出来ないような細かい事だったりする
0067ハーフネルソンスープレックス(神奈川県) [US]
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2019/11/02(土) 23:40:22.54ID:THsuA/im0
>>61
いくら使われても非正規は給料上がらないし任期来たら切られるがんばるだけ無駄
0068ドラゴンスリーパー(ジパング) [US]
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2019/11/03(日) 00:02:25.81ID:w0DO5u0x0
損して得取るってやつだよ文句言うな
0069キングコングニードロップ(兵庫県) [FR]
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2019/11/03(日) 00:04:52.15ID:ujg+yC/80
残業したくないから正社員は嫌
0070キャプチュード(神奈川県) [US]
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2019/11/03(日) 00:05:31.48ID:+FmWs8C60
どの企業も以前は正社員がやってた仕事を非正規雇用の労働者に押し付けてる訳だから成果や水準が低下するのは当たり前なんだよなぁ・・・

成果や水準を高めたいなら非正規使うのやめようなｗ
0071テキサスクローバーホールド(光) [AU]
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2019/11/03(日) 00:06:12.04ID:rpSiDUcz0
300万の産業機械心臓部
メーカー正社員がやってた仕事、昨年から下請けのパートさん（時給900円）が1時間の導入教育で担当してる

買う人も時給900円の人間が組立してるとは思わないだろな
｢天下の○○だから安心！業界No1だ！｣と思ってるんだろうね
更に部品は弊社が中国メーカーから集めてるからメイドインジャパン品質ですらないｗ

これがコストダウンの現実
0072TEKKAMAKI(光) [US]
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2019/11/03(日) 00:09:39.98ID:uYtWMLNy0
日本人の先見性の無さは異常
0073パロスペシャル(光) [ﾆﾀﾞ]
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2019/11/03(日) 00:10:47.41ID:XGObPOXs0
そもそも、単純作業、消費者対応なんて正社員がすべき仕事じゃないんだよな
正社員は企画、立案、業界団体、政治家、行政との調整とかクリエイティブかつ政治的な仕事に専念すべき
0074トラースキック(兵庫県) [CN]
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2019/11/03(日) 00:16:40.62ID:RtGeL7G80
正論だな
女が手を抜くからな
0077サッカーボールキック(東京都) [US]
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2019/11/03(日) 01:51:38.60ID:ZMzr6Dv90
業態関係なく、働かない奴に金を払うのがダメなわけで、やる奴には金払わないと何にもならないな

それは一方で価値がない奴に最低賃金を考慮して払うのもアホらしいということだが
0078スパイダージャーマン(茸) [ES]
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2019/11/03(日) 01:52:45.45ID:zjGFo3kJ0
ベテランになっても5年でクビ。


日本を潰したのはコイズミ。
0083アトミックドロップ(大阪府) [CN]
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2019/11/03(日) 06:18:38.61ID:OkC1K6v/0
>>58
派遣屋の搾取がひどいんだよ。パソナ。
0087キャプチュード(神奈川県) [US]
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2019/11/03(日) 07:09:52.74ID:+FmWs8C60
>>85
その使い捨ての調整弁にクオリティーを追及しようという企業理念は非常識かつ無能の所業
さらには自業自得で企業の力を低下させておいて正社員が足りないとほざいてる

それが現状
0088ドラゴンスクリュー(東京都) [CN]
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2019/11/03(日) 07:53:15.79ID:vfP2rY4e0
>>85
雇用の調整弁としてでなく常用してるのが問題なんだよね
しかも派遣には正社員より高い給与あげなければいけないのに糞安いという
0089ナガタロックII(東京都) [FI]
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2019/11/03(日) 08:34:57.14ID:JLVV5AOP0
>>58
派遣にボーナス出しちゃったら派遣屋のボーナスが減るだろ
0091バックドロップホールド(東京都) [JP]
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2019/11/03(日) 08:51:22.58ID:zc5ye2nJ0
中国に技術移転中だから
彼らが後を継いでくれる
0093メンマ(東京都) [US]
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2019/11/03(日) 08:58:30.82ID:Hzr2E+lJ0
>>17
週何ドルで契約して働くイメージが強いな
0094頭突き(SB-iPhone) [US]
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2019/11/03(日) 10:00:42.01ID:Q4oM3rqN0
派遣増えた上に分業化進みすぎてここ数年手違い系のクレームばかりだわ
業務感の繋がりがさっぱり分からない派遣に細かい指示を出さなくてはならないし派遣が客を怒らせたら俺が謝りに行かなくちゃならない
あいつら温厚な客でも激怒させるんだぜ一体どんな話し方してるんだよ
0096ツームストンパイルドライバー(茸) [LV]
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2019/11/03(日) 10:39:53.02ID:+ESn5sqf0
>>82
派遣やら委託に「あなたは〜の愛着どこに愛着感じますとか「どんなときに〜のブランド意識しますか？」とかアンケートとっちゃう企業も有るんだぜ
0097サソリ固め(福岡県) [US]
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2019/11/03(日) 13:33:18.95ID:4jvmOxlU0
これな　給料による愛社精神って洗脳が無くなるから適当で良いや横行する
0098河津掛け(大阪府) [US]
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2019/11/03(日) 14:07:40.16ID:SIaul5xx0
取り替えのきく派遣が今いる会社を良くしようなんて思うわけないだろ
正社員だって使い捨ての現状見たら今の地位にしがみつくのに必死になるだけ
老害は責任取らずに自分のいる間だけ何とかやり過ごせばいいと考える

会社って仕組み自体がもうダメなんじゃね
0099ジャンピングカラテキック(やわらか銀行) [GB]
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2019/11/03(日) 15:29:47.43ID:fsakUaFu0
スタートは全員非正規で、使えると判断された人材だけ上へ上がって行くシステムなら多くの人が納得出来るだろう。
0100男色ドライバー(埼玉県) [MX]
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2019/11/03(日) 16:22:32.94ID:lgmQJYtW0
>>70
うーんぶっちゃけそんな大差ねぇぞ？
しょっちゅうポカやる社員がいる部署だってあるんだし
社員だからすげぇって妄想はなくそう
確かにすげぇ社員はいるが一部だわ。
0101ラダームーンサルト(光) [CN]
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2019/11/03(日) 18:49:21.71ID:53NN/OGk0
正社員をガチガチに保護するせいで人材の流動性がなくなる＝適材適所が図れない＝非効率化
なんだけどこの諸悪の根元に守られてる人が多いから変えられないんだよな
0103ショルダーアームブリーカー(神奈川県) [CN]
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2019/11/03(日) 21:40:05.32ID:Yp28kDJU0
終身雇用の正社員なんて団塊世代が数の力でゴリ押ししたシステムでもともと持続不可能。こんなものを強行したせいで経済は停滞し失われた30年に突入している。
団塊の小姓だったバブルが必死にこれを続けようとしてるけど無理。会社が傾いてる上に団塊ほどのマジョリティでもない。
0104ニールキック(沖縄県) [GB]
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2019/11/04(月) 06:50:02.50ID:2STBomHQ0
安倍はじめ、今の自民幹部にとってそんなことはどうでもいい。
自民党にとっても適当なとこで野党に渡して付けを支払わせたら、また自民党時代は良かったとかマスコミと印象操作して返り咲けば良いだけのループ
0105男色ドライバー(東京都) [IT]
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2019/11/04(月) 18:39:19.41ID:/K/uC4J20
正社員＝家畜

こんな事当然なのに勝ち組とか思ってるばか多いな、武蔵小杉のタワ萬あふぉと一緒。
0106ナガタロックII(光) [US]
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2019/11/04(月) 18:43:12.22ID:PpTzO5rP0
派遣みたいなたいして給料もらえないのに頑張る奴の方が馬鹿でしょ
勉強もしないしメモも取らねぇわ
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ニューススポーツなんでも実況