派遣でも「絶対○○さんをよこしてくれ。それ以外はいらないから」とか言われているのかな?
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そこまでして来てほしい人なら、直接バイトで雇うだろ >>4
自由でいいとかなんとか。
会社に縛られるの嫌な様だよ。 派遣にさせる仕事は誰でも替えがかく状態にしとくのがツネ
なっていなくて重要な業務なら
人増やしてマニュアル化させて
いつでもキレるようにしとく
世の中そんなもん >>9
出世したくないキッズとかは派遣のままのが気楽なんじゃない?
将来とかとか考えてないだろうし ♪タイーヤ タイヤ \ タイヤコウカーン / ♪ ホイール マルゼン
マルゼン彡⌒ ミ マルゼン \ ∧∧∧∧ / ホイルマルゼン
彡⌒ ミ (( (´・ω・`) 彡⌒ ミ < マ .カ >店でも Webでも タイヤマルゼン♪⌒ ミ
(´・ω・`) ( ヽ γ) (´・ω・`) ))< ル | > 彡⌒ ミ 彡⌒ ミ 彡⌒ ミ (´・ω・`)
( ヽ γ) 〆∪ ∪ヽ ( ヽ γ) < 予 ゼ ポ > (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) / ィ ト \
〆∪ ∪ヽ/ / |⌒| 〉 ) 〆∪ ∪ヽ < 感 ン. | .>/γ⌒ ヽ\γ⌒ ヽ\γ⌒ ヽ\γ⌒ ヽ//
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. し' |#|(⌒) |#| し' |#|(⌒) / ∨∨∨∨ \ ヽ__,イ ヽ__,イ | ヽ__,イ | ヽ__,イ |
. |#|  ̄ `ー´ |#|  ̄/ なんかちょっと \ l l | | | | | | | | | | l l |
. `ー´ ゴロゴロ ゴロゴロ `ー´ / ムカつくCM \(_) (_) (_) (_) (_) (_) (_) あの人は寄越さんでくれってのはしょっちゅう有ったな >>2
派遣会社の正社員と契約社員の区別がつかなくなっただけで、業務としては変わらないね。
特定の会社に派遣した人材が気に入られると離してくれない。
何らかの理由で手放した場合、その社員は違う会社に派遣されるけど、そんな社員は気に入られるとため離してくれない。
それゆえ、またxxさんお願いと言われても無理な場合が多い。 異動になった部署が派遣社員の事を名前で呼ばず「派遣さん、あれとって」呼んでいたので
「これからは名前で呼ぶように」って言ったkみんなが口聞いてくれなくなって困った思い出 いつも入ってくれている人はいいけど、未経験者はよこさないでというのはある。 某電器会社に派遣で行ったときにそこの工場長のおっさんに気に入られて契約切れたときに別の工場を紹介してくれて正社員として雇って貰えたわ。
真面目に働けば報われるわ。 日雇い派遣時代は5人に1人は池沼レベルを入れてきやがった >>23
社員になると休日出勤を強要されたり地方に飛ばされたり
色々縛りがキツくなる
上司の飲みの誘いを断れなかったり 昔派遣だったけど、年金と保険拒否したら月額面30がほぼイコールで手取りだったなあ
こんな貰えんの!?とか馬鹿なこと思ってた
今じゃ社員登用されて年収換算で倍貰ってるけど うちの姉も派遣三年してそこの正社員に採用された
簡単な試験があって他の派遣は落とされたみたい 俺も断ったことあるw
この会社は社員は面倒くさいからやだ とw ちゃんと指名しないととんでもないのが来るのはデリヘルといっしょ >>4
派遣元の正社員なら問題ない
派遣単価は高くなるけど 基本は請負いで働いてて暇な時は派遣会社が新規開拓したところに行ってる
評判を上げて次の雇用を促進するため
ある程度信頼が得られたら代わりの人員が入れて契約更新せずに退社
総務課長部長はもちろんだけど、小さい会社だと社長まで挨拶に来てくれるよ
んでまた請負いする 派遣さんの尻触りまくりだわ
エロいんだわ
高卒だけど正社員登用しようかと 大企業のほとんどはどんなに優秀でも正社員にはなれないよ。
だって引き抜きになっちゃうから。 >>24
俺も当時の部長に気に入られて正社員になった
その後部長は専務に
俺は課長になった 派遣は正社員登用を武器にすればかなりの確率でヤレる
実際に正社員にしてやってるが
それでキッパリ関係はおしまい
その繰り返し 派遣に求められる事と、正社員に求められる事は違う。
正社員でも派遣で通じるのはほんの一握り。 >>45
念の為に言っておくが正社員では無いほうが月給は高額だよ。
根無し草だが。 派遣から正社員にするとみんな責任感ないんだわ
そうやって使ってきたからそうやって育つ そら、専門性がビンゴで合えばいいよ、配属先と。
でも合うことは稀なんだ。 パチンコの台搬入でガロを運べるのマッチョの俺だけで重宝されこきつかわれてたわ 派遣なんか辞めてうちの正社員に成れって言われて、派遣元の正社員ですって言ったら驚いてたな。 派遣には目指すべき手本みたいな先輩社員がいないんだよ。 派遣先で、先輩風を吹かす年寄りをいたのだが、俺の名前を聞いたとたん、
「あんたが〇〇さんか、どこへ行っても、ずっとこの人にしてくれと言われるそうで」
と、態度が変わったことがある
警備員のアルバイトだけど >>20
そんな気に入ったら正社員にするのが筋やろうにな あ、この派遣の先輩仕事できるなって思っても、その人は昔はどこかの正社員で経験のある人。
自分はそういう経験は積めないのだから、手本にはならない。 誰でも知っている、大手の会社に派遣されているある人が、そこの社員の倍の給料を得て
いたそうだ
しかもその会社がその人を引き抜いて自分のところの正社員にしようと画策していたとか >>59
専門性のある仕事ならそういう事はあるでしょ >>49
そのまま派遣でいた方がぞっとするわ
入社当時は全事業所合わせて3,000人位
今は2万人近くになって中企業から大企業になった
隣の部署の部長が社長➡会長になって
知ってる顔がウチの会社のトップ
加えてグループ企業(親会社)の副社長になってて
ウン十万人の企業の取締役にまで登りつめる
顔会わせると気さくに声かけてくださるが正直畏れ多い >>61
そういうしがらみに巻き込まれるの嫌だからフリーなんだよ 昔派遣アルバイトで行ってた運送屋で派遣の契約終わるときに呼ばれて直接雇用(契約社員)になったことあったなぁ
今では一部上場企業の下っ端管理職だわ 派遣5年以上やってるやつはだめ
って営業に伝えてる
だって使えるやつなら引っ張られるモン >>18
俺は好きだぞ パチンコガーデンの勝っても負けてもガーデンガーデンに通ずるものがある >>65
だからさ、大企業なんかほとんど直接雇用はないよ。 >>8
うちにいるわ
社員なんかより社内事情に詳しくてハイパースキル持ち
どっかで正社員ならんの?てきいたら面倒くさいだとさ
つええ >>63
人生、人それぞれじゃね?
そのままいたらスズメの涙しかもらえず家を買うなんて夢のまた夢だったし
多少の不自由さはあるが仕事もやりがいあるよ
俺的には大逆転だったわ 誰でもできるような仕事のつまらなさは派遣にはわからんかもな >>74
もちろん君は買ったんだよね?
地域、土地の坪数、値段くらいは教えてくれるよね? 違う人がきたらまた一から説明しなきゃならんだろうが >>76
俺は立派な家には興味ないから家などは買わないが、
俺の下で働いている人は皆フリーで家もあり世帯も持っているよ。 うちの会社指名で入れてるよ
それ以外の奴はだめって言ってる >>1
また秋田のソース無視の話題誘導的ひとり言
もう少しセンス磨かないと >>4
家業の閑散期に来てくれる人がいる
その人指名だわ え?派遣って人を指定したらダメなんだろ
面接もしたらダメなんだぜ
建前と実際は違うのは中世ジャップのお得意技だけどな 声優の業界や吉本みてみろよ
その新人がほしいなら高いベテランのこの人もセットですねぇとか
単品指名売りは足元みられるでしょ >>21
名前で呼ぶように呼び掛けたのが誰で
口を聞いてもらえなくなったのが誰か
ようわからん文章やな >>41
トウマとは読めないな、藤間紫とかいるから 派遣でも使える人はそっと引き抜くて言ってたぞ
でも普通に考えてバレバレだよな 今、39歳で会社倒産して無職なんだが就職が決まらないので派遣に行こうか迷っている
3回連続で会社が倒産して次でポリテクに通ってピルメンテナンス業の会社に入ったけど零細企業で一ヵ所しかない現場が無くなってしまった為に解雇
どうすべきか迷う 誘われたけど、そこの正社員が現場で何人も壊れてくの見るとな 学生の時に派遣やって、
名指しで指名されるようになって、
今、役員やってるわ。
懐かしい話だな。 >>90
将来という言葉を諦めるなら、派遣でも生きて行ける世の中だよ。
今日と同じ明日以外絶対に来ないけどな。
そんな人生に価値を見出すかどうかはお前の決断なので、俺はただ眺めてるだけしか出来ないよ。 E○S
キチ詰め
サポ
そ○む○つ
濁ったクラゲの水槽の水のように汚部署
暴言パワハラ音声流出w
責任転嫁に派遣差別
トップの不倫? 正社員なんか誰でもやれる仕事だしな
実際そこの社員がやってるわけだし >>44
引き抜きいけないの?
契約が切れた派遣なら雇用関係ないから自由なんじゃない?
ヘッドハンティングとかバンバンやれば良いのに
日本って契約の概念がおかしくね >>84
業務請負じゃないのにそんな決まりがある方がおかしいよ >>82
精一杯の反論がそれって
書いてて悲しくならない? >>14
うちは「タイーヤマルゼンタイヤマルゼン」だから地方によって微妙に違うのかな >>67
直接雇用のパートやバイトに誘うよ
雇用に関する諸経費考慮して時給超安いからほぼ断られるけど 取引先に入ったギャル風の派遣の子が、仕事が出来て人当たりも良かったので、
凄く気に入られてあっという間に正社員になってた。
そして異動になってしまったので寂しい。 >>41
週4日勤務にしてはまあいいんじゃない これ
週休3日でゆとりある 派遣は業績不振という理由だけで切られるからな
絶対おれには無理だわ 40歳を越えて手取り13万とかでどうやって生きていけば良いのか?
貯金も出来ずに体を壊したら即破滅だし 俺でもパートで手取り18万はあるのに
何やってんだよ >>57
シャープ企業がそんな気の利いたことするわけねーじゃん 派遣で月給21万以上とか書いてあるけど年収250万では結婚も人並みの生活も出来ない
小泉と安倍と竹中の理想の世の中になってしまった 派遣にもボーナスやるように法改正しないといかんよな
責任持たせたいなら持たせればいいだけだし >>10ハイ
工場の機械が壊れた時は絶対逆指名するわw
今でもあのガキの遣いみたいな社員だけは来て欲しくない つかこれだけピンはねしてても企業はまだ派遣を使う理由がわからない >>113
景気の調整弁なんだよ
リーマンの前に何人か使えるのを正社員にすること位はしたが
法改正の期限で使える奴らさえ全切り
仕事が薄くなったら(気軽に)切れる
現場みてる人の気にもなってくれと思ったよ
教育して使えるようになるまでどれ程労力要るのかと 社員のボーナス切ればいいだけなのにな
もともとボーナスって景気の調整弁のはずだがね >>113
ピンハネ率と企業が派遣使うのは相関ないだろ
むしろこんだけピンハネされてるのに派遣がいる方が不思議やろ >>113
人件費に計上じゃないというのも大きいね
消費税かかるモノ扱い そういうことがないように虹受け惨事受けでブリッジしてるんだよな >>4
俺、1部上場社員だが、
割とマジでこれあるね。
むしろ1/4位は社員より優秀かもしれん。 正社員は使えなくてもなかなか切れないけど、派遣は優秀なのだけ残すから派遣より使えない正社員は多くなっちゃうよね 使えない正社員は仕事取り上げてしまえば簡単に自主退職に追い込めるよ 派遣で管理職ってあるの?
知り合いが派遣先で管理職にならないかと誘われて、じゃあ正社員かというと派遣のままで、給料もたいして上がらないから断ったようだけど。 >>96
なんなんだろうね、それだけ日本の大企業って勝手に誰それを入れる事はしないね。
かえって中小企業の方が引き抜きはする。 派遣じゃなくて、契約社員で評価の高い人を正規雇用します、だったらあるよ。 新卒なら糞でも正社員で入れるのに
中途となったらとたんにハードル高くなるからな
これが日本の社会が腐ってるところだと思うね 大企業ってそんな派遣を正社員にしなくても旧帝大学や身体を動かすなら国体とかに出られるような人を簡単できるからね。 >>125
業務はわからないけどリーダー役じゃないの
一通り業務こなせて教え方もうまいなら結構あるけど割り合わない 工場ライン工の派遣は完全にリスト化されてるよ。
8種類くらいに区分されてて、使える奴から電話して再雇用のオファーをしていく
重い荷物も運べて何でも使える若い男
ほぼ何でも作業が早くて器用な若い女
そこそこ使える男
そこそこ使える若い女
ジジイだが使える男
ババアだが使える女
ポンコツ男、ポンコツ女
ジジイ
ババア >>134
人材を伸ばす工夫とかしてんのかな?
若い労働力は慢性的に不足してんのに使えない人材を使える人材にできなきゃこの先難しいんでない?
8種類に区分してる場合じゃないよw 「コイツ他じゃ無理だろ」って奴もいれば「何で待遇悪い派遣続けてんだろ?」って奴もいる よこさんでくれは聞くな(´・ω・`)
実際前評判からの一週間で引き上げを見た 製造派遣だけど自分の実績を記録してたら正社員よりも仕事量が多かった
残業は正社員より少ないのに
でもあれやこれやと理由を付けて社員にはしてもらえんかったわ
仕事量が減ってきて上から派遣全員切れの指示
アホくさ
ホント派遣なんてやるもんじゃないわ
上層部に現場の課長と総務が何をやってるかチクってやろうかな IT業界では定年迎えても名指しで呼ばれるよ。
できる人はね。 派遣にもボーナスが有れば生活は変わると思うんだけどね
20万が2回出るだけでも大分変わる マネキン会社で働いてた時は一度行くと次もって言われてたわ
百貨店の週代わりの出店だけど
まあ、出店側も派遣販売員に毎回商品説明するの面倒だし説明いらない慣れてる人の方がいいわなw >>134
そんなライン工にオファーされても受けちゃダメだよ
若いうちなんだから >>93
健康状態1つで即瀕死に追い込まれるのに
そんな想像力もないのに役員とかw
どこの会社に寄生してんだよこのゴクツブシの寄生虫 使えん社員のボーナスカットして
使える非正規のボーナス満額だせばいいのに
別に違法じゃないし 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7%増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて!アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの!」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ >>57
そんな人は派遣会社の正社員だし、部下持ってるしで、引き抜きにくかろうな。 いや、派遣の中ではましってレベルなだけだろ
そんだけ派遣は酷いのが多い 派遣=バイト
でしょ
派遣登録なんか猿でもできるし >>154
昔は一般派遣(バイト)と特定派遣(正規)が分かれてたんだけど、今はごちゃ混ぜなので何とも言えない。 俺も昔一時期派遣で働いてたことあるけど
保険なし、交通費なし時給950円(直雇用は850円の時代)
おまけに休むときは自分で代役立てろと言われる始末
その点今はいいよな ○○さんをよこさないでくれ、いらないから
ってのはある 今年の4月に正社員から特定派遣に成り下がったけど、給料が15万くらい増えたわ
いつ切られるかわからんから貯金しないとな... >>150
そんな事ないから。
ちょっとでも給料いいとすぐ定員で埋まっちゃうよ。 >>161
派遣法改正で2018年から特定派遣は無くなって、全てが一般労働者派遣に変わった。
その上で一般労働者派遣会社の正社員であるなら、それは普通の正社員と変わらない。 >>141
年間で派遣会社に払ってる金額は正社員とそんなに変わらない
ボーナスがないのは派遣会社のせい 派遣先が特定の派遣労働者を指名したり、事前の面接や試験で合否を決定するのって禁止事項だと思っていた 自分が登録してる日雇い派遣は希望すれば厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険
有給あるよ 派遣の労災申請は一筋縄では行かないからね
最悪契約解除してくるから
会社にとって労災は百害あって一利なしだからめちゃめちゃ嫌がるんだよ
俺のところだって直接雇用なのに
ぐちぐち言われてほんま腹たった 上場企業で派遣やってた時
仕事が切れた時
よそに行かれないように
他の係でつなぎの仕事を回してくれたな
10年以上前の偽装請負や派遣期限がなかった頃の話 やっぱりどう考えても売国奴自民党は自分達の国を破滅させてるとしか思えない!そもそも消費税は大企業の本来
払わなければならない税金を半分以上が外資が株主だから減税した穴埋めを国民に負担させるのが消費税だ!
今や大企業の内部留保金は過去最高の何百兆円も貯めこんで給与やボーナスにすら還元しない!
今迄も消費税を3%から5%に5%〜8%に上げたら国民が物を買わなくなって
税収が無茶苦茶下がった事実があるだろうが!バカ!10%なんかにしてみろ日本国民の殆んどが財布の
紐をガチガチにして生きて行くのに最低限の金しか使わなくなる!そうしたら物が売れなくなると誰が困るんだ?
企業だろうが!すると企業はどうする?従業員のボーナスや月給を減らすだろうが!そしてその次は大規模な
リストラに走るだろうが!するともっと国の税収が減るだろうが!ましてや年金制度は実質破綻しているのが国民にばれたし!
この20年間デフレ政策で外資(海外)と官僚天下りに我々日本国民の税金8000兆円が横流しされて来た!8000兆円だぞ!政府経済学者の
藤井教授がこのに我々日本国民の税金が正しく日本国内で使われていたら今日本国民の年収は1300万円以上!になっていると
力説している!
何故安倍ちゃん(清和会)が日本を壊滅しようとしているのか?
これを見れば「あ〜なるほど!」と解るよ!
調べて見ればやはり、ひいお爺ちゃん,の祖先から日本人じゃ無かったね!日本人が日本国が憎くて憎くてしょうがないんだね!
https://kabukachan.exblog.jp/22232976/
op24 でかい所なら優秀な派遣吸い上げてくれるよ
昔は自前シェアード会社作ってそこで管理してたブームもあったけどね 呼んじゃダメなヤツは居る。
使える人はバイトになってもらうが
やつら、絶対に社員にならないのがわかったから とりあえずバイトでキープ。
逃げられるとキツイ 一年半くらい引かれもの無いように保険入らず仕事してたら、とうとう派遣会社のほうから保険入りません?て言われてしまったわ
おれを保険に入れたら会社は何かメリットあるの? >>154
それは派遣を依頼する会社で変わる
登録派遣の会社と専門職を派遣してる会社で 派遣でも生きていける
確かにそうだが
いつまでだろう 来てくれるメンバー表見て
テンションだだ下がりなことあるよね >>71
店長より詳しいパートのおばちゃん想像した >>21
派遣てこんな奴ばっかりなのかな
レスもまともに打てんとは >>184
しかも思い出だとよ
今は絶賛こどおじ状態だろうな
こんなアホじゃ派遣も無理でしょ 女しかダメとか嫁探しかよ
気持ち悪い
中野のLEC、オメーんとこだよ 派遣で当たりは100人に一人
当然ずっと派遣やってる訳じゃなく就活ついでに一時的にやってるだけだからすぐ辞める
それ以外は糞 >>146
?
赤の他人がどうなるか?
本人が決めて、こうしたいにならアドバイスもあるが、こうしたいがないなら知らないよw
当然で当たり前じゃん?
ホームレスになっても所詮他人事。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています