【８万いいね】 ツイ民 「上司にするなら日本人よりも中国人」
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son@somnsss
ワイ「転職したいんですけど」
日本人の先輩「最低でも二年間くらい勤めたら？そうしたら何かが見えてくるかもしれないしさ」
中国人先輩「スキルが身につかないと思ったらすぐに辞めなさい。早ければ早いほど良い。若い間の時間は貴重だからね」
うーんこの違い??
https://twitter.com/somnsss/status/1173734074222952449
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 日本の先輩→育ててあげるよ
中国の先輩→てめぇに払う無駄な給料はねぇから辞めちまいな
中身は↑じゃねーの やつらはちょっと有能な後輩ははやいうちに蹴落としに来るからな
ライバルだと思ったら上手いこと言って不満持たせ、自分の上司には「あいつは反抗的で不満ばかり言ってる」と告げ口してるよ
こいつみたいなやつはチョロいと思われてる(笑) 辞めたいと思った時が辞めどきよ
この先居心地良くなるってことはまず無い >>2
育てるというか「どこ行っても同じだよ」ってことかと 日本に働きに来てるってことはエリート中国人じゃないか
出来のいい人はそう考えるのも当然
同じようにできると思ったら大間違いだ 日本人の先輩「最低でも二年間くらい云々〜（コイツめんどくせ」
中国人先輩「スキルが身につかないと云々〜（コイツめんどくせ」
こうだぞ >>4
奴隷の先輩が立派な奴隷になれるように育ててくれるよ >>1
まあ中国人達は、
職人というものが、
どうやって出来るか知らないんだろう
日本人は昔から職人大好きだから
職人をバカにする国は結構あるんじゃないか？ 日本人とか中国人の情報いらん
もしこれだけで一般化するつもりならバカの極み 日本は転職回数が増えるとそれを理由に次の採用が難しくなってくる
中国人は日本で何回転職しようが中国に戻ればキャリアにしかならない
その違いだろ 中国には国営ばかりのイメージだけど。
香港や台湾などはノーカウントで。 「世界最強の軍隊は？」
「アメリカ人の将軍、ドイツ人の将校、日本人の下士官、ロシア人の兵」
「世界最弱の軍隊は？」
「日本人の将軍、ロシア人の将校、ドイツ人の下士官、アメリカ人の兵」 おう、頑張れ・・・それじゃ、来月自己都合退職でええかﾆｺﾆｺ(´・ω・｀) 何のための職務経歴書だ。
退職理由にはネガティブなこと書かず強がりを書けばいい。
合わないからとか飽きたからじゃたぶんだめ。 ＞中国人先輩「スキルが身につかないと思ったらすぐに辞めなさい。
＞早ければ早いほど良い。若い間の時間は貴重だからね」
なぜこれが中国人だけの発想だと思うんだろう アホらし
たった1人で意見で中国も日本もないでしょ >>17
言うてアメリカ軍っていつも物量ドバーッで(もちろんそれを用意できる資源大国と技術力や社会システムは凄いが)前線の将軍がそこまで有能とは思えんが
太平洋戦争もぶっちゃけ中身見たら酷いぞ 私は10代の頃に中国人オーナーの店で働いてた。
引き抜かれたわけだけど、その時に言われたのが
「どこよりも高い給料払う」だった。
冠婚葬祭とか誕生日とかイベントごとが、やたら好な人で
姉の結婚式には20万も包んでくれた（顔も見たこと無いのに w）
独立した後も、私の誕生日に部屋のメーターボックスに
プレゼントを入れてくれてたりとマメな人で www
彼は残念なことに若くして亡くなったけど・・・
彼の口癖「もっと給料払いたいからもっと稼いで」www メーターボックスって確認するスペースなんだ。知らんかった。 このコピペ思い出した
幸福とは
アメリカの給料を貰い
中国人のコックを雇い
イギリスの家に住み
日本人の妻を持つこと
不幸とは
中国の給料を貰い
イギリス人のコックを雇い
日本の家に住み
アメリカ人の妻を持つこと >>1
世論操作の五毛党が、マジで存在する
英語圏だともっと多いそうだ 氷河期連中みてればわかるだろうけど
中国の競争率は10倍だ
黙っておとなしくしてたら生き残られるという発想に乏しいのだろう スキルってのを、日本人以外は自己研鑽で身につけるが
日本人は、誰かが与えてくれると思ってる。この差は大きい。 こんなの会社による、人によるとしか言えないでしょ
中国ではー欧米ではー 将来自分の地位を脅かしそうなやつに才能ないってやめさてるのは世界では当たり前だろ日本人は甘すぎるわ ツイッターはパヨカス養殖場だから
一般人の俺らには理解不能な無法地域 自分がこの意見をどう捉えるかだよな
こいつは受動で良いものしか選ばない無能って事だけは確かか こう思うのが若い人の中に多いとしたら日本終わるな。 人間にとって最も大事なスキルとは何なのか？普通、こういうのは宗教を通して半ば強制的に詰め込まれて学ぶんだが、日本はそこさえも自由だからバカが増えるのは当たり前。 まあ有能な人間ならいいかもしれないけど
不向きなら辞めれば理論ってせっかく就職出来たのにっていう人間には無責任だよね
若いからチャンスもあるかもしれない分リスクもある >>31
いるいる
過疎板まで占領してるからびっくりする >>23
少しズレるが
硫黄島上陸作戦中の米兵
YouTubeで見たけど、
日本軍の迎撃のチュイーンみたいな
銃弾の音がしてる中で
穴の陰で震えてたの見た、、、
そりゃそうだよなあれは 自分で決められない時点で誰だろうと関係ない
という結論には至れないらしいwwwww 日本人は正しいが
中国人は金になるなら利用するしならないなら切り捨てるだけだろ ∧＿∧ ┌────────────
◯（ ´∀｀ ）◯ ＜ 僕は、神山満月ちゃん！
＼ ／ └────────────
_／ ＿＿ ＼_
（＿／ ＼＿）
ｌｌｌ 一般的にスキルなんてものは、正しい方法でコツコツと練習すれば、誰でも身に付けられるものだろ。それすら、できないなら、辞めた方がいいわな。 無能な奴はそもそもいい中国人上司に巡り会えないよ
いいねしてる奴は無能だろ 日本で以外で転職するならいいかもね
若いというワードから新卒で2年以内で転職って問題があるとしか取られないよね 海外ならいいんじゃね?
国内なら…
自分で考えて見てください >>2
日本の先輩→売上の足しになるからやめるな
中国の先輩→そんなやつはいらないので辞めろ 普段しゃべちゅしゃべちゅ騒ぐアホほどこういった国籍人種年齢によるありもしないテンプレートを捏造して叩きたがる 中国人はインテリ層でもモラルとか異常に低いし殆どの日本人はついていけないと思うよ パヨチンはすぐ外国を羨むけど中国なんて未だに戸籍ない人が沢山いるって現実を全く知らんのよな >>59
部下も同僚も隣人も家族も関わること自体全部いやだよ >>23
そうは言うけど、例えば武蔵と大和と戦った時は武蔵での戦いを活かして大和とやってるよね
日本はそういうのは精神論的な突撃しかしないでしょ 2年勤めてから辞めたいと言うと
折角覚えて来たのに勿体ないとかいう話になる ただの人形遊びだろ
ツイッターだとソース無しでも信じるガイジだらけで楽でいいな 見てきたら女じゃねえか
ワイとか言ってバカなんじゃねえのこいつ寒いっつーんだよ
女って結局自分の考えに同意して欲しいだけなんだよね 中国は血族思考強いから
家柄が良くないなら長く勤めても出世なんてできないって思考があるからだよ
自分で技術あるなら
転々とするのもいいけど
技術もないやつが転々とした所でどこでも役立たずだよ
新卒の段階で社員にしかなれないやつが天才と同じ事やっても意味が無い
自意識過剰な馬鹿が増えすぎ まず日本は管理職に適さない人間を管理職にし過ぎ。
組織ぐるみで人や組織を育てる事を考えなさすぎ。
漠然とみんな頑張ろう精神 中国人はすぐに見切りをつけるから、ノウハウが溜まっていかないし、
すぐに諦めるから、あんな国民性なんだけどな。 ツイ見に行ったら、
禁煙成功しました!
褒めて下さい!
だって、コイツはただ単に誰かにイイねや称賛や褒めて貰いたいだけのガキンチョじゃん。 お前が有能なら中国人サイコパスが上司の方がいい。無能なら日本人上司がいい。 支那って答えないと殺される人間が８万人もいるって事かｗｗｗｗ 本当に上司が無能で君が有能なら配置転換で上司を変えてもらえるよ >>2
中国人「てめぇに払う無駄な給料が無いって言われたら言ってくれ。俺も同僚もみんなで襲撃する。」
だからな実際は。
襲撃が合法か否かは、そいつの教養レベルによる 中国人のほうが勇気がある
香港デモを見ろ
サルには出来ない事だ。 早く辞めた方がいいと言われる程度の能力しかないんだよ 中国人がそんなに素晴らしいと思うなら
中国に行って働いてもいいんじゃないかな
内蔵を抜かれないようにね 史記読むとン千年前から国境跨いで「俺を雇え」と自己PRする話ばかりだからなあ
それが中国では普通なんでしょ 「もうちょっとここでがんばってみろよ」というよりも
「辞めきゃやめろ」というほうがよっぽど楽なんだよなあ
引き止めるのは責任負う覚悟が必要だから >>91
知り合いが三国志好きってだけで大学卒業後中国企業行った
うちの大学はまあ結構良いところに就職できるから変わり者扱いされてたけど
今じゃそいつが一番の高級取り
https://www.google.com/amp/s/youpouch.com/2017/12/03/473856/amp/
日本の漫画とか置いておるからjapanese divisionのトップで年収4000万
医者になった奴すら30代じゃまだまだ半分も届いてないのに こういう数字に必死なのが気持ち悪い、まるでチョンｗ >>1
どっちも言ってること同じだわ
言い方クソなのが日本人で
綺麗なのが中国人
いずれにしろ2年といわず3年務めないとわからんこちはある アメリカの自動車工場が中国人に買収されてブラック化したって記事でたばかりなのに
中国人に夢見すぎでは？ >>3
それはお前が「持っている者」だからだろう
学が無けりゃスキルも無い俺みたいな「持たざる者」は中国人上司みたいな方が希望が持てるんだよ
環境が変われば良い方向に向かうと信じてやまない
このツイッターを支持してる人たちは異世界に転生したら無双できたり、最低賃金が時給1500円になれば暮らしが豊かになると思い込んでる人たちなんだよ
そいつらはこの中国人上司が中国語と日本語を喋れるというスキルを持ってる事にすら気づいてないと思う >>87
バカッターやってるけど2ちゃんねるより まともな人間多いよw
2ちゃんねるに慣れてるとリアルで異常者だわ
使い分けできないやつはただの馬鹿 >>1
シナチク＜お前が辞めたところに知り合い押し込むからさっさと消えろ どっちもありでしょ。
ケースバイケース。
職種による、職場による、先輩による どの道こいつが会社に必要とされてないのはわかるわwwww 数ヶ月おきにスキルがーとか人間関係がーとか体調がーとか言って転職してる奴は
9割地雷だったぞ 中国人に家来にされてるウイグル人の扱い見ろよ！
立場が上だとどこまでも横暴になるのが中国人 アメリカ人と中国人が上司だったことあるけど冗談じゃないぞ
英語の発音すごくて説教が半分なに言ってるのかわからないのは良かったけど というか上司になに言われようと自分で判断して辞めろよ、自分の人生なんだから
必死に引き止められるってことは職には困らないくらいスキルあるんだろ チャイナの一人っ子政策んときのガキ共ももういい歳なんだろ？
実際は傍若無人な口蹄疫なんだろ？ 中国人と働いたらわかる。
スキル無くても自分はすごいと自画自賛
一度見下した相手にはギャーギャー叫き、上には媚び
問題起こしても自分は悪くないと言い張る。
職場にいた中国人3人皆がこれ。 中国人先輩は>>1が転職したところでスキルなんぞ身に付かない低能だということがわかってない。 こういう人も自分が上司になると
そうはなりたくなかった上司になるんだよね >>117
こういうのって日本の考え方なのか世界共通の考え方なのか
暴力を振るわれた子供は自分の子供にも暴力を振るってしまうみたいな話 俺もジャップの上司は本当に嫌だわ
ジャップに経営はやらせるべきではない
海外M＆Aなんかやってもジャップの経営者にマトモな経営なんて出来るはずがない どんどんクビが切れる社会になれば日本も生産性あがるよなぁ
それを人のせいにするアホ 中国人に経営させたらどんどんクビ切れる？
年功序列やめられる？ >>64
あいつらが羨む「海外」は
多数の国の良いところだけを結集したキメラ国家だから
そんなユートピアあるなら俺も行きたい いいか、
在日チョンの本性は【日本人を殺せば英雄】なんだぞ。
この思想は在日チョンの骨髄にまでしみ込んでいる。
これまでのヤツラの黒歴史を日本人は知っている。
在日チョンは日本に害悪しかもたらさないガンだ。
今も勝手なことを言い散らし、毎日、犯罪を犯し、感謝もなく日本人の権利や血税を食い荒らす。
多摩川中学生虐殺事件を見ろ！！！！
山形マット殺人を見ろ！
コンクリ事件を見ろ
母親２人いじめ自殺事件を見ろ！！
溺れた子を見捨てて全員逃げたガキどもを見ろ！！！！
猫さん１３匹虐殺事件を見ろ！
本質は全く変わらない。
残虐行為で勃起する、チョンの狂った異常性欲が起因なのだ！
在日チョンを一掃するには、「チョン奸と開戦」することだ。
敵国民になれば、帰化・背乗り・通名の別なく、国外追放できる。
★「非常事態法」★を整備することだ。
内閣だけで協議し、成立できる！！
チョン奸と開戦できるのだ！
これはアメリカが既に立法し、運用している。
早急に★「非常事態法」★の立法化を望む！！！ 単に相談者が中国人のじょうしにとっては必要ない人材だったという話だな。
必要な人材ならとりあえずは引き止める なぜ人種を引き合いに出すのかわからん
何を言われるかは相手によるだろ 日本人中国人関係ない話だろ
これだから低能労働者は使えない 今まで色々見てきたけど転職回数やたら多い奴に共通する点は
勝手にハードル下げて出来た気になってる無能が多い こんなのをいいねしてるのが8万人もいることにゾッとする >>129
結局この例も
一番大事なその後どうなったかがない
新卒で入ってすぐやめるやつは
大抵悲惨なことになっている
後輩にうざがられても
数年は続けて身の丈を知った方がいいと言える先輩は立派だよ 今の仕事でスキルが身に付かないやつが
どうして次の仕事で身に付くと思えるんだ
貴重な新卒切符を適当に使ったであろう人間がだ んー
でも中国に仕事任せるといい加減なの出来てくるんだよね
結局日本で直し入れないといけない ワイも若手にはこんなとこいてもしょうがないだろ？
若いうちに転職した方がええで
と、リストラ対策してたわw 笑えるな
日本の大企業から中小企業が日本と中国で数百万人の中国人を雇ってあげて技術を教えて生活の面倒をみてあげているが、逆に中国企業は自国民を雇うだね 中途半端になんjっぽくするぐらいなら全部猛虎弁で書けよ… 今はカスみたいなやつがトップになってるね。
あっとうてきにカリスマが足りない。 自分の欲望を正当化する為に架空の中国人でイタコ芸をする精神異常者 >>62
どこにも日本の賃金なんて書いてないと思うが？お薬飲んだ？ 40過ぎたらなんにもスキル身につかん
何でも屋の器用貧乏になってしまった 転職したいんですけど
この言い草
日本人部下が無能 >>149
結局本人は後押しして欲しいだけで
転職したらどうなるかなんて聞きたくないんじゃないかな
肯定して欲しい女みたいな感じ >>148
40まで何でも屋でやっていける処世術は
十分スキルだろう 胸を張れ
世の中20年働くこともできんのばっかや >>148
個人相手に直接商売できるヤツが一番強い。人は、どういう時に金を出すのか？そのタイミングを知ってて、チャンスが来たらそこで押し切って売り上げに繋げるやつが生き残るのだ。
生き残れてるアナタは
間違ってないと思う。 つーか転職したいって上司に言ってどうすんの？
転職決めてから辞めるわしか言わんだろw >>148
自分もなんでも技術屋で専門度高くないけど
成果はどこでも出してるから出世早いし
嫌になっても引く手数多だぞ >>153
わりとつてを紹介したりとかの話聞くよ、それでうちに来た人も居る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
