【フルタイムで働いて手取り12万・・】非正規男性や女性保育士が悲痛な嘆きへ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大手企業で契約社員として働いていた40代男性は、子ども2人を抱えて手取り12万円で生活を送っていた。
生活費は足りるわけがなく、毎月借金をしていたという。
「当然返済できるはずもなく借金は膨らむばかり。家族旅行は一度たりとも行けませんでした」
正社員登用制度があることに魅力を感じて入社したものの、社内に昇級の基準はなかった。改善提案をして2年連続1位をとっても低賃金のまま。
半分の賃金で、正社員と変わらない仕事内容をこなしていた。
「会社には賃金を上げて欲しいと何度も訴えてきましたが、すべて無視されました。パワハラで精神的に参って、
3度目の休職の際に退職を決めました。大手企業ですらこんな感じとは、今の日本は異常です」
「外食はほとんどできませんし、家電製品が壊れたら絶望的です」
市の嘱託職員で保育士として叩く40代女性も「ボーナスも退職金も無いのに仕事内容はほぼ正規職員と同じです」と待遇差に不満を抱いていた。
既婚者であるため、まだ生活はできるというが、
「この待遇で独身一人暮らしは厳しいです」
「子どもたちの命を守り育て、毎日必死で保育をしています。公務員保育士にいいように使われて、使い捨ての嘱託職員はお人好しばかりです」
と低待遇を嘆いているhttps://news.careerconnection.jp/?p=69387
手取り12万の明細
https://i.imgur.com/pYwMwpe.jpg やる気見せても昇級昇給なし、でもやる気なく働いてると容赦なく解雇 自分で努力改善して上へのし上がらない、使われる奴等って所詮この程度よ 残業なかったらこれくらいの会社いっぱいあるよな…
残業と夜勤で手取り20超えるが無くなったら死ねるな 辞めれば良いのでは？
奉公精神強すぎてだよね日本人w >>1
画像は5月のだから連休絡みで低い手取りなんか 月２６日働いてもおふくろがもらってる年金に遠く及ばない(´・ω・｀) 派遣になるとこんな悲惨
ちなみにうちの会社では、派遣にボタン操作を教えてオペレーターにする
正社員には理論と内部構造を理解させ、技術者に育てる
当然
「前職は派遣で10年働いて技術を身につけました！」なんて奴が来ても相手にされない
単純作業10年もやらされてたのね・・・って見なされて終わり >>1
転職したほうがいいんじゃない？職はいくらでもあるよ。 家族いるから辞められないんだろ
まぁそれ以前にその稼ぎで結婚と子供作ったのが最高にバカなわけだが 非正規やバイトはもっと下がってくると思う
来年辺りから9万前後になっくるよ >>19
大きいのは遺族厚生年金
死んだ親父がもらってた年金の相続分 俺の手取りの半分しかない人でも
結婚して子供二人も居るんか...
駄目だな俺... なんで派遣で働こうって思うんだ？この人手不足の世の中で
正社員で働こうと思ったら働けるだろう こいつに関しては自己評価と客観的な評価が乖離してそうだな
何だ3度の休職て >>1
>>正社員登用制度があることに魅力を感じて入社したものの
ってのがなんとも時代を感じさせるな
ネタかもしれんがそもそも正社員として入社しろよって どの地域か知らんけど、この給料に対して住民税高くね？ >>28
相続ちゃうw
夫が亡くなって、その夫に生計維持されてた妻ならその夫が受給してた老齢厚生年金の額の3/4が支給される
遺族厚生年金受給者本人が老齢厚生年金がある場合はもうちょい複雑だけど、とりま大まかに >>37
40代を最初から正社員で雇ってくれる所なんで微々たる物 >>37
年代的に氷河期ど真ん中だぞ
俺も似たような世代だが
倒産二回経験しとるわ
今はなんとか手取22位でやってるけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
