【オマイら速報】ハロワ､就職氷河期世代限定の求人認める｡35〜54歳を対象に
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就職氷河期世代限定の求人認める
いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省は、企業が求人を
出す際に年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限って、
この世代に限定した求人を認めることになりました。
「就職氷河期」世代は、バブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た
３０代半ばから４０代半ばの人たちで、政府はことし６月、この世代の正規雇用を
３年間で３０万人増やす方針を示しています。
これを踏まえ、厚生労働省は、企業が求人や採用を行う際に年齢制限を設けることを
禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限って、この世代に限定した求人を認める
ことになりました。
具体的には、この１年間、正社員としての雇用がない人や非正規雇用の経験が多く安定
した就労の機会が乏しい人などを採用することを前提に、求人票に対象の年齢を３５歳
から５４歳までと記載することができます。（略）
厚生労働省は、全国のハローワークに「就職氷河期」世代のための専門の窓口も設置する
方針で、今後、就労支援に力を入れることにしています。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20190901/1000035043.html 普通の求人で集まらないようなところがダメ元で投げるような求人枠じゃねーかｗ
まともな職あるかよ 企業の障害者枠みたいに法人税減免とかしてくれないと求人自体が望めない 氷河期時代ってもまともな奴は就職してるし
団塊ジュニアってチンカスだから売れ残って当然ｗ 氷河期世代に限定した地方公務員の求人の倍率が600倍って狂ってるからな 需要はあるだろうな 無理やろ今38でワープアから必死こいて這い上がったけど26位から頑張った結果や
40の手習いが戦力になるわけがない 氷河期見てると人口多いのは悪だとわかるな
使い捨ての底辺職は外国人で占めるのが健全な社会 コンビニのレジやれよ
外国人嫌だし、日本人のおっさんの方がいいわw 当面の税収や社会保障費の下支えを
増やしたいだけで
氷河期の未来までは考えていません 奴隷同然の扱いを甘んじて受け入れ働いてた人達は救われないな トラックドライバーなら結構いいんでない？
40歳で採用されても30年はできる
大型トラックの免許取得費用は国で補助を出せ 最低限カレンダーどおりに休める仕事じゃないと働く気にならないんだけど
そういうとこわかってんのか？
有給は勿論時期指定以外は自由に取れることが大前提だけどな
あと、残業はしたくないから定時で帰るからな その年齢だと即戦力で超使える奴だとか
取引先何件か引っ張ってこれるような奴しか要らねえ 介護って書いてる人いるけど、介護職ってあと10年したらいらない仕事だからね
お年寄りが減ってきて仕事なくなって放り出されるよ
年金支給を目前に仕事がなくなって更に自殺者増えるだろうな 書くだけでどうせ取らないし
35のやつらなんかよりよっぽどリーマン世代の方が悲惨だし
今そこを救えないなら子供作れなくなるから
長い目でみてもなんの意味もない 39歳だけどもうおしまいだよ、遅いよ。
来世で頑張るわ。 >>33
未だに過剰な労働時間と残業が蔓延ってる業界じゃ？
待遇だけはいいけど拘束時間半端ないとか めちゃくちゃ厳しいやろ？。日本語以外に外国語(１ヵ国語)話せて、パソコン使えてとか。即戦力やろな 大学出てIT系企業に40手前まで勤め上げたけど今の職場の人間関係に疲れた俺には転職チャンス？ いつもぎりぎり対象に含まれなかったわい（47歳）にもついに光が 問題は許可が出たところで企業が求人を出すか なんだよなあ この世代の労働力が動けば俺の転職も上手くいくはず
頼む！結婚させてくれ！ 相当なブラックか試用期間1年とか給料がクソやすいとことかしかなさそう 物流の会社で働けよ。
ネット通販がある限りなくならない。 介護とか飲食は安月給くさいから内航船とかトラックに行くか
免許なくても採用してくれるもんなん？ んと、介護と建築、警備、工場派遣、飲食他なんかあるかな
もし助成金ついたとしても、この種のやつって事業者側の申請書類の煩雑さが半端ないのよね、、、 気軽にトラック勧めてるけど体力的に無理だろ
事故起こしまくって会社傾けるだけだ 工場勤務28年で人間関係が嫌になって転職したいけどどんな仕事して良いか解らない 近所に今年58歳になる（なった？）ヒキコモリいるわ、親戚のオッサンらが陰で何時間もしゃべって解放してくれへんとか
親の遺産で何十万の服買ってアホやとかいってさ、哀れだからそれとなく教えてやったらそのオッサンらの
悪口を俺が言ってたとか陰で言われて見限ったわ、やっぱ55以上でヒキやるような奴は人間性も腐ってるよ 54なんてバブルに甘えた糞世代じゃねーか
氷河期は多く見積もっても49までだろ クソみたいな汚れ仕事やブラックな奴隷仕事しか無いオチ
そして薄給 採用する気無い求人なんて誰にとっても意味がない
嫌な思いをする人が増えるだけ
年齢も性別も細かく分けるべき 30代はまだいいけど
40.50、特に50代はもういらんのだろ？ 今年からの3年でこれで少しでも就業者増やして所得税住民税年金保健をしぼりとれれば
来期以降3年間の数字がはっきりと上がるからさらなる増税と政権維持への弾みになるって訳だ
その後のことは一切考えてないよ >>61
結婚させて子供作らせようとかマクロ経済をどうこうとか生産的な方向じゃなく将来の地獄絵図を少しでも緩和するために意味はある >>1
どうせ空求人か応募条件が厳しいのばかりだろ？
希望を持ってハロワに行っても更なる絶望を味わうだけ え？俺氷河期だったっけ？
もう定年も見えてきたしその後で面倒みてよ >>61
何をどう判断するかは勝手だが、このまま氷河期世代を放り出したままにしたら、この氷河の世代が原因で様々なところで穴を開ける事になるのは間違い無い
まともな収入もないし、子供も作ってないから日本経済のあらゆる側面を氷結させる事になる
選挙でこの世代を廃棄しようにも、頭数は団塊ジュニアの次程度には多いので、氷河期世代より下の世代が何やっても政治で追い込むことは不可能
おだててでも、なだめすかしてでも正社員として働いて貰わないと首が絞まるのは下の世代なんだが、理解できていない奴が多すぎてな >>76
正社員じゃなくてもいいぞ。安定してそれなりの収入と福利厚生があればそれでいい
最悪、氷河期世代限定でお前らの好きなベーシックインカムとやらをやってみりゃいいんじゃないの？
月トータル30万ぐらいで、非正規なりで収入ある奴は減額。税金で養いたくねえよって言ったところで、このままならいずれは税金使うことになる >>72
悲しいことに氷河期は団塊ほど一枚岩にはならないよ
氷河期でも結婚して毎日死ぬ思いで子供作った奴は作らなかった氷河期をキリギリス呼ばわりして憎しみを向けてるし
そもそも結婚も出来ず子供も作れなかった氷河期は政治にも無関心になってるからたぶん最後の最後まで迫害されて終わる 35は氷河期じゃないような…
やっぱ45のガチ氷河期世代は雇うつもり無し無しやな >>79
一枚岩になろうがなるまいが、氷河期世代が原因でこれからの日本経済に深刻な影響を及ぼすのは間違い無い
それを承知で見捨てるというのであれば皆が不幸になるだけだわな かつて団塊世代の雇用と退職金の為に、世代まるごと生け贄にされたロストジェネレーション、氷河期世代10年分のツケの支払いはすぐそこまで来ている
喜べ、恨みを持つ氷河期世代。お前らは生きているだけで報復できる。だから京アニ放火みたいな派手な真似なんかする必要ないぞ 主要企業の内部留保は５００兆とかで数年で３倍くらいに増えたらしいけど
採用すると簡単にクビにできないから国の命令とかじゃなきゃリスク高すぎて職歴なしの中年採用なんてするわけないんだよね
公共広告機構みたいな形式で企業や自治体が資金をだしあってナマポの代わりで軽い仕事を作るのが一番だと思う
バブル世代の子育てが終わった後、それに続く世代が貧困だから内需が壊滅的になりそうなんだわ >>89
今でこそ違うけど、大手携帯電話会社のサポートにいたときが最悪だった
大体団塊世代がクソ客
お客様根性丸出しのクソわがままな客がいる 相手の顔が見えないから何言ってんのかさっぱりわからん時がある
そしてクレームになる
クソが死ね ちなみにこちら側もクレームでギャァギャァうるせえと思ったら
ミュートか保留にして死ねとか普通に言ってるのでご承知おきを 改善案に上申しますとか言うけど言ってません
通話終わったら忘れてる たまにやらかす所あるけど個人情報を勝手に扱ったりはしないのでそこは大丈夫
こっちが罪に問われるから 一見似たような仕事してるけどぜんぜん違うので派遣は見下してる いやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいや35歳は空前の売り手市場世代だろwwwしかもセンター5教科6科目 正社員45歳年収650万だけど、もっといい条件で就職できるの？ ハロワが何を言ったところで、結局は、企業が人を採用するかどうかだよ。 もうすぐ、トラさんとQがなんとかしてくれるはず…… その世代全員公務員するってのはどうだろうか
能力問わず この氷河期世代とかいうので働いたことありませんってのが
面接に来たら普通の人事はどう対応するんだろうな(´・ω・`) >>105
そりゃポップ体使うような無能どこもいらんやろ >>107
働いた事無い人間の割合は世代間で大差ないぞ 楽しさと品を大事にするのが氷河期
安定なんかはそれ以降の世代だな 氷河期叩いてる奴等も一枚岩ではないだろ、叩いてる主力は間違いなく50代のニート連中だよ
自分らは対象にされず、氷河期に国庫を使われるのが許せないから、リア充や他の世代のような
口ぶりでここで叩いてるんだよ、実は一番悲惨な奴でしたってパターンだよ、バッシングなんか気にせずにハロワ行ってこい。 >>83
別に団塊に恨みがあるだけで日本自体には恨みはない
その団塊も空しくなってるしそれもどうでもよくなった 俺98年卒でその1年後から今までずっとアルバイト
誰も恨んでないしただ静かに生きていたいだけ 別に誰も氷河期世代の能力に期待なんかしていない
京アニ放火みたいな事件起こして欲しくない
ただそれだけ 楽しさと品、和をすこぶる教育され
大事にしてきたのが氷河期
それらを要らないと経済界は決め
勝ち組、負け組に乗った『日本人』が一枚岩を破壊した。
破壊されたモノを移民で埋め様などと
夢物語はまだ続いてるがそれは破壊で終わる。 40までバリバリやってたつもりだけど訳あって退職して グダグダしてたら 8年買ってしまった。 今働きたいけどなんか怖い助けてくれ 今日ハロワに行ってみたが、特にそれ専用の検索機能はなかった
職員にも聞いてみたが無いとのこと まあ現役社員ですら8割はかすみたいなやつばかりだからな 解雇規制緩和してくれれば試しに雇って見るけど、一度雇ったらよっぽどのことがない限り首にできないとか、ギャンブル過ぎるわ >>89
大体団塊世代がクソ客
お客様根性丸出しのクソわがままな客がいる
ほんとこれな。
団塊はほんとクソ。
救い用のないクソ。 国は責任持って地方公務員や外郭団体の仕事を増やして氷河期世代に職を与えろ(怒)
飲食や介護や警備の仕事では生活出来ない(怒) 官庁や役所、公共施設の派遣社員禁止
一般企業に派遣社員雇用重課税
氷河期採用に補助金支給
これでどや 最低時給・フルタイム・ボーナスなし・交通費なし・週休隔週２日
どうせこんなんばっかりになるんだろ >>137
まだ若いだろ
なんとでもなるわ
とにかく動け足掻け叫べ いくらなんでも広すぎだろ。36〜44くらいにしとけよ
特に50過ぎは除外しろ、ほとんどバブル世代だろ 氷河期世代は特例として障害者枠での雇用を認めてしまえよ
そうすれば官庁も氷河期世代を雇って障害者枠を埋められるだろ 今まで募集してたクソみたいなとこが氷河期世代限定です！って特別感出してるだけのようにしか思えないんだけど、どうなの？ >>42
バカかお前
業種によっちゃまだ若手で通用する年だぞ >>139
こら一番酷い辺りを巧妙に外すな
45-48,9もピークゾーンだろ なんか世代丸ごととか言ってるが、俺もそうだがほとんどの人間は、普通に就職して、結婚して、子供作ってるぞ。 ウェブのタウンワークで二つばかし申し込んだんだけど、2件とも来るはずの連絡が来ない、コレは拒否されてるの? 今年から障害者枠で働き始めたよ
最賃に近いしこっちに移るかな 基本給12万+成果給
年間休日75日
残業40時間以上
賞与退職金なし
こんなんばっかだろ これを機に転職しようとした人は経験で転職できて無職は弾かれるんだろ？ >>134
一応、自分も該当世代だけど、
> 飲食や介護や警備の仕事
文句言うなら、最低限、キチンとこなせるよな？
> 生活出来ない(怒)
介護は解るが、飲食や警備は、キチンとやると、手取りは悪くないはずだが？
> 国は責任持って地方公務員や外郭団体の仕事を増やして氷河期世代に職を与えろ(怒)
理想としては、自分も大歓迎（※マシな仕事に就かせて、安定させてくれ、ってことかな？）だが、
大体、こういうこと言う輩は、無能な癖に、口だけ生意気な奴が大半という事実w
…自分は多少、社会的に安定してれば、給与はこだわらないよ…福利厚生は頼むがw…そのかわり、ゆとりの奴らより、バリバリ仕事して、結果は出すから…
…こういう「氷河期世代」を救ってほしいよ。
>>134みたいな「文句しか言わないクズで無能」とひとくくりにされたくないなwwwwwww >>140
多分、コレが現実解の一つだな。
本当の障害者を押し退けるつもりはさらさら無いし、カウントの仕方を、障害者より緩くするか（※0.5人換算とか）別枠設けて、期間限定で代替するかだな。 >>141
多分、現実はコレwwwwwww
…下手にやると、火に油注ぎ込むようなもんだから「姑息な手」は、やめた方が賢明なんだがな…「あの国の事」みたいに、火種がくすぶり続けて、何かの拍子で不満が一斉に吹き出るぞ… 退職金とかほぼ無さそうだな
確定拠出年金とかも運用できる金額出なそうだし 正直40代で職歴のないやつに来られても迷惑だろ。
国で責任をもって雇うべき。 別に求人で助けてくれなくていい
氷河期世代の年金受給を55歳からにしてくれれば >>152
そんな低姿勢な態度で働いたってつけあがる経営者がわんさかいるんだから仕方ない。
【ノーナレ】過酷労働報道 今治タオル工組、改善策検討【技能実習生】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1561784323/ 氷河期の待遇改善より無職・引き篭もりを社会復帰させる施策が重要だわ
とりあえず人間関係が苦手な奴の為に一人トラック運転手とか内航船に引き篭もらせるとかでうまい手はないもんか
このままだとあと10年後ぐらいから目に見えてドデカイ負債になるぞ
全世代を氷河期にする破壊力だ サテライトオフィスの時代だから在宅ワークでも結構な業務こなせるだろ
ハロワもそういう業務をネットで配信すりゃいいんじゃね
ハロワ行くのも困難な奴多いし 船乗りはチョット憧れるな
転職してみたい
結婚とか普通の幸せは無理っぽいけどもうそこは諦めたし >>139
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1998 529,606 347,562 65.6
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2007 559,090 377,776 67.6
就職氷河期世代は今 38歳〜42歳 なんだね。 ドサクサに紛れて転職しようかと悩んでる
10年以上やったけど、やっぱり今の仕事に向いてないわ まぁた競争率1800倍とかなんだろ？
逆にかわうそ どうせブラック企業ばっかだろ
転職する価値あるんか >>166
1994年ぐらいからが人多くてキツかったんじゃねえか？
まともな会社に就職できてもバブル弾けた直後でバタバタ倒産してた思い出
難民大量でわざわざ留年を選んだ奴とか学生バイトの延長で居酒屋勤務するしかない奴とかいっぱい >>169
無職よりはましだろ。
いままでサボったつけだから、ブラックでも我慢しろ。
ブラックでスキル磨いてさっさと独立するのが一番。 俺も氷河期就職だったけど学校で成績上位だったから会社のほうから初任給増額で誘われて
その会社が俺の進みたい方向と一致してたからそのまま就職して就活自体やってない。
社会に出て採用する側になったとき、自分はどういう仕事をして、どういう実績を積んで、どういうスキルを身に付けて・・・ってプランを考えてないで
ただ大きい会社がいい、正社員がいい、休みが多くて給料の高い会社がいいくらいの考えしかない新卒が意外と多いのには驚いた。 >>173
新卒はそんなもんだろ？
現実の苦しみを味わって、それについていけるか脱落するかはそいつ次第。 >>42
俺は37だけどつい最近までアルバイトだった、特殊なバイトで金だけは良かったけど人生考え直し一念発起、何とか上場企業に潜り込んだ
未経験の業界で覚えることはたくさんあるけど毎日楽しいぞ、諦める前にもう一回だけ挑戦してみよう
同世代の幸せを祈ってる、頑張れ！ ハロワ経由では、結局採用されなかった。
結局、ネット経由で採用されたから、もう信用していない。 成績上位って高卒就職かね？
大学なら専門化するから一律比較なんてしないぞ >>1
ハローワークで求人見たが、どこの企業も募集かけてなかったぞ？ 35-54の年齢制限の理由を「国の雇用促進施策に係る年齢層に限定」と書いた求人は見つけたが、
実際のところ、これで募集する条件書いたのが見つからない。。。 >>156
氷河期補助特別税みたいな新設課税が作られそうだな >>69
それはそれで時代関係なく自分があぶれるべくして職にあぶれたことわかって諦めもつく >>78
だからベーシックインカムは行政サービスの先払いなんだって
ただで金くれるわけじゃない どんな金の配りかにもよるけど実際は何も変わらないんじゃね
担当部署も適当にやりましたでおちまい だから今非正規で働いてる氷河期世代を
希望者全員正社員にさせればいいだけのこと
企業の負担が増えるだけで国は無関係ですむ 氷河期就職支援は実際に行われてるの？
ハロワではセミナーとか開かれてるみたいだが 実践的な指導とかで結果がでてるのか知りたいな。
政府は令和２年度予算の概算要求に、安倍晋三政権が重視する３０〜４０代の「就職氷河期世代」の就労強化に向けた集中支援策に１３４４億円を計上した。
ってあるけど本格的に支援始動するのは２年後ってことなのか？？ >>36
そもそもそんな人材がお前のカス会社に来るわけがねえ >>81
まあ切り捨てたらカンボジアみたいなもんだからなあ
虐殺の影響で再起不能レベルらしいじゃないか 官庁で雑用課でもつくって月15万くらいで期間ありで雇ったらどうよ
それでやる気あって頑張ってる奴には期間延長やら特別試験で正規に雇用するとか 組織名【氷河 無敵の11人】
11人で始まったテロ活動は、次第に内乱、内戦、クーデターへと発展。
最終的に同世代100万人の軍隊へと変貌を遂げる。 バブルで入社出来てもその後リストラされたら同じじゃん 氷河期就職支援はまだ始まってないじゃん 春先からずっと支援するとか言って
まだ用意すらしてない
１ヶ月前に申請した情報開示請求の回答がようやく届きました。
就職氷河期世代支援プログラムで非正規雇用から正規雇用に転換した人数を請求したのですが、
支援プログラム自体がまだ始まっていないということで、当然ながら文書も存在せず、
不開示が決定しました！
https://twitter.com/OzaLZNl9RRcrBN2/status/1166191233158369280
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>198
54歳はさすがに違うだろう、何年か浪人したとしても
44歳ぐらいからだ地獄は つうかさ、そもそも論として
正規労働の経験が全く無い・殆ど無い50歳超を雇用しても使えないでしょjk
職種にも因ると思うが、労働者として一人前になるには10年位掛かるのだから、
50歳超の人間を雇用しても
使える様になった頃には定年直前というオチが待ってるだけｗ
まぁ逆を言えば、
安倍政権は年金の諸問題を解決する為に
国民を最低でも70歳超まで働かせようと画策している、とも考えられる訳で…。 職歴は別に問題無いだろ
同業種での経験あったら賃金上げないといけなくなっちゃうしな
てか低賃金で長くコキ使えるなら俺的にはおｋやで・・・社保完備やでﾆｱﾆｱ(´・ω・｀) >>188
これ早急に対応機種しないとな
『中年フリーター』が高齢化すると20兆円の生活保護費が必要になる
https://www.jprime.jp/articles/-/14888
企業側に負担させないとやがて国民前で負担することになる。
企業に強制的に雇わせる何か良い方法はないだろうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
