会社がペーパーレス化するとそれでロストする人材も多いんだろうな
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昭和の価値観は全く使えなくなったね
世代交代の必要性を強く感じる 年収100万のパート事務員削って
年収600万の働かないオジサンは雇用維持
うーんこの… CAD図と紙図面の両方無きゃ仕事になりませんわ
記憶能力が足りんのかな ペーパーレスっつっても記入は紙でそれを整理してスキャナーで取り込んでナンバリングからのファイル保存の二度三度手間
過去のペーパーも一斉にファイル化推し進めつつ古いのは処分してもいいよと言っといてあれどこいったって騒ぎだすから事務員はキレてる 10年前は決裁書のハンコもらうために
〜部長はどこだーって探してそこまでハンコもらいに行って
〜本部長はどこだーって探してそこまでハンコもらいに行ってってしてたけど
今や電子化したおかげで急いでなくても1日で決裁終わるもんな
ほんと新人時代は原始人だなと思ったわ データの管理法が半端なままだと悲惨なことになる
散らかっていることを認識しにくいのがやばい そりゃ
トランジスタガールやキーパンチャーが居なくなる
ようなもんだからな なんか移行にあたって新規で人員採用しまくるって言ってたお
あとアイパッド買いまくるんだと
どこに向かっとんのや... ところが日本は安倍の年金誤魔化しのために定年延長を企業に強いて
そのせいで老害ばかり蔓延って古いやり方がなかなか消えない それなりにタブレットやスマホで自作アプリ使ってるけど
本社が送ってきたiPadがホコリを被っている >>11
うちなんか事務所が都内に点在してたから一日がかりでハンコ貰いに歩き回されたよ
アホらし パソコンが無かった時代と比べて
役人の数はどの程度減ったのか? バッテリー常に気にしてないといけないし、端末が壊れると影響がでかい。 アリさんマークのところのシュレッダー係が要らなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています