障害者雇用率の計算が11年間ま違っていた 算数もできないのかよ・・・
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千葉県教育委員会は２６日、２００８年度から１１年間にわたり、算定方法を誤って障害者雇用率を計算していたと発表した。実際より雇用率が過大に算出されており、県教委は
記録が確認できる１８年度と１７年度の雇用率を、１・３５％と１・４６％にそれぞれ下方修正した。
１８年の障害者雇用の水増し問題発覚後、県教委は国への雇用状況の報告を巡り、１８、１７両年度の雇用率を既に２回訂正しており、今回が３回目の訂正。信用を失墜させた
ことを重視し、県教委は２６日、担当していた当時の男性課長（５９）を戒告の懲戒処分とした。
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201907/0012552306.shtml 障害者はまとめて作業所で面倒見るのが良いよ
なんで企業に入れようとするのか
どうせ長続きしないの多いんだよ
作業所の職員が引率して会社に来て働かせるのがベスト 法律守ったら障害者が足りないの！とかアホじゃね
その足りない枠に氷河期いれろや 健常者と同じ試験を課して能力に満たないと合格できないようにするのが真の平等だよなぁ？
障害者だけ別枠というのは差別じゃないのか？ わざと間違えて都合のいい数字を算出するんだろ
公共事業でよくやる方法 障害者雇用は殆どの省庁が詐欺してたんだよな。ほんと、凄い国だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
