終身雇用だと学歴とか長幼の序を会社が汲んでくれるからいいんでね?実力主義ではそんなのないけど
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秋田ってホントは、中学生なん?
それなら、糞スレも意味不明のスレタイも納得できる それを信じて悲惨な目に合ってるのが今の中年なんだよな
そんなのありえねえからスキル付けて独立しろって言っても耳を貸さなかった奴が今泣いてる そのスキルの新しい会社で役に立つものでないと意味ないからな
特に事務系の知識は全く無意味だと通勤したわ 同じ仕事をしたら新人がベテランに勝つことはまず無い 年功序列は確かだが学歴なんて何も関係ないぞ
糞職場で高学歴が無駄にヘイト買うことはあるが そらそうよ
手当のあるフルタイムのバイトやからな
手当があるから格差問題が起こるんよな・・・早く手当をなくして平等にせんとな(´・ω・`) 働いて慣れるまでは自分が有能か無能かわからんよな
学歴もだけどやってる仕事に合った性格かどうかも大きい
いつまで経っても枝葉に拘るやつは無能だけど、細かい機微が大事な職人仕事なら重宝されるだろうしな 新卒5年が重要だな
そこでスキル付けるか付けられないかで人生決まるな 潰れなくとも業績悪くなるだけで
色々締め付けられるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています