あまり子供の努力を認めると、学校にいる時はいいが、会社にいる時つらくなるよ。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
半分近くの子はそこしか評価出来るところが無いんだが 親が出来る教育には限界がある
あまり力みかえるのは良くない 逆じゃね?
努力が認められないと思ってる奴は会社でも努力しない 勉強でもスポーツでも習い事でも、
勝ち進んでいる時は実績やら結果を誉めて
負けた時に努力を誉めればいいんじゃねの? チンピラ「会社は学校じゃねーんだよ!悪さするぜ!」→大赤字 目的の為のプロセスとしての努力を褒めるべきで、会社にいるとき辛くなる奴ってのは目的へのプロセスになってない努力してんじゃね
周りや後先考えず目先のことだけやって頑張ってるんです!といわれても正直困る >>8
負けた時の努力を褒めるとか頭おかしいんじゃね
傷口に塩塗ってどうすんだ
先を見据えた激励こそ必要だろうに >>7
ゼークトの組織論だな。
(実際はマーシュタインらしい)
有能な働き者は参謀にしろ。
組織の要になる。
有能な怠け者は前線指揮官にしろ。
最大効率で楽に戦える方式を編み出す。
無能な怠け者は兵卒にしろ。
言われただけ働く。
無能な働き者は処刑しろ。←これ
努力を美徳と感じ、誤った行動を延々と続ける。
↑
戦場で虐殺をやらかすのもこいつ。
有能な怠け者も無能な怠け者も虐殺は避けて通る。 大丈夫、親が努力認めても
学校友達は結果を求めるから >>13
それはわかる
ただそれだと誰にでもは当てはまらないからスレタイはやっぱり間違いだよな そりゃ仕事を生き甲斐にすりゃ認められない努力はキツいやろうけど金を稼ぐ手段と捉えれば他人の評価は気にならん
だいたい個人の好き嫌いや気分でコロコロ変わる他人の目なんか気にしてもしょうがない >>17
起業人は雇われ人の何倍も努力しなきゃダメだろな。
起業生存年数
1年で40%
5年で15%
10年で6%
20年で0.3%
30年で0.02% >>15
努力って表現が無駄な努力を連想させて悪いのかもね。
行動とか活動とか?
大事なのは如何に楽をして同じ事をやるかなわけで。 >>7
無能な働き者の出来上がりだな
若しくは頑張りすぎてバーンアウト
小さいうちに身の程知らせておけ 自分を客観視できない甘えん坊の無能ナルシーになる
理想クソ高いくせに何一つ実行しない
人の足ばっかり引っ張って
他人の悪口+自己陶酔自分age
職場や社会の厄介お荷物ジジババ 頑張ってる頑張ってるっていうのイライラするよな
結果だけでええねん
頑張りが評価できるのはなんでも及第点レベルにこなせるようになれる人の場合だけや
頑張りで結果が生まれないのは何の価値もない >>20
努力=無駄なんて誰も連想しないってか
余程人間性に問題ある輩以外そんな考え方しないだろ… 心配しすぎといってももし日本が嵌め込まれる側だったら怖いがね マァね、社会に出たら評価されるのは努力じゃなくて
結果(成果)だもんね。
頑張ってんのは当たり前だし、みんな頑張ってるから >>27
ゼークトが言う理想のリーダーは「有能な怠け者」なので、努力と言う言葉から程遠いさ。>>13
如何に努力せずに仕上げるか。
努力は敵。残業嫌い。
納期調整と工夫による効率化と人をうまく使う工夫。
ってヤツだね。
勉強だって効率ってモンがある。 努力してて仕事が出来ないヤツは職場的には最悪だもんな >>33
無能な働き者がリーダーやるとマジ最悪。
納期が無茶でも受けるし、クライアントの要求に矛盾があってもそのままやる、二言目には「大変ですが、頑張りましょう」。 学校はペーパーテスト出来る奴の天国だからな
物差しがそれしかないんだから
人格が破綻しててもペーパーテスト出来ればOK 努力を評価してくれる時期は今しかないんだよと言ってるから大丈夫。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています