日本は雇用と解雇のハードルをもっと下げて人材をもっともっと流動的にしたほうがいいわ
管理職とかいうカネ食い虫ばっかり会社にしがみついて現場は人不足&ジジババばかりじゃ韓国中国の会社にブチ抜かれるのも当たり前