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リーダーなんか訓練しててもしょうがない、底辺の実力の底上げを図るべき。
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0002名無しさん@涙目です。(京都府) [ニダ]
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2019/06/19(水) 15:48:12.23ID:K2bS+MO40
褒めたり怒ったり
マウンティングをコントロールできる奴だよな
でもそれは結構訓練しないと出来んぞ
0003名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [JP]
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2019/06/19(水) 15:50:05.49ID:YOyFNgRXO
リーダーは下が育てる
0011名無しさん@涙目です。(大阪府) [KR]
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2019/06/19(水) 16:22:18.57ID:2aksjQ/50
バイトしかした事ないバイトリーダーが社会人云々を学生に言ってて草生えた
0012名無しさん@涙目です。(福井県) [DK]
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2019/06/19(水) 16:42:56.58ID:gaTmj3fD0
>>7 社員の人格がゆがむ程酷い扱いを受けてるんだろう
誰しも新人の頃は程度こそあれそれなりに真面目だろう
0015名無しさん@涙目です。(東京都) [FI]
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2019/06/19(水) 16:45:58.30ID:FLq84tmU0
冬はリーダー組むの面倒くさい
0019名無しさん@涙目です。(茸) [ES]
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2019/06/19(水) 16:50:59.93ID:gIvlTV9D0
強い兵隊を指揮する有能な将軍が理想
現実は誰も強い兵隊になりたくなくて無能な将軍を量産しまくってるのがジャップ
0020名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]
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2019/06/19(水) 17:03:21.64ID:McPcXYyp0
底辺にいくらお金と時間を使って底上げを図ったって無駄だよ
底辺な人ってのはなるべくしてなってるんだよ

実際に話してみたり一緒に仕事してみたらよーく実感出来るぞ
0021名無しさん@涙目です。(SB-Android) [ニダ]
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2019/06/19(水) 17:08:02.24ID:02m/75380
育てられない奴は、
リーダーの器ではない。
0025御堂筋ちゃん(SB-Android) [ニダ]
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2019/06/19(水) 18:03:28.24ID:ZqmWpBA50
底辺なめんな
代々引き継いできた作業を何の疑問も抱かず
当然改善なんて思いもせず
黙々とこなすだけだぞ
0026ミドリちゃん(静岡県) [JP]
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2019/06/19(水) 18:13:07.99ID:pWv1/iEL0
>>23
> 3K労働こそヘイトだよね
3K労働をばかにすることこそヘイトスピーチだよね
じゃないの
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