就職した障害者 過去最高を更新
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
厚生労働省は１８日、２０１８年度に全国のハローワークを通じて就職した障害者が延べ１０万２３１８人に達し、過去最高を更新したと発表した。前年度から４・６％増えた。
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201906/0012438497.shtml
同年度に新たに就職を希望したのは延べ２１万１２７１人で、実際に就職できた人の割合は４８・４％だった。
産業別では、医療・福祉が３４・７％を占め、製造業は１４・２％、卸売業・小売業は１２・３％だった。 公務員になって仕事与えられずに辞めていくから
辞めた障害者の数も過去最高になるな 警官刺したのも障害者枠って話だけど、バイトに障害者枠なんて関係あるのか？ 幻聴や幻覚、被害妄想がある糖質に
刃物を研ぐ仕事与えたらどうなんねやろ >>16
よっぽど人事がゴミじゃなきゃ普通はいらんだろ >>9
障害者枠は最低時給のバイトが普通だよ
技術専門職でもない限り正規雇用なんてほぼいない これ普通に支給切りで働かくしかない障害者増えてるだけなんだが。
特に精神。
マジ基地量産体制ですわ。 一緒に働く者の身にもなってくれ
仕事が増えただけで、手当ても付かないんだが
障害者だって最初はいいが、そのうち気がついて肩身の狭い思いしてると思うよ
それならいっそ、公務員で良いんじゃないの？民間はしんどいですから、競争が 障害者は毎年自動で昇給して
こっちはその何倍も仕事しているのに試験受けなきゃ昇給しない
ついに障害者に賃金越されてアホらしくなって仕事辞めたった >>27
まぁ公務員なんて誰でもできるし
手足無いけど優秀な人はいるだろうから
そういう人にやらせれば良いよな そりゃ企業がある程度でかくなったら障害者雇用しないといけないからな >>17
トライアル雇用期間が知的と身体は3ヶ月で精神は6ヶ月っていう企業いくつも見たわ
半年もたない人が多いんだろうなあ >>32
しっ
どこの職場にも障害者以下のクズいるやろそいつやで >>21
うち一般就労支援利用してるが就職は正規に近い形でしてくれと言われたよ
働くに値しないを決めるのはレッテルじゃなくて人の質や雇用意識なんだって。（ｱﾙﾊﾞｲﾄﾊﾟｰﾄはまた雇用体系の判別が違うもんだ）と言われたからといい
本当かどうかは分からない。支援利用はしても良いが正規就職もあなたは出来るよと言う意味かも。 俺が手に入れる筈だった社会的地位は障害者の皆さんに譲った
障害者の皆さんの活躍を子供部屋から祈り続けるよ俺は 軽度の身体はマジで大手から引く手数多だからな
逆特権だよ
中小は大手が手をださない重度身体や知的、精神を雇うしかない
本当に配慮が必要な人ほど、余裕のない中小で働くしかないという悪循環 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
