ソニー、新入社員の給与を二割増へ（600万円→730万円）
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ソニーはＡＩ＝人工知能などの先端分野で高い能力を持つ新入社員の給与を最大２割増やすと明らかにしました。
ソニーは今年４月に入社した新入社員およそ４００人を対象に、ＡＩ＝人工知能などの先端分野で高い能力をもつ人材を評価して、年間の給与を最大２割増やすということです。
大学院修士課程の修了者の場合、新入社員の年間給与は現在のおよそ６００万円から、最大でおよそ７３０万円に上がることになります。
ソニー、一部新入社員の給与２割増へ
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0604/tbs_190604_8706606542.html 1年くらいDNNプロジェクトやってるけど、院生レベルのが1人いても何もできんぞ
結局、データ集めてくるソルジャーがいないと成り立たない
そういう基盤ができてるならいいけど なぜ大学院卒の額を出すのか
大多数は大卒なんだから大卒の額にすればいいのに >>8
ソニーにエンジニアとして入る大多数は院卒でしょ 40過ぎてこの新卒より低い年収のカスはニュー速に居ないよな？ >>8
うちの会社もそうだが理系の研究職なんて院卒しか取らんだろ 待遇良くして技術者を囲まないとサムスンやファーウェイに持っていかれるだけだし
20年前からやってりゃここまで日本企業も落ちぶれ無かっただろ >>21
日本企業特有の終身雇用も期待できつつだったら、アリじゃね？
終身雇用できるほど会社が存続できるのかは不明だが
そもそも日本企業は終身雇用前提だから、若い時は給与低いわけだし 23歳で730万ももらったら絶対仕事やめないよなw いい傾向だな
日本人の安さは「善」みたいな思考は狂ってる
僕は年に５回くらい海外行くんだけど全て海外の航空会社
日本の会社が日本の会社の飛行機使わんでどうするんだと言いたい
目先の金に走って全体の利益が理解出来なすぎ 同じ人でもgoogleだったら1000万は硬そうではある
でもシリコンバレーは家賃も高いし、日本で暮らせることをメリットに思うなら良いと思う
将来を考えたらgoogleで数年働けばあとは一生安泰だけど >>21
そうなんだよね
俺が25年前、某電機メーカー入ったときは院卒でも360万だったぜ >>28
シリコンバレーで1000万とか物価高すぎて、日本で600万の生活よりきつそうだもんな 「 キャーッ！あの人のXperiaXP、ドコモのロゴが入ってないわ！おまけに背面フルメタルのヘアラインでオムツも穿いてない。アンテナも2つあるから間違いない、DSDSで格安SIMの貧乏人よーっ！」 >>24
ソニーは数年前はヤバイって言われてたし、リストラも定期的に行われてるから、よほどの技術がなければ終身雇用なんて期待できないと思うけど？
>>29
今ゴタゴタしてるけどファーウェイとか学部卒に対してでも月40万出るらしいし、日本の新卒は20万が相場！は世界から見たら不思議に見えるのかもしれないね 一方その他の電機メーカーはエンジニアの育成を放棄し外注に頼るのであった >>35
外に頼んでも出来ないもんは出来ないんだよなあ
外注すればタイムマシンでも作れると思ってるやついるよな ソニーは一見給料よさそうだけど
都内勤務でも家賃補助とかでないってきいたけどどうなん？ こういうの見ると羨ましいなと思うけど、楽な仕事で残業代も有給もきっちり出てそれなりの給料がもらえる今の会社が身の丈にあってるとも感じる
エリート様はガッツがあって納涼も高いから凡人より貰って当然だ >>35
そんな感じ
45歳過ぎたんで割り増し貰って辞めたわ リストラしまくって人材が残ってないから、残ってる人間に皺寄せが来る
激務での退職防止だろこれ 外資は高い給料に見合わないとすぐ解雇するから。
日本は無能でもなかなか解雇できない。 当たり前と言われていた生活をするならぜひ
車に持ち家、専業主婦の奥さんに子供2人以上
ぼくは自転車に賃貸、独身でいい
なので手取り20万で満足だよ 自分語りの意味とは、『自分自身について話す』ということです。
自分のことについて大変事細かく話し始めます。
人によっては幼少の頃から現在までの生い立ちについて語り始め、
最終的には現在の自分の考えや感じ方を説明します。
その話し方はまるでその人の説明書を読んでいるかのごとくです。
自分語りは突然始まる 聞いている回りの人たちは「いったい何がきっかけになったの？」と感じるくらい、突然です。
何の前触れもなく始まる為、場合によっては、大きな独り言かと勘違いすることもあります。 >>37
品川本社は出てるみたいだよ。
午前中しょっちゅう髪の毛で顔隠して寝てたBBAが言ってた。 ソニー頑張ってるのに何故か無駄に５ちゃんで嫌われてるよな 世界の給与水準も考慮して
同じ大卒でも文系は20万、理系は40万とか
もっと明確に差をつけるべき アップルにはなり損ねたとはいえ本当にソニーはすごいよ
いや日本企業の中ではすごいであってBATやGAFAには到底かなわないけどな
大手電機で10年後も生き残ってるのはソニーくらいじゃないか いくら給料が良くても、虎の子の技術を無償で他国に渡す上層部がいる限り、ソニーの復活はあり得ない。 友人、東大卒でアクセンクチャで新卒2000万円とか。日本企業に逸材は来ない。 >>8
うちもそうだが
大企業ならいまどき院卒しか入ってこないぞ 一時はバッテリー爆発やら赤字で潰れそうだったのにな >>8
文系のアホ発見
理系は院卒修士以上だわ
博士でそれなりに実績ある人間はわざわざ国内で就職せんわ
2割増しで700万ちょいとか舐めてんのかよ
国際的な天才ヘッドハントする気ねえだろ
勝負する前から負けてるじゃんかよ やっす
ホントにこんな額でAI技術者が集まると思ってんのか
日本企業てホント世界の常識から取り残されてるよなぁ
アメリカや中国は年俸数十億のオファー出す世界なのに
しかもちゃんとしたアルゴリズム組める人なんて世界に数人とか言うレベルだぞ >>71
ま、どのみち日本の電機メーカーなんて先が見えてるよ。
今からAI(他も)で世界をリードするなんて全く想像できない。 超大手メーカー新卒9年目(院卒)で1000万円突破しているワイも、
新入社員の時は年収280万円、翌年で480万円だったぞ
2年目に上がるときの昇給なんて2000円とかだったで
今では最低評価でも20000円上がるみたいだが >>77
35歳くらいなら、今のうちに外資に転職するのが良いかもね。
日本のメーカーは10年後ヤバいし、45歳になると転職も厳しいからな。 >>8
理系でそのまま卒業しちゃうのは、ただの落ちこぼれですよw AIの研究職がたったの730万円…えぇ
そら人材全員海外に流出しますわ〜 >>82
海外って給料は良いけど、生き残り競争が滅茶苦茶厳しいんでしょ？ ＞新入社員の年間給与は現在のおよそ６００万円から、
院卒は1年目からこんなにもらってるのかよ。さすがソニー様やな。 AIと一番相性が悪いのが利権
どんなに天才がいて資金が潤沢だとしても、日本の土壌じゃ利権に潰されそう 氷河期世代→院卒でも派遣300万(40なっても変わらず)
今の学生→院卒730万スタート
団塊が逃げ切るまで犠牲にされた氷河期世代。
これはテロ待ったなしですわ。 そもそもなんで各社がAI開発を急ぐか分かるか？
AI使うと社員がいなくても勝手に稼いでくれるんだよ
特に需要と供給をマッチングさせる営業が大の特技
仕事さえ自動で取ればあとは製造だの配送だの面倒なことは全て外注すればいい
葬儀業界が今完全にそんな感じになってる >>89
日本のgoogleで開発してる人ってかなり限られるんじゃない？
しかも、いつ本国に来いって言われるかわからんし
日本で働いてるって感じではなさそう AI技術自体は2周くらい遅れただけど、まだハード面ではいちおう優位性があるからね
ソフトとハードをうまく融合させてロボティクス技術で生き残れる可能性はまだまだあるとは思う
ハードがいつまで優位でいられるかはともかく >>26
730万も良いけどソニー勤務っていう肩書きもステータス高めでいいわ 中卒の俺には関係ない話し？向こうでウノしてていいかな？ >>96
AIってつけると中身がなくても予算が降りるからだよ 新卒で730万？？？俺とほぼ同じやん・・・
俺もソニーに入ればよかったわ こんな高給もらってるエリートでもソフトウェアの使いにくさはどうにもならんのな 初っぱなから高い報酬を設定するのはいいが、使いもんにならなかった時はどうするんだろ？
海外だと結果出さなかったらクビに出来るけど日本じゃ出来ねーだろ 商売でTVの取材受けてオンエアされた直後に
ソニーに勤務してるっていう中国人からメール来たな
本人らしいツイ垢も見つけたが
無視したけど、こういうのは本社にチクった方がいいのかな？ 日本の新卒で700万貰えるような人は海外行って3000万くらい貰えそうなイメージある ソニーでほんとにこんなにもらえるのか？
就活ソニーも選べたのにミスったか
大手インフラの6年目だけどやっと800超えたところやぞ
さすがに残業とかでかなり盛ってるような気はするけどなぁ ぶっちゃけ、AIの技術職って今後10年間食えるの？ >>20
金融に手を出した以外はろくな事しなかった
糞みたいやつが社長で技術屋超冷遇してた時代だからなぁ トヨタでも学部卒3割くらいだし、割と大企業でも取ってるんだなって就活してたとき思った 1年目で俺より貰ってるのか
おれの人生はなんだなんだ一体、、、 >>89
日本のグーグルは
蓋を開けてみたらグーグルクラウドだったりするからな 外資の日本法人はこの倍払ってるけど、
日本企業は何処に金使ってるんだぜ? うちの会社200人くらいいるけと
600とか10人もいない >>109
無能を飼ってる余裕なんてない今の時代もうないからどんどんクビにしていくが
この前トヨタも経団連も終身雇用はもう無理って宣言してたじゃん リストラ部屋がバレたから、ソニー避けられてるからの策かな >>6
本当は高専卒のソルジャーを雇えるなら、工学系は捗るんだけどね
今は大卒でもソルジャー扱い うん実質出さないだろうな
だって本当に能力高ければアカポスか海外行くし
これは宣伝だろな そもそも高い能力って誰がどうやって決めるの？
しかも2割だったらその辺の中堅より高いよ
あり得ない話だわ >>101
そうやって肩書狙いの凡夫が集まって革新性の無い製品ばっか作るようになっちゃったんだよ 14年働いてやっと600万なのに.......... >>1
入社したてで何もわからないのに
まだ学歴の会社なんだ、、、
公務員みたいだな >>50
氷河期なんかモロにこれだよ
20年近くベースアップなしが続いて、ひどい時には昇給カットだからな
給料上がりきってる老人を守るために20万かそこらの新人のベースアップと昇給を凍結し続けて
今の40代後半なんて管理職でもなければ額面で30万ほどしかないんじゃないの？ 今後人類はAIを使う技術者か、AIに使われる奴隷かの2種類になるからな >>26
優秀なら、その何倍の給料で外資から誘いが来るんだぞ 日本だとインディードとかPFNが新卒1000万でGoogleやMicrosoftは800くらいだぞ
2000万とかは海外ならともかく日本ではありえない だからソニーの730万はそんな安くないけどソニーの場合は院卒のごくごく一部だろ
ほとんどの院卒ソニーは500万もいかないよ ＞高い能力を持つ新入社員
株価も上げれない現経営陣が見抜けるのかｗｗｗ 結果出し続けないとすぐドナドナされて冷や飯食わされるけどな。それが定年まで40年続く。 先端技術の知識や能力持ってるのにこれっぱかしじゃ中国や韓国にも劣る 別に 給料1.2倍でも仕事2倍にされたらアホだろ
やってられるかよ 俺は喜んで低い方でいいわｗｗｗｗ >>8
マスターじゃない理系のほうが少ないだろ
ほぼ進学するし >>150
新卒で1000万ペイできる仕事ってどんなもの任されるかこえーな(´･ω･｀) >>126
内部留保で貯金してる
これが不景気の諸悪の根源 日本企業は使えない人間の給料に消えてるんだろ
一方外資は使えないやつはすぐに切って代わりに使える人間にめちゃくちゃ仕事させる 藤子不二雄の短編だと最後にこいつ自身がAIに首切られるんだろ ソニー入社が人生ゴール気分の人材40名か まあヘマせず何事もそつなくこなすだろうな 上司の受けもよさそうだし だがソニーはもう救えんｗ >>167
AIやってるエンジニアなんて転職しまくるのが普通だぞ
何も知らないくせに適当なこと言うな 会社への貢献度以上の対価を払うってアホ企業だけどな
長続きしないよ >>151
工場ソルジャーは高卒だろ
大卒がソルジャーやるのは工場実習くらいじゃね？ >>170
工場の生産技術はエンジニアがやるから大卒や院卒が多いよ
高卒はライン工な 双六のスタートがソニーってのは悪くないね
いきなりベンチャーよりオススメ 実務経験がない人間に600万を支払う
完全に頭脳明晰な人材を雇い入れ（買ってる）ってことでもあるのかね 修士卒の新卒で年収600万？
すげー売り手市場なんだな今は 不動産売却業のソニーがここ数年非常に調子良かったが、お待たせしました！
近々また不動産売却始めます。
会社切り売りも始めます。
もう死に体なのは多くが気づいている。 >>18
急増するような業界は将来斜陽産業になると言われなかったっけ？ >>142
課長が時給1200円。
再雇用の再延長で未だに会社に居座る団塊は年収800万円。 >>158
すしざんまいとは別の航路で海賊撲滅…
手段は問わないとかじゃね？ >>8
今の企業のエンジニアや研究者は基本的に院卒だよ >>8
大卒程度の専門分野（笑）なんて企業レベルじゃなんの価値もないからな 高い能力を持つ新入社員···
異世界転生してきた社員かな？ >>56
エンジニアが育つわけないよな
下手すりゃ逆だったりするし >>177
理系院卒なんて実務経験があるようなもんだよ
特にプログラマーはね
入社1週間したら普通に戦力になるやつだっている 1週間で即戦力は有り得ないなぁ。
作り話乙としか言えん。 >>193
普通は研修するからね
でも、出来る人は研修の意味はあんまりないし、研修が終わって1週間で開発に入る人はいるでしょ ソニーで働いてた俺が登場
子会社からの長期出張だけど。
残業代と出張手当が美味しかった。
30歳で600万でした ＡＩにＡＩ作らせられネーかなぁ。
あーあ楽して儲けてーなぁ。 ゲーム業界だと日本なら600万くらいが限界だけど、アメリカでAAAタイトル作る会社なら2000万くらいは稼げる >>195
子会社でも20代で600は行くから
嘘乙 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
