日本に来る外国人は徹底的に差別して二度と来ないようにするべき、経営者共を甘やかすな！
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結婚したらクビ。妊娠したら中絶を迫られた。外部と接触できないよう携帯電話を取り上げられた。人を好きになることも、
自由に話すこともできない。こんな耳を疑うようなことは、実はいずれも日本国内で起きていることでした。（国際放送局記者 大野桃）
解雇の理由は…
「結婚するなら、雇い続けることはできない」こう社長から言われたと打ち明けてくれたのは、ケオ・サメアンさん（30）です。
縫製技術を学ぶため技能実習生として、２年前にカンボジアから来日しました。
冒頭のことばは、日本で出会った日系ブラジル人の男性と交際を始めたことから、
「結婚したい」と実習先に申し出た際に返ってきたものです。
ケオさんは驚くとともに、カンボジアに帰るしかないと途方に暮れたといいます。
制度上は、実習生が結婚するか否かにかかわらず、働く意志があれば実習を続けることができます。
しかし、社長の話を受けたおよそ２か月後、ケオさんは解雇予告通知書を渡されました。その文書には「結婚すること」が解雇の理由として明記されていました。
ただ、いくら日本が外国人に門戸を開放したとしても、こうした人権上の問題が解決されないかぎり、結局は、より条件のよい、
ほかの国に労働力は流れ、日本に来てくれる外国人は少なくなっていくおそれがあるのではないかと感じました。
以下、ソース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190527/k10011930971000.html そういう外国人を使い捨てにしたいってのが本当のところだろうしな 普通に結婚すりゃいいんじゃね？
技能実習でなく就労制限なくなるんだから「夫婦で生計」立てればいい
# 結婚ネタに退職迫るアホ経営者は日本人外国人限らない問題 日本人と結婚するならまだわかるけどさ
人権盾にして社会保障の恩恵を預かろうとするのはいかんでしょ どのみち建前じゃなくて真の労働条件を知ったら誰も来ないわな。ほとんどが騙されて連れてこられてるんだろ？
愛や思いやりを柱とした宗教が根付いていない国で外国人を使いたいと思う経営者にロクな奴はほとんどいないだろ。 >>5
社会補償の恩恵は「どうあがいても普通の外国人」扱いでしょ
相手の経歴がよくわからんが、定住/永住もってりゃ仕事は続けられる >>7
子供を盾に移住する気満々だろこれ
オドガロンとか言う人がいたよね？ >>8
いいんじゃね、子供いて正しい生計を家庭が建ててるなら
日本で幸せになるのも道
ズルしたいなら最低だが、それなりに入館は判断してるぞ 給料は基本的に日本人と同じ、採用とか経費もかかるからむしろ外国人の方が高コスト
でも採用してみると外国人の方が魅力的なんだよ >>2
奴隷を増やさないことが、人権を守ることだからね こんな人種差別主義者とバカの多い国に働きに来る人は、もうこれからはあんまり居ないと思うよ。安心しろ。 奴隷は増えたほうが良いんじゃないの？
日本では問題なさそうだけど >>7
少子化対策の補助金は国籍条項は無いからなぁ。自治体にもよるが、出産費用や出産祝い金が出る。
というか、このケースは結婚後、子供を産んで、日本の学校に通わせて、オーバーステイしても日本に居座れる権利を得ようとしてるんじゃないかい？ お前ら糞埼玉県種豚の下手くそ煽りレスこじき糞スレで釣られてマジレスとかどんだけめでたい馬鹿なんだよ？ >>1
馬鹿種豚「俺は学問はやりつくした！」
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もうこんなおもしろいことは言わないの？ 技能実習生ってたった3年なんだよ
3年だったらいくら仕事覚えてもらってもさようなら
企業はその期間のために給料以外一人2〜300万管理組合に払って外人が体一つで来ても稼げるようお膳立てしてあげる。その期間くらい我慢しろよと金出してるほうとしたら普通に思うよ、仕事覚えてないならなおさら。
自分らでビザとって住処、仕事探してくる外人とは違い3年間の仕事、住処は保証されて学生って面が強い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
