小泉進次郎「正社員の終身雇用を維持するのは無理。見直していく必要がある」
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社会保障支え手増、首相「骨太方針に反映」 人生100年時代へ自民提言
自民党の人生100年時代戦略本部の岸田文雄本部長、小泉進次郎事務局長らは21日、社会保障改革の提言を首相官邸で安倍晋三首相に提出した。
首相は高齢者や女性の就労を促して社会保障の支え手を増やす改革に関し「支え手と支えられ手のリバランスは大変重要だ」と述べた。
政府が6月に決める経済財政運営の基本方針（骨太の方針）に「しっかり反映する」と語った。
提言は新卒一括採用の見直しや「将来的な定年制の廃止の是非も検討すべきだ」とした。
小泉氏は会談後、記者団に「経済社会構造の全体を変えていく」と訴えた。
経団連の中西宏明会長やトヨタ自動車の豊田章男社長が終身雇用の維持が困難との認識を示したことに触れ
「世の中が人生100年時代の基盤を作るために大きな歯車を回そうと動き始めた」と語った。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO45075920R20C19A5PP8000/ 小泉親子の薄っぺらさは異常
パフォーマンスに終始するのみで保守政治家としての信念を全く感じない だからこいつはオヤジと一緒
既存の何かを破壊するだけ、壊した後どうするかがない
騙されんなよおまえら サラリーマンを何年かやって、ＩＴやＡＩを駆使して起業する。
こういう人が増えてゆくのだろう。 こども保険のように、思い付きでしかモノ言わない奴だろ >>1
財務省や経団連の大した犬っぷりだな( ・∇・)
支え手を安定的に確保し増加させるなら、労働者の安定は絶対条件。
リバランス(笑)意味分かってんのか？ｗ
新卒の一括の問題は、新卒の定義を拡大すればいいだけ。
買い叩かれる機会を若者に押し付けるな( ・∇・)
最後に言いたいことは、馬鹿は黙ってろ( ・∇・) 正社員って制度に守られてたってくび切らなきゃ会社が回らなくなったらどんどん姑息なパワハラ手法を会社は覚えて実行していくだろうし、プライドより金ってやつは意地でもしがみついていいやつから辞めてくだろうし
どんなにいい契約で縛られてても、ぼくは人間がどこまでパワハラいいがかりいじめできるかを見てしまったから、結局同じレベル以上に汚いことできる人じゃないと
契約で守られてるから大丈夫とはならないんじゃないかな >>1
珍しくまともなこと言ってるな。
批判受けまくるだろうけどね。
厚生年金は止めた方がいいよ。 こいつは最終的に増税路線。バカな女を口先で騙して票獲得してるだけ。日本の女がバカすぎる。 つうか家族がいても60前に辞めてく人はごまんといるでしょ
契約で切れなきゃいじめで自分から辞めるようにしかけてんでしょ
でもいじめでやめるやつはいいやつなんだよそういう間引きの仕方をしてくとどういう組織になるかわかりそうなもんだがね もちろんどんどん解雇自由化してくださいな。
正社員のみなさんは優秀なのでどこへ行っても引く手あまたです。 英国やデンマークのように失業手当が手厚い保証なら
解雇自由で雇用流動化はいいかもしれないが
日本の場合、よっぽどの能力のある一部の人材以外、
多くは転職すると前職より低い待遇だし
そもそも３５歳すぎると、再就職が難しい
それで終身雇用撤廃って、労働者にあまりに厳しすぎる 政治の世襲と経営者の世襲だけでいい
あとはとっかえひっかえの奴隷さえいればな 人生100年生かせたいのは上級国民だけだろ？札束で叩いて介護させたいだけ
おまえの親父の寿命が 100歳か？ 年功序列、終身雇用、新卒至上主義 これはいらない
解雇規制緩和で中途採用の活発化を 郵便配達員までネクタイしめて公務員だったんだからな
今配達してるやつら恨んでるだろうなw 正社員を簡単に首切りできるようにするとして、他が今のままなら自殺者は相当増えるだろうな >>19
アマゾンにボコボコにされてる西部でいつまで馬鹿言ってんだよ ていうか終身雇用って民間企業の雇用慣行でしかないんだから
そもそも政治家が口を出すような話じゃねー
せいぜい終身雇用を維持できるように景気を良くして持続的に経済成長をしていきます、
そのためには減税します、もっと金融緩和します、くらい？ 一見まともな話に聞こえるが、
こいつは失業しない側だからいいよな。
失業保険もろくにでないのに終身雇用できないとか子供作れなくなるだろ。
子供増やさなくていいのかね？進次郎 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
