ただ高給をくれ言われても。言われた事するとかではなく、お金を生み出さないと貰えないでしょうに
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SEをしていた40代男性は、月の勤務時間が500時間を超える状態で、ついに体を壊してしまった。入院を余儀なくされたため、
将来を考え退職に踏み切った。
「それだけ働いても手取は15万程度と、もうやっていられません。退職と同時に、二度とこの業界には戻るまいと決めました」
https://netallica.yahoo.co.jp/news/20190520-64350174-careercn >>3
精神疾患で病院いってても、知り会いはみんなグループホームに収容されて
実家で戦争してるのは俺だけになった、日本で日本人でいつも一人だけ 嘘松
あるいはこいつは池沼
500時間働いて15万って時給300円だぞ
コミコミにしても400円弱だわ
もしそれがホントなら倒れる前に文句言ってるかやめてないなんてことはありえない 500時間を都内の最低時給985円で計算すると492,500円だぞ
ここまでくるともうただのバカだろ SEだと思い込んでるだけで違う職種なんじゃないの？ 今時実際残業した時間そのまま申告できる会社なんかちっこい有限とかだけだろ
80Hとか100Hに調整するよう言われるし課長になると役職手当のみで残業時間は関係なくなる
最初は要領のいいヤツが一見上手くやるが徐々に効率よく仕事してさっさと帰れる能力のあるヤツが勝つ
効率悪かったりダラダラしててもやった分欲しけりゃ時間給のバイトとかパートになれや ほんとにSEなら他の会社行けば定時に帰れて年収500は固いけどな 別にこの人がそうだというわけではないんだが。
人様を雇う側からみるとね、皆が1時間で出来る事を4時間
掛かっても出来ない人っているんだよ。
本人に悪気はない、周囲も優しくて上司も同僚もがんばれって
指導したり協力したりしてカバーしてね。
でも。出来ないし指導した通りにはやらないし、いつのまにか最初の自分のやり方でやってる。
周りもだんだん???になって来る。ほっとこうかってなる。
たまに熱いヤツが爆発してなじったりする。
本人はその時だけやりますがんばりますって言うんだけど、1時間も経つと元通りのやり方。
昭和の建設会社じゃないんだから鉄拳、暴言は御法度。解雇するのも超慎重にやらなければならない。
採用したオレが悪いっちゃあ悪いのだが。
履歴書と面接ぐらいだとなかなか見破れないんだなあ。 サラリーマンは別に働いてないからな。
他人の金儲けに協力してるだけ。
そんなもんは仕事とは言わない。 >>18
それも仕事だろ
一人で何でも出来るつもりなん？ >>17
経営者じゃないが、一応管理者なのでわかります。
そういうのに限って高学歴だったりして
高卒連中よりも高給なのに何一つまともに仕事がこなせないやつ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
