上司「俺も人のこと言えないけどさ」俺「じゃ、言うなよ」上司「…」
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言えない癖にw こんな所で茶を濁してんじゃねーよヘタレ あるべき姿を知ってる人が知らない人に教えるのは別に悪いことじゃない 言わなきゃならんのが仕事なんだわ
そこ気が付けよ無能。 なんちゃら法っていうレトリックやんな
言わないほうがええけどといいつつ言う >>1
お前はその上司未満だから上司も言わなきゃいけねーんだよスカタン! と言い返された瞬間に部下の頭をぶん殴れる上司でありたい 「確かに○○した私にも悪いところがあったけどさ・・・」
っていう場合、その〇〇がすべての原因であることがほとんど >>1みたいな事を言う奴が上司になって部下に同じ事言われたら、どう対応するんだろうな >>1
ろくな社会経験もないカスのくせしてなに言ってんの? 上司が部下を指導するとき人の道がどうだとか上の口から糞垂れんでよろしい こういう言いかたはダメ
俺ならビシッと言って最後にフォローする >>1 いるなこういう奴。自分の事を棚に上げて誹謗中傷してくる。お前に言われたくないんだがと言いたくなる。
「私も悪いとは思うけど」
死んでくれ。頼むから 上司や先輩どもが優れているとは限らないからな。特に年功序列の日本に於いては。
ただ少し早く入社したとか、早く生まれたという下らない理由で偉そうな態度を取ってくる。
そして能力のある人達が削られまくって凡人化してしまう。そりゃ国として伸び悩むわな。 25みたいなこというやつで有能な奴に出会ったことない、例外なく無能 知ってて出来てないのと、知らずにやらかしてるのは別だからな
教えるべきことは教えんと >>1「>>1」
おかん「(ドア越しに)大丈夫?とんぷく飲んだ?」
ドーン!(床を叩く) この手の部下はだいたいプライドだけ高くて何にも仕事しないやつがほとんど
さっさと会社から退場してもらうに越したことはないわ 言わなきゃいつまでも使い物になんねーじゃん
周りの動き見て自分でどうすればいいかちょうど良く考えて行動出来るの? >>1
お前も論文の件、論破されてから、悔しくて逃げ回ってるから同じだろ。 こういう時は「俺もなかなかできないことも多いけど一緒に気をつけていこう」って言うようにしてるわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています