怒られただけで辞める新卒とかわけわからんわ、俺なんか逆ギレして謝らせてるよ
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>>1
殺すぞゴキブリ朝鮮人、さっさと日本から出て行け! そもそも怒るとかいみふ
淡々と問題点と改善点あげろよ 逆ギレとみとめてそれは無いぞ、ぼてくりこらすぞわりゃ。 それでいいんじゃない?
そういう奴はどうせ居ても客の対応なんてできないだろうし
早い事辞めて合う仕事選んだほうがいいよ
結果個人にとっても会社にとっても良いと思うけどな 器が小さく些細なことですぐ怒る火病持ちの上司なら辞めて当然 怒鳴る客なんてまともに応対する必要なしという文化が広がるべきだ うちの会社は怒るの禁止だぞ
パワハラに該当するから >>1
逆ギレってw
実際は目も合わすことすら出来ないくせに カワリーノみたいに笑いながら地獄に突き落とすスタイルか 会社入ってもう何もかも嫌で昨日仕事辞めた
中年女性の上司にも飲み会でセクハラされた そんなんで辞めてたら最終的には派遣まで落ちる
そして40代で年収200万www 昔は怒鳴り散らすお客さんたくさんいたけどな
今はそうなったら現場社員から営業に苦情あがって
お客さんの人事総務とお偉いさんに改善申し入れだから減ったな
改善されなければ契約解除とか撤退チラつかせてダメなら終わらす
人手不足だからこそできる対応だな
回らなくなったお客さんから泣きが入るけど、人がいませんで突っぱねてる 飲み会でみんなの前で俺だけ名指しで否定された
二次会には俺とそのお局上司
酔っ払ったお局様が笑いながら俺をその場に寝るように命令
「あなたは仕事できないから、今夜は私が1から鍛え直してあげるわ」と、ハイヒールでグリグリ踏みつけられる俺
「い、痛いです…」
この続きはまた そのお局様は芸能人でいうとハイヒールリンゴに似てた
ハイヒールリンゴにハイヒールで踏まれる俺
ひいいっ やめてください!
続きはまた 人前で怒鳴り散らしたり、暴力振るわれたら
普通そんな職場で働きたくないだろ。 >>4
それでパワハラだと言われた俺はどないせいっちゅうねん(´・ω・`) >>4
それはそれで人間味がなくて面白くないだろ
怒るほど真剣に相手をしてくれてるわけだし
成果でお見舞いしてやる気にもなる >>25
今の若い子は怒ると叱るの区別が出来ないんだよな
そして上司先輩も区別できてない 俺らを怒るな!と言いながら後から入った人の行動が気に入らず怒る若者。 ゆとりには2段階いる事に最近気付いたよ
86年生まれから5年くらい下の連中はPC使いこなせるし、就活時にリーマンショックを食らってそれなりの競争も経てるんでまだまとも
その下がヤバいんだよ
スマホジャンキーな上に就活売り手市場を経てるから根本的に世の中舐めてる
中国人の方が遥かにまともなレベル 怒られるのは平気だけど干されて2週間雑用しかやらせてもらえなかった時はさすがに辞めた 逆ギレして事務所の書類とか机の上とか無茶苦茶にしてやったら、次の日から全員敬語になったわ 入ったばかりで怒られたら上司をぶん殴るわw
でも入ったばかりの新人が言うこと聞かなかったら怒るけどな 新人が製造現場に見学で入ってるんだけど脚立に座って寝だしたから、そっとしといた 些細な事でもキチンと理屈の通った理由を説明して納得させれれば今の若い子達はちゃんとやるよ
それをしない(出来ない)で怒るから言われたほうは理不尽に感じて辞めちゃうんだよ 新卒が来るだけいいよ…
45歳ハゲデブ 借金まみれが来たぞ… すぐ辞める奴は、遠からず辞めるからさっさと居なくなった方がいい 数字至上主義
営業なら成績で黙らせる
先輩だろうが数字出せないやつはカス
仕事を教えてやった?
勘違いすんな知らないふりして頷いてやっただけだボケ >>1
おまえ働くことにコンプレックスもってるよね?
そしていつもスレタイは嘘ばかり ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています