求む教員。僅かな報酬、暗黒の日々、絶えざる危険、生還の保証なし、成功の暁に名誉と称賛を得る
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「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6317348
仙台市教育委員会が作成した教員募集パンフレットで、
紹介されている教員8人全員が「超過勤務」ーー。河北新報が3月6日、
市議会で市議からこんな指摘があったと報じた。
ネットでは「嘘を書くよりよっぽどいい」「呆れを通り越して笑える」と賛否両論だが、
パンフレットでは、教員の長時間労働が
「普通」となってしまっている現状があらわになっている。
（続きはリンク先で） 部活に付き合ってくれた顧問はがんばってたんだなあとしみじみ 仙台で40歳手取り450官舎月2万
財形利率1%超
これ死ぬまで働け言われても仕方ないだろ モンペへの対応やどう考えても読めない名前の暗記もあるからな 教員の給料体系って普通の公務員より高いはずなんだが もう全部塾でええやん。勉強したくない奴は勉強しなくて結構。 家の義姉さんも小学校教師だけど毎日帰り最速で21時だな
しかもストレスでヘロヘロになってて見てて痛々しいわ
よくやってられるわ (´･ω･｀)abandon all hope,ye who enter here 4%の手当が出るだけ
だからずるい教員は嫌われても時間で帰る >>19
教員経験のないやつに企業に務めさせるな！ >>32
社会人に教員に必要な能力は求められないけど教員にはある程度必要だからな 俺元副店長、教員になる為26歳にして仕事を辞めて進学するつもりだが教師の人手不足に心中複雑
仕事として考えたらブラックなのは知っているがなぁ･･･まぁだからこそ成り手がいないんで俺のようなヤツにも“なれる”可能性は上がってはいるが
問題はその後なんだよな
強い動機も熱意もあるし、親がいない同然なんで保護者として妹を中高短大と育てて進学させた経験も、曲がりなりにも副店長の経験もある
が、それら経験が果たして通用するような世界なのかはわからない
この状況を好機と見るかどうか複雑だ 担任とか持つと覚悟がハンパなヤツはまず間違いなく途中で折れるよ
仕事量だけでなく子供やモンペも敵みたいなもんだからな 少子化の今こそ教育
児童生徒を教え育むことに先生の全リソースをブチ込める環境づくりに全力を上げてほしい
若い先生は先生になるときにそれなりに理想と希望があったはず
現状では二・三年で疲弊しやる気をなくしてしまうだろう
二重の損失ではないか 教員の給料半分にして教員数を倍にすれば、ゆっくり働けるよ。
正直年収800万円は貰いすぎだよね
400万円ぐらいがダとつ この前のトゥイッターの廊下で煽って先生に殴らせたやつとかさ
あれのクソガキをフルボッコにしていいとかじゃないとやってられんだろ 若い教師を育てられない教師
親のくだらんクレームを弾き返せない教師
子供の生活態度を改善できない教師
こんな教師はまとめて始末
教員は労働者だなんて言ってる教師など論外
リ・ストラクチャーはそこからだ >>19
俺でも教員免許持ってるくらいだから社会人枠をもっと拡大すべきだな。
俺は絶対やりたくないが。 >>41
それいいかもね
教師一人が受け持つ生徒数は少ない方がいい
そこらへんが普通の経済活動とは違うからね
財源は国債でいいんだよな
子供たちが立派に成長して働けば所得税で回収できる >>41
若手は年収400万以下だから年収200万に
非正規の講師は年収300万以下だから年収150万だな >>34
資質的には申し分ないと思うが
問題は管理体制が君を守ってくれるかどうかだよな
どうも見てるとトラブルは全部当事者教師が負うことになってるようでいかんよな 子どもがいる奴は
教員、パン屋、ケーキ屋、花屋、ピアノの先生の芽は摘んどけ なりたくてなってるんだから残業代付ける必要なし。
嫌なら残業があってもなりたかった人に譲りなさい。 世間知らずの教師は多いが
学校という職場環境がかなりブラックなのを気づかず頑張ってくれてる人も多い 義務教育に何かを求めてる親は少ないだろ
とにかく部活を重視してくれ！これが一般的な親の声だ！ 「嘘を書くよりよっぽどいい」と「呆れを通り越して笑える」は賛否両論になるのか？ >>34
社会人を経てると
教員たちからのイジメが酷いと聞いた事がある
一般人的には社会を知っていれば一人前みたいな
見方をされるけど
教師の世界ではそうではないのだとさ
それでも耐えられるなら としか言えないな 教員の給料って、一般的な公務員に残業代を足した額より高いからな
大卒公務員の中でも、警察や消防に次ぐ低学歴大の多さだし ＞仙台市教育委員会が作成した教員募集パンフレット
＞紹介されている教員8人全員が「超過勤務」
仙台市の教員が全部で10人とかなら話は別だが
ペーペーからベテランまで全員がそんなに働いてる訳ではない
むしろ「希少種の勤勉な教員を選んで載せた」と見るのが、正しい見方といえる 大変大変と絶えずアピールしとかないと、本当に大変な世間様に顔向けができない
モンスターペアレント？時給700円のコンビニバイトでもキチガイ相手に奮闘してる この国は、教諭という学歴社会の敗者が支える学歴社会です。 >>11
授業の無い待機時間とか仕事してねーじゃん、長期休暇のときも
半日で仕事終わるのに筋トレとかして過ごしてる清掃局の部落枠みたいな職業じゃん >>63
外国は大学卒業後に５年くらい研修して、教師になってから仕事するからな >>17
> 手取り450
手取りと書くとこがあざとい
額面600超えてるじゃん
地方じゃ勝組だろ 教師が本当にブラックなら、この4月から違法な働かせ方した校長が捕まるけど 義弟は中学教師だが超過勤務で鬱病になってしまったわ 近所の小学校は、小型車だけどまだ楽しむ余裕があるけど
悲惨なのはスバルのディーラーの社員駐車場 >>55
なんで土日祝、長期休暇まで部活動で潰されなきゃならんのだ
お前らで金出して外部から優秀な監督でも雇ってくれよマジで 公立高校教諭だけど
仙台じゃ手取り450もあんのか
ここじゃ額面450の手取り320だわ
さあ今から出勤だ… フラフラの割には痴漢する教師よく捕まるけど
下半身はフラフラじゃないのん？ 正直ストレスの溜まりやすい職業ほど性犯罪率も上がるんじゃねーかなって思う事はある
教師だとか自衛官だとかさ
単に話題性からマスコミに取り上げられやすいってのもあるだろうが 地方自治体だと教員は警官とかに続いて、年収高いだろ。
教員で夫婦とか、地方だと金持ち 普通の公務員が大卒で即採用なのに教師は30近くまで講師という臨時職員みたいな人が多いからね
それなりの見返りないとやってられないだろ 教員は平均年収800万いくのに僅かな報酬とかビックリなんだが...
国家公務員一般職より給料高いのに何を言ってるのか... >>19
公務員全員に必要
あいつら世間を知らなさすぎる >>81
都道府県庁は、余裕で22時なんて超えて働いてるぞ？
それでも教員より給料が安い。
時間外の予算が決められてるからね。 >>41
それやった介護と保育業界はどうなったよ。 >>79
校長ならそのくらいもらってるかもな
でも教員は最後までヒラが山ほどいるからね
管理職になると教師じゃなくなるから、
管理職になりたがるのは教師を辞めたい人だけ
元体育教師の校長が多いのは体力がもたなくなるからって聞いた 昔の教師は威張り散らしてやりたい放題で羨ましかったけど今の教師は悲惨だよな。 仮にも公務員なんだから部活の顧問とかやってるならお手盛りで手当てとかつけるべきでは？ そんな条件で教員やりたがる奴なんてそりゃ小児性愛者くらいだわな！
だから子供が教員に犯されても文句は言えない しかも教師間でのイジメって壮絶みたいだし
日教組とかが多いとこだろうけど >>91
>部活の顧問
断ればいいだけ
職務の範囲外ですって
つまり、現状は趣味でやってる
趣味に対して手当がつくわけないだろ 求む教員。僅かな報酬、残業の日々、絶えざる罵声、休日の保証なし、成功の暁に名誉と称賛を得る (かもしれない) >>84
抜かれないぞ？w
新卒と同じ仕事で、給料もずっと高いまま 教員の給料安いと思ってる人は給料体系調べた方が良い
普通の国家公務員よりも高額な給料体系 >>101
文科省のサイトで抜かれること書いてあるぞ。 >>102
で、その高額とされる給与体系はどこにあるんだよ。 教師として雇われてりゃ年収600万はかたいんだから多少はね 教員は給料少ないから教員の給料は国家公務員と同じ行一の棒給にすべきでしょう
こういう声があがって欲しい 思い切って学校は廃止にしてみるのがいいと思う（割とマジ >>103
抜かれねぇよw
具体的に何歳の何級何号の給料に抜かれると書いてあるんだ？ >>98
時間の範囲外なだけであって職務の範囲内なんだよ
断る権利はあるけど、家庭の事情や病気などの
正当な理由以外で断ると大なり小なりいじめにはあう
断っているからには、と山ほど事務仕事任されたりね
学年の会計担当とか、経験者でもない限りは
運動部もつほうが楽なくらい煩雑でしんどかったりする
教員は一人一人に課せられる仕事が多い割に、実際はチームで動く仕事だから
チームから弾かれると、精神的な我慢だけじゃなくて
実際の労務として結果的に全部自分に返ってくるから、現実断るのはすごく難しい
だから問題なんだよ >>110
そりゃあ文科省は予算が欲しいんだから、無理くり低い事にするよ
謎な計算で、大卒者のみに補正もしてるし
財務省からは11%高いと言われてるんだから、それが全て もっと言えば、教職調整手当は期末勤勉、退職金、年金、全てに影響する通常ではありえない超優遇手当
それが全く考慮されてないんだよね
教員と一般行政職の月額給与が同等の場合でも、基本給の高い教員の方が期末勤勉等は遥かに高い額となる >>113
その調整手当は4%、通常勤務時は１５分ぶんで終了だよ
しかし日々、朝晩合わせて最低２時間は超過勤務するわけだから
日々の超過勤務に対してそれがどのくらいのものなのかちゃんと計算してみるといいよ >>114
それは無能だから残業するのであって、平の教員の業務量で毎日2時間も残ってやらなければならない仕事はないよ
実際、周りの殆どの教員は、定時+1時間以内には帰れている
特に生徒の長期休暇中は、勝手に遅く来て勝手に早く帰るくらいならまだ良い方で、無断欠勤で管理職から呼び出しをくらう教員がいるくらいの暇さだよ
正直言って、部活くらいしかやる事がない >>112
いや、大卒で比較するのは当然でしょ。
民間だってそういうやり方だひ。
財務省は行政職と同じ給与にして残業代対応すると言って調査までしたのに、
調査自体をなかったことにしたな。 >>115
ヒラの教員の仕事量がどういうものかわかってない。
部活やりながら授業準備でもしろというのか？ 教員の棒給も行一にすれば丸く収まるから棒給を変えよう >>116
別に当然ではないよ
そもそも高卒を含めた平均年齢なのに、計算過程不明の調整をした上で更に年齢分も調整しているからな
論外としてハネられたのも当然と言える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
