セブンの店舗オーナー、死亡率が官僚の6倍 オーナーが不眠で50時間連続勤務の例も
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
死亡率は官僚の6倍、病気やケガは9倍以上?
セブン-イレブン加盟店共済会(以下、セブン共済会)の資料によると、2012年7月1日から13年6月30日の1年間に、一般の死亡
保険金に該当する弔慰金を支払った人数は43人(計9億1100万円)です。
中央省庁の労働者が組織している霞が関国家公務員労働組合のアンケート調査で長時間労働のワースト3に入り、約4割の人が
「過労死の危険を感じたことがある」と答えた某省庁にあるグループ保険の16年度の資料によると、加入者数約6600人で死亡保険金を
支払った人数は6人です。死亡保険事故発生率は0.09%です。
仮に、セブン共済会が某省庁のグループ保険と同じ死亡保険事故率だとすると、加入者は約4万7800人(43人÷0.0009)となりますが、
12年度のセブンの店舗数は1万5072店なので、全オーナーが加入したとしても約1万5000人です。仮に加入率が50%とすると死亡保険
事故率は0.57%となり、4割の人が過労死の危険を感じている某省庁の約6倍の確率で亡くなっていることになります。
また、厚生労働省の「人口動態統計年報」(16年)を見ると、一般男性の40〜44歳の死亡率は0.097%なので、これと比較しても
セブン共済会は約6倍程度の死亡率になります。さらに、厚労省の「人口動態職業・産業別統計の概況」(12年)を見ると、
男性有職者の40〜44歳の死亡率は0.08%となっており、同様にセブン共済会の死亡率は約7倍となります。以上のことから、
セブンオーナーの死亡率は一般的なケースよりも6〜7倍程度高いといえるでしょう。もちろん、すべてが過労死かどうかはわかりませんが、
それだけ健康リスクが高いということはいえそうです。
https://biz-journal.jp/2019/03/post_26946.html >>21
んでバイトに媚びまくった挙げ句バカッターか
果てしなく惨めなオーナーさん >>41
勝手に閉められる訳ないだろ
弁当や雑誌の配送は店閉まってたらパスしてくれるのか? そのかわりに浮いた人件費分儲かるじゃん!まずはオーナーの年収教えて >>49
ボランタリーチェーンか個人経営のコンビニだろ(震え声) >>47
おれは別にセブンとは何ら関わりはないが
知っていることを書いただけ
勝ち組のオーナーはちゃんと儲けているのは事実 弟…養うために2号点開業て言ってたから何だかなーて感じやな >>49
そんなのさ、本当に死にそうになったら呼び鈴が鳴るまで閉めてるわ。それか受け取らないか。
現に死んでないオーナーにはそういう人、いるだろ。マクドナルドの店長がみんな死ぬわけじゃないのも、その辺の抜き方の差だそうだしな 25年ヤってるて(。・ω´・。)ドヤッてたがどーなんよ? 深夜勤務の賃金あげれば人は幾らでも集まる。
甘えるなと。 俺がバイトしてたセブンのオーナーは元の商店からのセブン化で超儲けてた
別荘持っててバイトにも解放してたし >>47
実際に近所のセブンは儲かってるしな
セブンイレブンが7-11時時代から続いてる店でオーナーは1度もレジしてる姿を見たことない、すげーふてぶてしい態度のじじい >>47
FCオーナーでも、地主は強いよ。
その土地の権利が本人だから建てさせてやってる感覚。
建物も土地も用意してもらってる奴は、借金からスタートだから、働き口を用意してもらってる。の違い。 >>47
儲けてる人がいるから現にトップでいられるし長く存続してる。単純な話だしこれ以上の真実はない。そりゃ儲からない人がいるのも事実だがそんなのどんな仕事でも同じだろうしな その儲けている1%のオーナーを餌に99%の奴隷オーナーを集めたのです ただのオッさんが何を思ったか知らんがコンビニなんかやるからだ 官僚って9時半出社夜中3時退社だけど一応休みがあるからまだセブンのオーナーよりは生存率が高いのか ディリーヤマザキでもしなよ。楽できるから…客は来ないと思うが 辞めりゃいいじゃん、違約金?死ぬよりマシだろ、自分の見通しの甘さに対する授業料だと思おう >>15
コンビニの客数は足し算、車と歩きと自転車と、たくさん要素を足せる場所のほうが客が多い。
なおかつ客が店に行きたいと思って5分以内に行ける場所にある事。
車だけだと競合距離が物凄く広がってしんどい。車で5分だと2kmぐらいが商圏になる >>66
それ以前に身分と収入は絶対保証
生存している時から比べる土俵が違いすぎる FCチェーンのSVしてるがバイトが定着しない店舗はオーナー(店長)に問題有る場合がほとんど
脱サラと言えば聞こえはいいが、サラリーマンさえ勤められなかったリストラ組がオーナーの場合は、お察しな人が多い(自分の経験だけで語ってるのでセブンの話では無い)
ユニオンに駆け込みって、そんな大企業のサラリーマン意識じゃ経営者無理だって 辞めりゃいいじゃん言うけど、たぶん本人は夢中になってて自分が死ぬとは想像もしてないだろう、気付いたらさすがに死ぬ前に休むわ
あと学生メインで雇ったり学校の近くに建てて学生客見込めるとか考えない方がいいぞ
俺は真面目学生バイトだったがそれでも一人だと悪いこともしたし、学生の頃ってバカだから何するかわからん
普通に大人相手に商売した方がいい 一緒に働いてた女の子が結婚して旦那とコンビニ経営するって息巻いて辞めていったけど
元気にやってるかな バイトを確保できない奴は死ぬか1700万円払うかの二択だからな! これまで大体の店が何とか夜勤確保出来てただけで「もしいなかったら」の答えは「自分でやるしかない」だからな、最初から。
やる以上ここは覚悟しないと てかオーナーって店に出てこない昼間に何か仕事あるの? 文句言う前に人集める努力しろや
無理なら辞めるしかねーじゃん コンビニオーナーよりも個人経営の料理店の方が何倍も忙しいし、人雇っても忙しさはたいして変わらん。
コンビニオーナーなんていくらでも人雇えば暇できる仕事じゃん、だってオーナーに特別な技術もコネもいらないんだから。。。 >>85
大抵定借で土地借りる時の保証金とか考えたら破格の額。逆にこれが高いとかんじる人間は世間を知らん。 違約金と契約解除は表裏一体だから、このオーナーは請求すらされてないよ。
違約金請求されたのなら、すでに契約解除から閉店になってる。
数千万円分の初期投資(土地建物、設備)をセブン本部が用意してるのに、違約金1700万円なら激安だよ。
1. 合意解除なら違約金0。
2. 書面で3ヶ月前に解除通知なら 500万円ほど。
3. オーナーの契約違反の最悪ケースで 1700万円。
東大阪の松本オーナー店では、
セブンは 3. の権利が発生してるが、1. か 2. で許してくれそう。 >>73
というか契約の履行を一方的に破棄する時点でバイトをまともに扱ってるかはお察し、だろう。 >>7
ほんとそれ
違約金なんか預金差押えされるまで放っておけばいい 最近ワイドショーでコンビニ労働問題よくやってるけどこれ流せよ
大スポンサーだからここまでは無理か? つうか借金による自殺と過労による自殺は根本的に動機が全く違うと思うんだが、、、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています