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「クラウド導入率」で日本が１位に、アメリカやイギリス、ドイツを抜く快挙
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0001名無しさん＠涙目です。(北海道) [EU]
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2019/02/25(月) 12:12:49.52ID:xzWdlXBZ0?PLT(12015)

ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。
残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
https://i.imgur.com/1uKtAVn.jpg
https://monobook.org/wiki/ZaaS_(Zangyo_as_a_Service)

ーー表向き「退出」としておきながら、残業をさせることが当たり前になっている職場の問題点を教えてください

「サービス残業をさせた上に、証拠の隠滅工作をするとはとんでもない会社ですが、このような会社は時々目にします。
常套手段はタイムカードを退勤で押させた後に残業させる方法です。

こんな行為は、もちろん違法です。
労働基準法は使用者に労働日数や労働時間等を適正に記入した賃金台帳等を作成し、3年間保存する義務を課します（労働基準法108条等）。
使用者の労働時間把握義務は、労働安全衛生法66条8の3でも明示されています。

表面上『退勤』扱いとしつつ仕事をさせる行為は、労働時間を故意に少なく見せかける違反行為です。
このような違法行為は、上司にも本人にも不利益を生じます」

ーーどういうことでしょうか
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190211-00009218-bengocom-soci
0091名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2019/02/25(月) 12:43:11.60ID:L7kAgYhF0
>>43
日本で解雇規制緩くしたら悲惨なことになるの目に見えてるけどな
社内失業者の中高年が大量に求職市場に投げ出されるけどパートぐらいでしか雇用されないぞ
大学や高校を中退せざるを得ない子供たちもめちゃくちゃ出てくる
その結果、犯罪率が上がる
0104名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2019/02/25(月) 12:49:22.37ID:xn/mIo5g0
やめなよ
0109名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2019/02/25(月) 12:53:30.09ID:KHxYGmBM0
>>1
我が国が圧倒している
0110名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2019/02/25(月) 12:53:51.85ID:G9ofuL400
>>105
デマスレ立てして
デマに乗って日本を叩くマッチポンプですから

嘘も100回言えば〜法式
0112名無しさん＠涙目です。(公衆電話) [ﾆﾀﾞ]
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2019/02/25(月) 12:55:33.56ID:t6gKLjmd0
勤務環境が悪くて人手不足の業種に、人売り派遣業が参入し、さらに環境が悪化して人が少なくなる。
保育士、看護師、介護士、林業、建設業、ITなど日本のすべての問題は奴隷商が政府顧問とかやってること。
0114名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]
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2019/02/25(月) 12:56:57.99ID:eM/1ZxMu0
クラウド「ソルジャーなら当然だろ」
0118名無しさん＠涙目です。(catv?) [JP]
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2019/02/25(月) 12:58:53.73ID:R3bbw+IW0
日本は遅れてるニダ！
0120名無しさん＠涙目です。(catv?) [ﾆﾀﾞ]
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2019/02/25(月) 12:58:59.16ID:QITZce4K0
やる事なくても空気読んでサビ残するのは日本人しかおらんやろ
0121名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [JP]
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2019/02/25(月) 12:59:25.09ID:j4rUZc+y0
ひどすぎワロタｗｗｗ
0124名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/02/25(月) 13:03:44.37ID:7iccD8ZX0
フランス人はすげーよな
気にくわないことがあればすぐデモを起こす
能力なければすぐ解雇
性格あわなければすぐ離婚
でも転職しやすい！
先進国なのに子供生まれまくり！
0126名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]
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2019/02/25(月) 13:07:31.78ID:xJG8k6Cp0
>>63
これだろうな
解雇しやすいって国もあるがフランスなんかは日本より解雇出来なかった
反マクロン暴動も解雇規制緩和したのが大きい要因
じゃあ他の要因が何かっていうと移民ぐらいだろう
0128名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2019/02/25(月) 13:08:33.09ID:pI9csxAE0
ウチの会社の規則ではAM8：30〜PM8：00（休憩1時間）が定時でそれ以降が残業
毎日帰りがPM11〜AM12頃になるのだがもちろん残業代なんて貰ったことない
筋金入りのブラックで働いていますｗ
0129名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2019/02/25(月) 13:09:14.45ID:ofs/qoH+0
普通の国は派遣会社なんか通さないで自分で仕事探すってだけだろ
0130名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/02/25(月) 13:11:12.57ID:5K/CvnUi0
日本 65514
安心しろ、あと22社増えれば0になるぞ。
0135名無しさん＠涙目です。(地図に無い島) [EU]
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2019/02/25(月) 13:15:35.93ID:U+78g1rr0
>>115
ワロタ
よく考えるなw
0136名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2019/02/25(月) 13:15:48.10ID:UC6lJJZ90
>>115
>休暇代行制度

本人が休みたいと言ったら代わりに休む人を派遣して
本人は出社して有給取得したことになるってことか？
地獄じゃねえかｗ
0137名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]
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2019/02/25(月) 13:15:48.81ID:pujhNmjg0
労働制度については世界一ど底辺の後進国
社畜が奴隷待遇を誇ってるような国だからしょうがないけど
0138名無しさん＠涙目です。(沖縄県) [GB]
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2019/02/25(月) 13:16:58.11ID:7nEL7oWh0
みなし残金とかもカタカナの呼び名つけてよ
0141名無しさん＠涙目です。(沖縄県) [GB]
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2019/02/25(月) 13:22:11.33ID:7nEL7oWh0
>>115
一石二鳥って言葉でいいのか
0143名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2019/02/25(月) 13:24:29.79ID:MHFgPepL0
徹夜で働いて、翌朝「昨日退勤打刻忘れました。昨日は定時に退社してます」って感じでやってたわ
当然残業時間ゼロ
0145名無しさん＠涙目です。(禿) [ﾆﾀﾞ]
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2019/02/25(月) 13:25:24.62ID:l88fYvZq0
kuraudo suroraifu
0146名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/02/25(月) 13:26:28.67ID:wVTDLeJs0
田舎で選択肢ないならともかくいくらでも情報が手に入る現代の都会で何年もブラック勤めしてるアホは搾取されてもしょうがない
0148名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/02/25(月) 13:27:01.83ID:H9lFev7N0
残業 as a Service
0149名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]
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2019/02/25(月) 13:29:10.88ID:iDAYrohE0
派遣会社ってめっちゃ美味しいよな
不労所得がバンバン入ってくるみたいなもんじゃん
0152名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [JP]
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2019/02/25(月) 13:35:36.75ID:j4rUZc+y0
>>149
現代の奴隷商人だからね
居なくていい存在だし何も生み出してないから
国は衰退するけど儲かりはするね
0157名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/02/25(月) 13:53:52.11ID:W3sMbD8r0
災害対策としちゃ優秀だしな
0158名無しさん＠涙目です。(千葉県) [AT]
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2019/02/25(月) 13:57:18.38ID:z3vbwckX0
>>61
能力そのものじゃなくアピール力が無いだけ
企業が何を求めてて自分が何を出せるのか何も知らずに闇雲に転職するからブラックにしか雇ってもらえない

日本人はこういうの絶望的に弱いからそこを仲介する派遣屋が伸びる
0161名無しさん＠涙目です。(石川県) [BR]
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2019/02/25(月) 14:06:27.49ID:ZZKjGRdd0
ピンはねってほんと人間と社会を腐らせるよなｗ
0164名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [JP]
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2019/02/25(月) 14:12:49.86ID:j4rUZc+y0
>>163
圧倒的な生産性の低さを
生産性を代償にしながら補ってるだけだからな
0167名無しさん＠涙目です。(北海道) [US]
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2019/02/25(月) 14:19:36.40ID:eWgNhFdR0
竹中みたいな派遣会社のトップが
政権にいりゃあそうなるわな
0168名無しさん＠涙目です。(北海道) [US]
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2019/02/25(月) 14:22:41.33ID:eWgNhFdR0
おまけにILO条約の批准を
頑なに拒んでるからな

普段はグローバルスタンダードが
どうとか言ってるくせに
0170名無しさん＠涙目です。(大阪府) [SE]
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2019/02/25(月) 14:40:43.28ID:yZmKvdWj0
>>1
関係ないね
0171名無しさん＠涙目です。(千葉県) [AT]
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2019/02/25(月) 14:41:37.16ID:z3vbwckX0
>>152
正規は徹夜で必死に作業してる時も派遣は休憩もしっかりとって定時で帰れるだろ
みんな直接雇用にすると自分の能力を棚に上げて権利主張するのは浅ましいって考える日本人の気質からして底なしに労働環境悪くなる
結局労使双方にとって派遣はメリットがあるから伸びるんだよ
0172名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/02/25(月) 14:44:48.43ID:zkMG+t9x0
最近、サビ残業10時間以上で同僚みんな魚の目になってるわうちの会社
0173名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/02/25(月) 14:52:00.44ID:q39YUSHZ0
>>172
たった10時時で甘え過ぎ
中堅運送会社のうちは総務に定時でタイムカード打ってもらいながら毎日12時間サビ残してるよ
繁忙期になると月の拘束時間540時間超えるけど手取り30超えたことはない
0175名無しさん＠涙目です。(空) [PL]
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2019/02/25(月) 15:12:45.71ID:2/9KvO5m0
>>174
法律で有給5日取れないと罰金30万になったけど実際休めない人って多いだろ
金払っても代わりに他人に有給消化してもらってタダ働きした方が得なんだよ
0176名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/02/25(月) 15:16:03.17ID:9rGJeMNC0
>>115
？
0178名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/02/25(月) 15:17:01.26ID:bBG99auu0
勘定奉行
0179名無しさん＠涙目です。(東日本) [TZ]
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2019/02/25(月) 15:18:07.93ID:NmpdhZl/0
おれから言わせると、アホ
0181名無しさん＠涙目です。(千葉県) [AT]
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2019/02/25(月) 15:24:53.44ID:z3vbwckX0
生活保護者を休暇代行専門士にすれば良いよ
忙しくて有給取れない人は代行士に休暇料と賃金払ってタダ叩きすれば有給未取得の罰則回避できるし福祉予算が大幅に削れる
良いことしかない
0182名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]
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2019/02/25(月) 15:27:47.61ID:uSgm1QJm0
仕事してる振りして居残るのはほんとに辛い
0184名無しさん＠涙目です。(福岡県) [CN]
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2019/02/25(月) 15:48:55.32ID:2rloe/620
　　|ヽ∧＿
　　ゝ ＿＿＼
　　||´・ω・`| ＞　やめなよ
　 /　￣￣　 ､ヽ　__＿＿＿＿＿
　└二⊃　　|∪=|　|───　　／
　　ヽ⊃ー/ノ　　　￣￣￣￣￣
　　　￣｀´￣
0186名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2019/02/25(月) 15:52:53.69ID:BOoMUF+S0
日本独特の終身雇用がぶっ壊れた反動
0187名無しさん＠涙目です。(大阪府) [RU]
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2019/02/25(月) 15:54:48.98ID:gvriRWXM0
日本全国に超究武神覇斬ネットワークが行き届く
0188名無しさん＠涙目です。(福岡県) [US]
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2019/02/25(月) 16:22:46.02ID:GJ9aZdMi0
自社で維持できなくなった
サブスクリプションで搾り取られながら目先の利益で生き長らえてるｗ

任天堂のスイッチもAWSで動いてる
0190名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE]
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2019/02/25(月) 16:24:52.10ID:CiJLmP6M0
うちは管理する側が遅くまでサービス残業しているわ。
入退室とか調べられたらアウトでしょというと
入退室も消せるから大丈夫と言ってた。
心配だから早く帰って欲しい。
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