【正社員と同じ仕事してるのに・・】東京メトロ売店の非正規女性が正社員と同待遇訴え提訴、高裁認容へ
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同じ仕事をしているにも関わらず、正社員と非正規で賃金格差があるのは許せないーー。
東京メトロ（地下鉄）の売店で働く非正規社員の女性4人が、売店を運営する東京メトロの子会社「メトロコマース」を相手取り、
「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が2月20日、東京高裁（川神裕裁判長）であった。
●3人の請求は一部認容
東京高裁は、契約社員の原告3人に対して、それぞれ労働契約法20条施行後の住宅手当や勤続年数に応じた一時金（褒賞）、
退職金の一部などを支払うべきだと判示。一方で、基本給や賞与などについては、正社員と同じように支払うことは認めず、請求を棄却した。
残り1人の原告については、労契法20条が施行される前に、定年によって契約社員と異なる雇用形態となったことなどを理由にすべての請求が棄却された。原告たちは「不当判決。私たちはたたかう」
と上告する決意を示した。
労契法20条は、正社員など無期契約で働く人と比べ、アルバイトや契約社員など有期契約で働く人に不合理な差をつけることを禁じている。2013年4月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。
●「本当にすこしですが、一歩前進」
判決後、原告の女性2人（一部認容された1人と、すべて棄却された1人）は東京・霞が関の司法記者クラブで会見した。
請求が一部認められた原告の1人は「住宅手当、褒賞、退職金の一部が正社員と同じように認められたことはよかったと思います。本当にすこしですが、一歩前進したと思います」と述べた。
さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。休憩の度に、
同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。
一方、すべての請求が棄却された原告は「言葉を失いました。私は契約社員ではなく、登録社員として仕事をつづけてきました。登録社員といえども有期契約で同じ仕事をしているのに」と悔しさをにじませた。
弁護団の滝沢香弁護士によると、一審は比較対象となる正社員が「全正社員」だったが、控訴審では「売店業務に従事している正社員」とされたという。
一審（東京地裁・吉田徹裁判長）では、正社員と非正規の業務内容や業務に伴う責任の程度には大きなちがいがあるとし、原告1人の残業代など一部を除き、請求を棄却していた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190220-00009272 正社員とか非正規とかもうくだらない身分差別みたいなのやめろよな 日本全国どこでもそうだと思うんだけど
バイトと正社員の仕事が同じって それで責任も同じだもんな
給料低い分楽させてやれよ それはピンはねしてる派遣元の会社に言うべきだろ
なんで派遣先を訴えるの？ バイトと同じ仕事しか与えられない正社員の気持ちを考えろよ >>6
同じじゃねえよ
お前は責任ある仕事をしたことがないから重責とはなんなのか想像できないのだろう おれコンビニバイトだけど
本社の社員がもらってるような住宅手当とか請求していいよな
同じ会社なのに差別だもん >>6
責任って給料そのものだろ
給料低い分責任取ることなんて出来ない >>1
＞さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。休憩の度に、
＞同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。
売店のおばちゃん達ホームの椅子が休憩場所なのか…
飯食う場所くらい用意してやれよ >>10
責任？
同じミスしてクビになる可能性高いのは非正規だろ 正社員は非正規の敵です
正社員をこの世から無くそうではありませんか！皆さんの真の敵は資本家ではありません、正社員です！ >>11
雇い主はコンビニの会社じゃなく コンビニのオーナーのオッサンなんじゃないの？ 使える非正規社員を安く使って
使えない正社員を安く使う
これやぞ > 一方で、基本給や賞与などについては、正社員と同じように支払うことは認めず、請求を棄却した。
あ、はい
高裁ですら認められませんでした >>5
これよく言われるけど、職場によっては同じ責任を取らされる所もあるんだよ
製造業派遣だけじゃないんだぞ
IT派遣だって、常駐先には正社員として派遣される場合も多々あるしな なんか知らんが人員管理までやらされてるわ
そろそろ契約切れるから新人ちゃん後は強く生きてくれ それを言ったら管理職なんてもっと仕事してないのに給料高いぞ せやで
企業を叩くべきなのに
何故か政治を叩くのは工作員やで 同じように、入社試験もうけて、同じ条件で採用されればよくね？
採用時に楽しといておなじはないない ちゃんと評価する企業が未だに少ない
自分の地位を守ることしか考えられないの
特に定年前のジジイ達な >>11
統一作業
同一賃金
と言う証拠を持って弁護士へgo! 公務員の給与はフードスタンプでいいと思う
あと映画のチケットとかあげてればいい 正社員は責任が重いとか言ってるが自分で身銭切るわけでもない雇われの分際で何言ってんだかな
失敗しても精々客に謝ったり始末書書いたりするくらいで殆どの場合は降格も減給も解雇もないだろ？
非正規なんて一発でクビだろ
どっちが責任重いんですかねぇ？ パートタイムや派遣、アルバイトに
新人の教育みたいなことやらせるのは別賃金発生していいと思う そもそもこの手の正社員が現場にいるのは
あくまで現場経験のためであって現場で働くのが目的って訳じゃないからな >>32
そもそもバイトだけの仕事とか用意するだけでもう差別じゃん 同じようで、同じじゃなかったりするもんなぁ
台風でも出てきたり、夜中に電話来たり 正社員制度は派遣バイト奴隷にしわ寄せせんと維持できない制度なんだわ
全員契約社員でええやろ
1年間働いてボーナス貰えれば契約更新で >>21
そういう場合もあるからなぁ
同じ仕事して同じ責任負わされてるなら同じ給料支払われるべき
それが嫌ならきっちり区別すべき >>35
それを行わない企業に文句を言わないと
政権がしたらそれは独裁やで 正社員の責任って具体的になんだろな
懲戒処分か？それとも自腹弁済とかか？
クビって事なら所謂非正規の方が簡単に切られるし
損賠だって非正規にもかされる事があるが >>38
単に客や上司に謝ったりするのを責任だと勘違いしてやがる うちの派遣は言われたことだけやってりゃいいし評価によって賃金が変動するわけでもないし羨ましい部分もあるなあ お金が欲しいんだろ？だったらもっと給料のいい所に行けばいいぢゃん。もともとウチはこれしか払わねーよって言ってんのにもっとよこせとかwww輩かよ 正社員とバイトにまったく同じ仕事させてる馬鹿な会社があるのか アホくさい判決
ならばバイトの外国人にも正社員と同じ給料やれよ 正規の担当業務を非正規に習得させてカイゼン！とか平気でやってるからな
一昔前の契約社員レベルの仕事をパート・アルバイトに
一昔前の一般社員レベルの仕事を契約社員に
一昔前の総合職レベルの仕事を一般社員に
皆、大変な思いしてる
給料は据え置きだしなｗ むしろ企業はこれ利用すれば良いよ
転勤や出張もさせ放題になったじゃん >>38
クビの話は、上に出てるように
入り口出口のガバガバ加減じゃね？ 正社員は経験として現場に立つってわけじゃなくて恒常的に同じ業務しかしないならおかしいんじゃないとは思うよ こいつと一緒に仕事してた正社員が無能なら不公平に思うのは仕方ないな
うちにもアルバイトよりしょぼい仕事しかできない社員いるからな >>56
経営層から見ると、末端のオペレーション職正規は無期雇用契約社員くらいの認識
マネジメント側に上がってくることはまずないし、非正規と同じ現場を回すための駒ってイメージかな >>25
同じ仕事してるなら面接も試験も糞も関係ねーよ 単なる駅売店のおばちゃん同士で
そんな格差あるなんてなあ
考えもしなかったわ でもパートのおばちゃん連中は数字気にしてないだろ
置いてあるものをただ売ってるだけじゃん >>14
ミスでクビになるって発想が理解できんわ
厨房裏で記念撮影でもしてふざけてるの？ 市役所のカウンター臨時さん。大変よな。
あれ
奥の公務員はニコリともせんから
カウンター座らせろよ 仕事をせずに公務員化してるダメ社員のせいで、非正規が反発するんだよな
真面目に仕事に取り組んで順調に昇進してる正社員ばかりでは無く、出世を諦めずっとヒラで現場にいる社員のせいで、こういう裁判が増えてる気がする >>62
数字？
お前足出たら自分で補填するのか？ 派遣同士で引き継ぎやらせてるところはいずれ爆弾爆発するぞ 非正規の雇われ方してる自覚ないのか？
正規で雇いたくないけど、
安い賃金でいいというから同じ仕事させてやってるんだぞ 正社員就活がバカらしくなるわ
総合職正社員が非正規と同じ仕事してるのに非正規より高い給料が払われていたとしても、それは身分に対して金が払われてるんやで >さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。
>ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。
>休憩の度に、同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。
「パートのおばちゃんを大事にしろ」って言ってた昭和より退化しとるやんけ… >>66
俺奥で例規改正とか計画作成してるけど窓口で怒鳴られてる方が気が楽だわ >>74
大事にし過ぎてお局が跋扈
タイムカード押して私語しまくりのパートだらけ 嫌なら正社員になればいいだろ
奴隷のくせに甘えんな まあ高裁まで、仕事内容違うと判断してるんだし
おばちゃんは同じだと思っても、違うんだよ >>75
嫁が正規職員だが、臨時職員だけでは窓口は足りず正規職員も常に窓口に入ってる
窓口閉めて臨時職員が定時で帰った後、ようやく決済文書に目を通して起案業務に取り掛かる
帰宅は21時ぐらいだが、予算の関係で上司の顔色を伺い月に20時間ぐらいしか残業を付けていない 「社員以上に仕事している！」と豪語する若い子を正社員に登用したら、半年で音を上げて辞めていったわ
自主的に早出したりサービス残業したり、土日に役員主催の下らないイベントに参加したり、非正規の知らないところでブラックな労働に耐えてるんやで
日中は非正規と同じ作業をしていても、非正規が帰ってから事務仕事に取り掛かる
賞与5ヶ月も出て年功序列で昇進するから、プロパー正社員は誰も文句は言わない 非正規で働いてる人は正社員で働こうと思わなかったの？ 無能社員の典型は10年ぐらい前に定年退職した世代だな。 じゃあ正社員になればいいじゃん
なりたいのになれないならそれが正社員と非正規の「差」なんだよ >>85
異動がどうなってるかとかも比べないといけないんだよ >>85
サービス労働や自腹、自己判断の改竄捏造で帳尻合わせするくらいだろｗ
そういったゴマカシをせず円滑に業務を進めるためのマネジメントが正規の仕事であり責任なんだけどな
｢ｿﾚﾊｶﾝﾘｼｮｸﾔｹｲｴｲｼｬﾉｼｺﾞﾄﾃﾞｰ｣とか喚くだろうけどな
じゃぁお前って非正規と大差ないじゃんｗと言いたくなるｗｗｗまぁ俺の事なんだけどな 管理職の「責任」が
決められた就業時間内で部下に業務を完遂させ、成長させつつ、辞めさせない
事であれば…大抵の管理職は責任を果たしていない（笑）
そりゃパートのババアから笑われるわ 公務員でも、キャリア、ノンキャリア、非正規で待遇が分かれてるのにな
そのくせ、民間には同一労働同一賃金とか言いやがる 非正規という言葉を日本からなくしたい。
これは安倍さんの願いでもあるからな 。 まあ無能な社員より
有能なバイトの方がほしいけどな >>85
とりあえず労働契約書だか雇用契約書でも読んで来いよ
目の前でしてる労働がすべてじゃねえから
ほんと無職って恐ろしいわ(笑) 同じ仕事してるっていう割にクレームが発生すると「正社員がやってよ」とすぐに振ってくるクセにな
最後までクレームを対応できる非正規なら正社員並みの給料を払ってもいいけど、ほぼ、正社員に丸投げ 小泉自民党総裁が強力に推進した現代の身分制度だからしかたない
非正規解放同盟でも創って非正規解放運動でもしなきゃなｗ >>96
結局非正規なんてそんなもんなんだよな(笑)
明日から沖縄北海道の僻地
海の向こうに行って来いと言われていく覚悟はあるのかと
小一時間泣いて土下座するまで問い詰めたいわ(笑) バイトの方がクズが多い
なぜ正社員になれない人間なのか考えてみればわかる
正社員だと定時で帰れないし責任も取らされるけど、バイトなら嫌ならサッサとやめる事もできるし、勤務時間中にくっちゃべってる奴も多い
うちの会社のバイトはそういうのばっかだったが、喋らずやって下さいと言ったら数名やめたわw >>98
辞令が出て1ヶ月で引き継ぎ&引越しだもんな
会社の奴隷になれますか？って事なんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
