「(障害者雇用の)数合わせで(大勢雇用しても)雇用の質が確保されない」 ( ^ν^)・・・
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中央省庁の障害者雇用水増し問題で、厚生労働省は19日、法定雇用率の達成に向け今年末までに約4千人を採用する政府計画の実現が難しくなってきたことから、達成期限を延
長する方向で調整に入った。各省庁の6月1日時点の雇用率を見極めた上で、期限を定めている厚労省告示を改正し、2020年以降での達成を容認する方針。
短期間での大量採用の実現性を疑問視する声や、「数合わせで雇用の質が確保されない」との懸念が相次いだため。ただ、告示改正は計画が実現できない事態に合わせてルール
を変更すると受け取られ、批判も出そうだ。
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201902/0012081074.shtml
3 お前らがそのクソみたいな制度を民間にやらせてる事はどう考えてんのよ 身体障害者だけならともかく知的障害や精神疾患まで面倒見るのは不可能
企業と違いお金払って解決できるわけじゃないし
政府機関は免除してやらないとメチャクチャになるぞ 能力の高い障害者は高給取りだから
給料クソ安い国家公務員になんかならんだろ
逆に障害者団体の左翼の尖兵みたいな工作員が入り込むのに注意しろよ 欲しい障害者は知能と心が健全で聴覚のみ障害とか片足のみ義足とか左手(利き手じゃない方)のみ3本ないとかそんなんだろ
障害者の何%だと思ってんのよ 規則を真面目に守って達成してた省庁も多かったのにバカみたいじゃないですか
財務省ほんとゴミだわ うつ病ナマポ12年
良くなってきたから社会復帰考えてる
元教師、会社経営経験ありの早稲田卒
質は悪くないと思うけど
調子悪い日は働けない
同じ姿勢で何時間もいれないなど
健常者とは同じようにはできない
不安でうつ病また深くなりそう 自分はやらない癖に人にはやれって言うのが基地害の特徴な >>10
聴覚障害者は脳の言語野が発達せず
精神年齢が子供のままになる問題があって倦厭される
欲しいのは元健常者の身体障害者だろうな
大企業に就職するだろうけどね スポット派遣で行った倉庫で、障害者雇用で入社した正社員の方への作業前準備と作業後品質確認と梱包ってのやった事ある
まぁ早い話が俺が作業に必要なものを準備して机に並べて、それを正社員の方が組み付ける、その後正しく作業されてるかを俺が確認して梱包作業する
品質不良がでたらなぜか俺のせいになる不思議な職場だった… 福祉相談に行ったら、オシの担当出てきたんよ。
大声で話さないと聞き取れないから、周りに筒抜けで恥かいたわ >>2
行政だって本当はやりたくないしやらせたくもないんだぞ これってナマポ代わりに雇う感じじゃないの?
働けるのに働かないナマポも同様に
強制的に障害者雇用に切り替えれば良いのに 障害者の選考試験が2月3日で6997人受験、達成目標が4000人採用
結果発表が2月22日
この延期発表が2月19日
障害者のテストの結果が気に入らなかったんだろうな
糞役人は知的とか採用してる民間企業に土下座しろよ? パンドラの箱を開けてしまった以上
災いは免れない。しかも後戻りもできない。
地獄の苦しみを、とくと味わうしかない。
足切るとか、指切るとか、ペースメーカー入れて
現状働いてる人が障害者になるのがいちばん
問題が少ないけど、ここは中国やインドじゃないから
なかなか難しい。 どれだけ期限延長しても障害者の質が上がるって事は無いのに?
そもそも障害者に質を求めてどうすんの? >>22
役人の脳に障害があるから
今のまま手帳取ればいいんじゃないかなw ダブルスタンダードも甚だしな
民間なら罰金ありなのに
アホくさ じゃあ責任とって官僚は減給な
達成出来るまで毎月5万減らしていけ うつで薬飲みながら普通に仕事してるんだが
会社が度々手帳申請しろと言ってくる 社会的コストでしかない無能はナマポ貰う前に死ねよマジで
まじめに血の汗流して働いてる方々の税金を寝転がってるだけで貰おうとするな
その金をパチンコに溶かすんだろクソが >>29
放っておくと全員ナマポになる
働かせると社会保障費が削減出来るって理屈だけど
この省庁の動きは建前の理屈とは真逆の行動しかしてないな
質が高い障害者はナマポにはならんし ちょびちょび採用するとその都度教育する必要があるから、一度に雇った方が業務の都合がつくぞ うちの会社も
必死で身体障害者をかき集めた
メンタル系はゼロ以下なんだよ
士気は下がるしろくなことない
死ねよ >>36
メンタル系は当たりを引けば、雑務処理機として活躍してくれるぞ >>12
いいから運動してバランスよく筋肉つけろ
話はそれからだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています