大企業様は働き方改革で残業減らして効率よく作るから下請けは部品を前よりはよ造って納品してな〜
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大企業の働き方改革が進むなか、納期を短くするよう求められ、長時間労働になったと答えた中小企業が、６割に上ることが中小企業庁の調査でわかりました。
背景について、自由記述で尋ねたところ「大企業が働き方改革で残業時間を減らしているため、工程の遅れがでないよう早めに製品を納入するように求められている」といった声が多く寄せられています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190202/k10011800531000.html でも大企業に対する行政の監査はお手盛りで、中小企業にだけガンガンものをいいます
官僚の優生思想が行政に広がり過ぎだな
大日本帝国を亡ぼした悪の思想だ 中小様が納入してやるって立場にならない限り無理ゲーかな 労働時間減で女が増えた中で利益維持のために下請けの過酷な労働で補填する 全く進んでない
人は増えたけど俺の部門は増加0だし
増えた奴らの仕事がなぜか部門外のこっちにくるからむしろ悪化した
自分の仕事が終わってるのにこいつらの関係ない仕事が終わらねえ
休日出勤の申請したら残業代稼げよだとさ
ムカつくから行くのやめた
担当外の仕事の締切なんて知らんしな
お前が約束したんならお前がやれと言うわ 大企業だが、ほんと矛盾してるよな。
アホな言い訳は人を増やさず、「建前か本音か知らんが、作業効率を高めることで残業を減らせる」と思い込んで、全社に展開してる。
結局業績とうるさいから、仕事も増やさなくてはいけないのにね。
まじで病みそうなんだが、こういう矛盾ってどこにでもあるよね。
みんなはどう理不尽な対応に耐えてるの？ >>1
時間短縮は金が係るの、同じ値段ではよ作れとか、どうしようも無いな、糞大企業は。 >>12
どうやって耐えた？
まじでおれブチ切れそうなんだが。 >>14
人を増やすのは、いいがfランはいらんwwwwwwwww
使い物になる前に社会人の基礎的な考え方から初めにゃならん。
次に仕事には、目的と納期があるのくらい理解しろ！
口開けてりゃ餌を誰かが放り込んでくれるわきゃねーだろ？
会社に金のなる木があるとかおもってんじゃねーだろーな？
夢見る前に現実みろ！ 納期なんて遅れても上がケツ拭く知恵ぐらい持ってるから気にせず帰るわ
頑張っても給料なんて増えないしな >>4
そんな態度取ったら代わりなんていくらでもいるんだぞと切られるだけだけどな 時間より、ほどほどゆっくりやりたいよな
家に帰っても面白くないし仕事が趣味だし >>19
そうなんだよね
都合のいい代わりなんてそうそう居ないと思うんだけど、こう言われるとダメなのよ。 アハハハハハハハ！テレビや国会にも出ている経済学者がデフレ20年間で日本から8000兆円が
失われたと言っていたな！ww8000兆円だぞ！ここで問題です！失われた8000兆円は何処に行った
のでしょうか？ そりゃ何十億円や何百億円や何千億円や何兆円も貸していると言ってはいるが
円借款に詳しい人は三分の一は帰って来ないのを分かって貸している又貸したのにもう返さなくて
良いですよ！と言ってプレゼントしている金額も相当ある！そして最初からプレゼントも！国民の血税を
自分の金か？いや！紙くずぐらいにしか思っていないのかキチガイ糞議員！糞官僚共！国民の為に働くどころか
殺しに来ているだろうが！
wm2 >>18
君みたいなバイト君やパートさんは、時間で帰っていいんじゃない？w >>22
テレビに出ている経済（笑）学者のいう事信じれるバカがいるからデフレスパイラルなんだろう。 >>17
目的と納期はわかるが、今まで残業前提で動いていたものを、残業禁止といいつつ定時で終わらせるの無理だから。
ITだが、言ってるように2人分の仕事を1人増やして2人にしたからって1人1人分にはならないんだよなあ。
引き継ぎもあるし、0.5分ぐらいしか足しにならん場合もあるし。
残業して自分がやった方が早い。
禁止なら禁止でいいが、仕事終わってない状態で帰るけどいいの？ 大企業だけど、仕事と言えば自分では何も出来ない連中が偉そうに下請けに丸投げしてるだけで、自分たちはずっと何の生産性もない会議を延々とやってるだけ。
いくら会議をしても、自分達は具体的な事は何も分からないので何週間も何ヶ月も「アーデもないコーデもない」と言い合ってるだけ。
その会議の中身は下請け先の担当者が１人いれば数秒で解決するような事でしかなかったりする。
その無駄な会議の時間が減るだけ。 >>16
最近は黙ってるとギブモアギブだから普通に言い返す
そもそも自分の仕事ではないと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
