日本郵政が同一賃金同一労働を実現！
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正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止
日本郵政グループは正社員だけに支給していた手当を大幅に見直した
日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。
この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。
「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。
廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、
住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、
持ち家は購入から５年間に限り６２００～７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。
https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html 下げて一緒か。
というか同一労働ってのは本当にあるんかね？
社員とバイトじゃ同じことやってても違うじゃん。 待遇を下に合わせる自民党
ありがとう安倍ちゃん
ありがとう自民党 いい傾向だな
もっと具体的に国が指導しろよ
こういうのって大企業ほど従うんだよな みんな時給1000円に統一したらいい
上司も局長も全員同じで 手当廃止されるのは正社員の中でもバイトからの登用組のみ
昔からの正社員は温存 余った分は非正規の時給に足せばいい
それでまたより良くなる。 >>11
なんでお前みたいな底辺に合わせないといかんの？ >>6
本来同一労働が適応されるのは
「時間がきたらボタン押す」
みたいな単純作業だからね
世の中にそんな仕事はもうない
いつ飛ばされるかわからん、自己都合でやめたら次にも響く正社員と
気軽にやめられて傷もつかない非正規じゃ
同じ仕事してるなんて言えんよ
気軽にやめられるというメリットがあるのに
それを活用できないことこそ
非正規の多くを不幸にしている 新一般職だけだろ？
ずいぶん前のニュースじゃね？あ、金玉かよ >>18
下にあわせてどうすんのよ
足引っ張れば満足なのか アホやな
ただでさえ薄給なのに離職率上がるぞ
今でさえパンク寸前でシルバー人材活用しないとやっていけないのに 正社員特権どんどん潰してくれてありがとう安倍さん！！！！ 非正規が不公平不公平騒いだ結果非正規の給料が上がることが
ありませんでした草 >>6
一部の正社員は非正規以下の仕事で非正規の倍の収入があり一部の非正規は一部の正社員の倍の仕事して多くて8掛けぐらいの給料
通常の正社員と通常の非正規なら同一労働同一賃金でも影響ないけど一部で歪んだ賃金体系になってる
本来であれば働かない正社員を解雇か非正規並みの待遇に下げればいいがそれができないから>>1みたいな全員を対象にして待遇下げることになる >>23
はあ？余った分は下の時給に足せつってるだろ馬鹿。
俺の考えは「下に合わせて」は全く無い。 これから人が集まりにくくなるのに下げてどうすんだ？
競争原理を働かせずに外国人にでもやらせるのか？ スレタイだけ見て「どうせ下に合わせるんだろ」と思ったら本当にそうだった >>30
いやだから非正規にやる必要はない言ってるんだぞ？ >>31
もっと安くても「是非採用してくれ」って奴はいくらでもいるから全然OK
辞めたい奴は辞めればいい
辞めたくないなら辞めなきゃいい 某求職サイトに登録すると、日本郵政と大東建託のスカウトが毎日届く。
応募するわけねーだろ！ 上げて合わせると自分たちの懐が冷えるから下げて合わせる
流石日本人経営がお上手 贅沢だよな。以前は郵便局なんて新卒募集0で入りたくても入れなかったのに 配達だけならともかく、非正規にも年賀状とかカタログ通販ノルマがあったんだろ
ほぼ正社員と変わらん仕事内容だわ >>42
今はブラックの代名詞だししゃーない
民営化しなけりゃな 日本郵政は早く死んだほうがいいだろ
信書法改正して、ヤマトに郵便物配らせろ
だいたい、毎年郵便料金あげてこの業績低迷だぞ
必要とされてないんだよ日本郵政は 給料ダウンてすげえな
元国営がやったんだから真似する会社も出そう 長期病欠してるのに自分の年賀顧客だけは確保してる奴 >>32
大企業が上に合わせてくれるわけがないんだよなあ 以前人手が足りないって言ってなかった？こういうニュースは余計に集まらなくなるんじゃ？ 日本郵政で働いてる正規の親戚がいるけどバブル以前に入社した人で鈍臭そうなおっさんだぜ。氷河期の俺からしたらなんでこんな頭の回転のトロそうな人が高収入なのか理解できない。
年収800以上貰ってるんだぜ。 うちの会社も同一労働同一賃金になったわ
平社員と契約社員に全く同じ業務を任せてた
業務分掌の表にも契約社員が名前に載せてた
ただ、契約社員に年収300万も払うのはきついので、勤務時間を1日8時間→6時間へ変更して年収220万ぐらいに調整してた 郵政民営化ってなんだかんだ成功してるよな
その浮いた税金はどう活用できたんだろうか ゆうちょも特にネットバンキング関係糞だし、ゆうちょ間振り込みの無料回数も減ったし >>16
異例は今だけかもな。日本郵政の腹は何も傷まない。他の企業が追随しないことを願うわ。 >>61
今問題になってる人手不足は非正規の問題
待遇に見合った仕事しないのに特権階級のようになってるだけの正社員の待遇が引き下げられるのは当たり前
非正規の待遇が下げられるわけじゃないから人が集まらないということはないと思う >>74
直接本人に言った訳しゃない。
法事の時に会って話聞いてそう感じただけだ。 自治会郵便法とか成立させて、配達やめて局留めか自治会会議所に運び込むとかにしたらどうだろうね
自治会会議所なら冷蔵庫もあるからクール便でも安心じゃん、それか不在の場合だけ自治会会議所に
保管とかでもいいかも。自治会も郵便当番とかで会議所でジジババに番させてさ、1週間経っても
取りに来ない郵便物だけ青年団か中年会だかが交代でポストに投函するようにしてさ。田舎だったら
自治会会議所か地元郵便局の敷地内（屋外）に各家のロッカーを設置して、日本郵便はメールで通知だけ
してあとから取りに行くとかでもいいと思う >>71
特定郵便局っていう既得権益の塊みたいなの潰す目的が達成できなかったから失敗
民主党政権になってせっかく民営化した組織を最国有化してるしな まさに今郵便局外務のバイトしてるけど
前の建設系の仕事に比べてホワイトすぎるわ
仕事内容も楽な部類で時間経つの早すぎ 本当は非正規の賃金上げて正規はそのままにするべきなんだよな。 でも元公務員には関係ないよ
9時出社の17時退社
よくストライキが起きないものだよな
ここまで来るとそれでも働いてるやつが悪いよ
自業自得 >>3
非正規でも一応ボーナスはある、、正社員とは比べ物にならない少額。 アベのせいだろ
幼稚園児よりバカなオッサンにいつまで総理大臣なんてやらせてんだよ 毎日10時過ぎると大きな公園に赤いバイクが集まり出して、
仕事サボってタバコふかしていた
金沢の郵便局の十人近くもの配達員たち、いまも元気にしているかなー
傍目から見ると、なにそれの集会に見える光景だった。
恥ずかしい連中だった 地元の郵便局しょっちゅう配達員募集してるわ
みんな次々と辞めてくんだろうな...
夜八時とかになってもカブ走らせてる
あんなの正社員がやるわけないよね 痴呆公務員だったのに今や非正規と同じ扱いとか笑える 全員非正規でいいんだよ
首を切りやすく雇いやすいようにして仕事を回していけ おっいいニュース、と思ったら
「住宅手当全員無くして」
下げて一律wwww
小泉純一郎見てるーー？ >>47
信書の全国一律サービスなんてヤマトにできないと思うけど
郵便局の採算がさらに悪化して結果的にみんなが苦しむだけだと思う >>81
どうしたら成功と言える状態になるの？
とりあえず非公務員化はできたからいいんじゃないかな
今は民間企業だから納税する側に移ったしね >>47
ヤマトがやりたいのは都心部だけ
一律料金で全国になんてできるわけない
郵便より安くできるって豪語しときながら
採算あわずに赤字になって一般向けのメール便廃止したんだし 正規と非正規の憎しみ合いが一層激しくなりそうでワロタ >>99
ありがとう、特定郵便局で今調べました、そういうのがあったんですね。 仕事できる奴が損して
仕事しない奴が得する世の中なんだよなぁ すげーまじか よく正社員の人そんな案飲んだな
これ公務員にも適応すりゃ一気に年収半額以下になるだろ 嘱託の人と同じにすれば >>104
今、国家公務員の非正規だと、非正規の待遇が平の正規職員並に上がってる
非正規の年収200万ぐらいしかなかったのが、今は年収300万～400万
その予算はもちろん、税金です >>21
逆に簡単には首にされない正社員こそ安価な賃金で働いて、期間戦力の傭兵こそ高給になるほうが平等じゃないかね >>103
仕事できると思ってる人
だよ損してるのは >いつ飛ばされるかわからん、自己都合でやめたら次にも響く正社員と
>気軽にやめられて傷もつかない非正規じゃ
>同じ仕事してるなんて言えんよ
こういう認識のやつまだ居るんだな
２０００年台の氷河期時代に流行ってたけど 人出不足なのに
正社員ですらあつまらなくなったりして ボーナス無しで、社員とか要らないし、
民営？なわけ無い公務員全開、な郵政
上はコロコロ変わるけど、現場は何も変わらない お賃金ちょうだぁい！
もっとぉ〜！もっと、お賃金ほしいのォ〜！ >>107
非正規は高給だよ
多くの非正規は「営業と一緒に仕事をしている」から
結果的に低給に見えるだけで
それを理解せんで
一人でやっていこうとするから
非正規は失敗しやすい 非正規の待遇上げてやりゃいいんじゃないの
何か逆じゃね >>35
自分の担当している生活保護者で、ヤク中で何回捕まっている奴いるけど、どんだけ安くていいんで郵便の配送やりたいって言って、ハローワークの職員困らせていたな…。
別に他意はないけど、そのことを思い出したわ。 郵便局はいつになったら、自前でamazon商売を始めるの？
IQ50も無いアホしかいないの？ｗ 安部ちゃん「外国人労働者には日本人以上の待遇を！」
経団連「心得ました！」
そして日本人の所得が下がったのでした
めでたしめでたし… 僅かに労働内容を変えて
「同一労働では無いので賃金が違いますw」
とかやるんだろ 班長会議ですからバイトとは違います！
こんな感じの郵政、全員解雇すれば良いのに こんな昔のネタを…大体26万人さげる施策をやれよ。その次に局の統合をしないと未来はない 手当が廃止されるのはバイトから正社員になった一般職のみ
公務員時代からいるような基幹職は対象外←こっちを削れよ！
郵政ではフルタイム非正規と一般職正社員はやってること変わらない 正社員の待遇さげて格差是正って異例なの？常識かと思ってた。
>>86
住宅手当廃止が実現したんだから、次はボーナス下げだな。 >>16
書いてあるけど、その根拠がわからん。社員1万人以上では初とか、非正規上げたの92%で下げたのは8%とか、なんか数字がほしいわ（出した数字はテキトーだよ）。 >>31
社員の待遇下げてもやってけないから、郵便とゆうパック値上げ、ATM時間外手数料取ります、の布石。 いい加減に電子マネーとかカード使えるようにしてよ
郵便局だけだよ やっぱり非正規に合わせて下げるんか
賃金カットの格好の口実だし一気に広まるだろうな
大手企業の正規ガクブルｗ >>17
> 手当廃止されるのは正社員の中でもバイトからの登用組のみ
> 昔からの正社員は温存
ソースplease 儲かってないんやし当然やろ(´・ω・`)
つーか住居手当とか高度成長期の残滓なんよ(´・ω・`)
全てボーナスに一元化して業績に応じて増減させるのが合理的なんよ(´・ω・`) ＿＿＿
／─ ─＼
／ <○>. <○>.＼ どうせ採用してくれないから
( （__人__） ) どうでもいいお
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ＼ >>131
オーストラリアの不良債権買ってる暇あったらマトモなシステム屋一つでも買収すればえーのにね(´・ω・`)
まあ、そんな頭わ望むべくもないからこのテイタラクなんやろけど(´・ω・`) 大手企業勤めでもおちおちローン組んだ大きな買い物出来なくなっちゃうね(´・ω・`) >>133
部外者なら分からんかもだけど、上で出てた一般職と呼ばれる正社員は転居の伴わない人。転居しないなら住居手当要らないねって話。(実家通いとかなら分かるけど、それ以外は何故とは思う。)
一方、基幹職と呼ばれる正社員は県内での転勤がある人。よってこの人達に関しては住居手当は継続しますって事。 >>139
新一般でも採用後に転勤させられてるからその基準おかしいなあといつも思ってる
転居を伴わない転勤なんて基幹職もかわらないはずなのにね 年賀状が売れなくなるほど正社員をいじめてバイトと同じ待遇にするんですね
わかります >>139
ん？そもそも
住宅手当は転勤者用じゃなくて
持ち家賃貸の負担比率に応じて支給される社員を守る待遇なわけでしょ？
なんで転勤無いならカットしていいになんの？ 貰いすぎて余裕がある上の奴の給料にはホント手を入れないんだよなぁ・・・なんか感動するわ >>113
意味が分からないけど、非正規は総支給から自分で社会保険料とか払わないといけないし、ボーナスも無い。
正社員の方が高給に決まってんじゃん >>144
郵便はフルタイムなら扱いは社員と一緒だよ
ボーナスは雀の涙もないけど一応ある
有給休暇は取りにくいけどシフトの融通はしてくれるかなうちは 非正規ってパートに毛が生えたようなもんで、それで生活する前提じゃなくね？真面目に試験して入社した正社員が気の毒 しかし非正規ばっかりで正社員入ってこねーもんな。そのうち正社員の平均年齢50くらいになるんじゃね？ いやいや、下げて同一にするなよ、ど阿呆め
高利益体質でもないのに、役員報酬ばかり海外企業ばりに上げて、従業員には出し渋るおかしな企業ばかりじゃないか、日本 凄いね退職金や福利厚生の分もあるから非正規の時給5000円は軽く超えるね郵便局凄すぎる 海外で郵便事業を黒字化している国は海外便を独占しているからだそうだ。 これ確か手当無くされるの正社員の中でも一番下っ端のバイト上がりの人だけだよ
それ以外のは貰える >>144
非正規のが高給だよ
「責任とか含めて同じ仕事をしている」前提ならね
当然同じ仕事はしてないし
多くの非正規は派遣元と一緒に仕事をしているようなものなので分配される
そういう社会の仕組みを理解できずに技術だけ養っても無駄なんだよ >>122
なんですぐに死なそうとするのか
せっかちすぎる なんの苦行だよ
そのうち障害者と合わせるのかな？
こんなことしてなんかメリットあるんかなw これは同じ会社だけど
JRと環境アクセスみたいな場合だとどうなんだろう
JRの駅員は高卒丸出しだけど
環境アクセスのほうが優秀そうなやつが多いんだけど 郵政はアナログ世代の絶滅と共に
死に絶えるだろ
宅配や保険は
競合相手が多すぎで、どうしようもない これ新一般職って非正規から上がった最初の社員だけ下げて地域根幹社員はそのままだからな…
ちなみに郵便局の外務社員何か非正規も社員もノルマの差が僅かに有るくらいでやってる事同じだから。 郵政グループもかんぽが稼いで他の部門を支える状態だろ？
かんぽがダメになったらどうするつもりだろ >>170
かんぽなんかとっくの昔に終わってる。
かんぽは保険商品総て認可制で民業圧迫の名の元まともな商品作れないから情弱なジジババ相手にしてたけどそれも限界が来てアフラックの商品売って手数料商売してたら顧客情報持ってかれて顧客数も激減してもう詰んでる。 >>171
商品自体は終わっていても稼ぎ頭だろ
あの格安人件費で機動力のある営業ができる組織は強いぞ 俺こんな所で書類でおとされたからなw二度と使わんわ >>172
人件費はそんなに安くないぞ。
農協の保険外交員とか泣けてくるくらい酷いから…
機動力もカブから総てスクーターに移行で確実に行けるエリア狭めてるし。
何より次は証券会社に顧客情報流すみたいだし郵貯も終わりが見えてる。 年末手当無くなったのは本当にモチベーション下がったわ
10連勤やってんのにさ ＿＿＿
／─ ─＼
／ <○>. <○>.＼ どうせ採用してくれないから
( （__人__） ) 勝手にどうぞ
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ＼ 日本の会社が同一賃金同一労働を導入する時は正社員の待遇を非正規に合わせて下げるってのは
冗談でずっと言われ続けてきたけれど、まさか本当にやる会社が出てくるとは思わなかったわ >>177
時給800円の能力の人に1200円あげたら社会は崩壊するけど
1000円の人に800円あげても社会は崩壊しないからね
日本関係ないよ
世界のが能力以上あげたら駄目だと理解してる分シビアだよ 同一労働同一賃金やるんなら非正規含めて解雇規制の緩和しないと無理だよ
今や非正規すら解雇できない状態になってんのに >>179
ＩＴ系の企業には規模が大きい割には労組が無い企業が多いので解雇規制
なんて表向きにあっても現実は無いのと同じ。
解雇でもめるのは共産党系の過激な労組が暴れる老舗企業だけ これ言われてた最悪のパターンじゃね？
求めてるのは非正規が正社員並の待遇でしょ
正社員が非正規並に落とすなんて非正規すら望んでないだろ
非正規から正社員になったって今と変わらない待遇なら夢も希望もねーだろ 俺が働いているところも同一賃金になるから辞めてやった。
同一賃金になるせいで給料が下がるから、もうこんなところで働けねーみたいな。
何十年も働いている人に対してこの仕打ち。恨むよ 経営側は「今まで安い仕事に対して高い金払ってた」と思ってるって事だな なんという発想の転換ｗｗｗｗ
なるほどだぜ。その手があったかだなｗｗｗ
全国の経営者も目からうろこだなｗ
egg of colombsだぜ。 このアホのどんくさい図体だけデカイい郵便屋、民営化して
もう一兆円くらい外資にすいとられてるんじゃねえの？
株価もダダ下げじゃん。
下がってる分は、ようするに全部外国のファンドが空売りしかけて日本から
円を吸い取ってるという金額だからなｗ
おまえら郵貯に金いれてるの？
バカ？ 確かに人件費を削れば儲けは出るだろう。
だがな、従業員がいなかったら商売が成り立たないんだぞ。
お前１人いなくなったところで代わりなんていくらでもいると思ってるんだろうけどなw
何でも経営者の言いなりで不満があっても辞めない連中がいるから、つけあがるんだよ >>190
非正規5000～8000枚が社員と同じノルマになって最低1万枚～となるわけだな
そりゃいい事づくめだな
会社にしてみれば ①非正規郵便局員など←②飲食業←③工場の単純作業や工事現場
今は外国人労働者は、ほとんど日本語を話せなくてもできる③が多く、次がそこそこの会話能力が必要な②が多い
これから③と②に外国人労働者が大量に追加されるので、郵便局などに底辺の日本人労働者が逃げてくるが、②③が外国人労働者で満たされてくるから、①の賃金も今回の発表のように上がらなくなるなは間違いない。
東南アジアの外国人労働者だらけの現場は、
日本人にはそこにいるだけでキツいから辞めていく。 郵便局の友人から聞いたけど、住宅手当カットは新一般職だけなんでしょ？
地域基幹は全然移動しないの温存だってキレてた 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 >>197
間違いだろ。
民営化せず公務員のまま給料が下がるのが正解 >>98
遥か昔から独立採算制で利益を国庫に収めてたのが郵政省の郵便事業だぞ
電気通信は普通の役所だから税金が投入されてたけど郵便事業は戦前から独立採算制で国がなにかする時の財源によく郵便からの国庫納付金が使われてた
民営になってむしろ負担は軽くなったはず イチから十までセオリー通りのお役所仕事
民営化なんて名ばかり
何をするにもハンコハンコ
シャチハタ持ってないとバイトですら仕事にならないのが郵便
ムダな仕事を省けばこの減額分くらいは余裕で浮くのにそれをしない
公共工事と一緒で予算が削られるからわざとムダを放置してるのか
あるいは都道府県や局同士の対抗心みたいなのがあって規模縮小したら負けみたいな世界 離職が捗るな
そしてさらに外務が大変なことになって疲れて辞める人が増えるスパイラル 公社から民間になる時、どうやって社員振り分けたんだろ？
金融、保険はいいけど、郵便に行かされた人はババ掴まされた感じでかわいそう >>204
郵便してる奴は郵便しかできないから必然的に郵便行かされてる
逆に貯金保険のノルマにうんざりした奴等が郵便に逃げ出してる さすが日本の企業
基準を下に設けるのはお家芸ですよ
生活保護費の支給額がワープアの平均より上だから生活保護費切り下げするのと同じ
ワープアの給与をあげようとはせず、基準を下に設けてどんどん落としていく戦法 >>182
異例の意味も知らないキチガイ左翼は黙ってろよw 次は扶養手当廃止だろうな
これは地域基幹含めた全員だろう
子供手当に変わるかもしれないが、子供無し世帯分浮く
地域調整手当、年始手当もいずれなくなる
新一般は3年後には社宅からも追い出される
地域基幹は10年後の年齢的消滅待ち
待遇下げた年収300万の社員と
年収400万の非常勤でやっていく会社か
認めたり許したりするわけではないが
郵貯や簡保の1000万単位の金が目の前にあったら
手を出す奴増えるだろ 夏期冬季は今年の春闘でどうなるの？
わかる人いる？ まずは公務員だろ！これやらなきゃ行けないの
年間どれだけ税金浮くと思ってんだよ >>217
公務員でやられると民家に波及する
まあ、公務員が年収200万まで落ちてくれるなら、俺の溜飲も下がるからいいけどね 要するに民営化とはそういうこと、貯金も保険も郵便配達も自然に無くなっていく。 今の60代～70代ぐらいの人にとってはいい就職先だったのにな
高校出てフラフラしてた人が郵便局に就職すると「いい所に就職したな、心入れ替えて頑張れよ！」と言われたもんだ
「男はつらいよ」にもそんなシーンがあった >>6
そもそも同じことをやらすからいけないんだよ >>185
実際>>1みたいな一般職は高すぎると思うよ
一般職なんて基本的に成長もなく責任も少ない仕事なんだから月にMAXで20万円ぐらい+ボーナス2ヶ月、通勤手当以外の各種手当なしで十分だと思う
その中で優秀な人は特例扱いすればいいわけで >>199
確かに昔は郵便局は利益が出ていたけど今後は年賀状も売れない、請求書等の郵送もネット化される、どんどん売上が落ちていくのは目に見えていたわけじゃん
その中で公務員と同じ待遇でずっと続けれてばもっとひどい状況になるのは目に見えてるけど
実際に働いてる局員には申し訳ないが彼らの給料や雇用を変えないと継続できない以上、民営化でスリム化努力してもらうのは避けられなかったと思う >>127
そりゃそうだろ。
実質的に誰も救われない。 >>65
バブル期に友人が入社したけど仕分け作業で年収700万以上もらってるぞ、福利厚生がしっかりしてて休みが多いからいい会社だよ。 >>227
今そんなわけないだろ…
今の話としてるなら友人は気の毒にな もう内情オワコンのこの国で一番の売国奴の犯罪者は糞官僚共！ある元大使館の大使が言って
いたが官僚は自分の保身しか考えて無い！どんな大臣が来ても糞議員としか思っていない！この糞官僚共
が毎月東京で2回行っている日米合同委員会の日本側の官僚の命令通り指示に従って売国法案成立する
ように誘導している。糞議員も自分の金の為なら何でもするクズ野郎だ！与党も野党も糞！議員のクズは論外！
マスゴミももうどうにもならない所まで来てしまったな！完全に政府にコントロールされている！グローバリズム共の
報道して欲しくない事は絶対報道しない！世界のあちこちに広がっているフランス国民の黄色いベスト運動でも
フランス国民はマスゴミが本当にクズ！だと叫んでデモ運動している！ 正社員可愛そうやん
同一賃金やっぱ今後こうなるのね >>223
やっぱり金融と保険が完全分離したのが一番悪い
稼ぎ頭をぶん取られてユニバーサルサービスの維持はやらされるのに郵便の料金改定すら総務省やら通したりしないとできないとか普通の民間ならもう終わってる
郵便は給料すら売上から出してたから民間になってやりやすくなったはず
民間だからサービスの切り捨てもできるし局を簡単に廃止したりできる公務員のままじゃまず無理でしょ 公務員はこれから大変な時代になるよ
民間企業が既に国内市場が縮小するから合併や買収が盛んになっている
公務員も地方も国も税収が落ち込んでインフラや社会福祉守るだけで精一杯になる
政策も最小限になる
今の若手の公務員が定年前に退職金が無くなってるよ
(いい例が大阪。公務員が退職する度に債権発行している。将来返済するの大阪の人と大阪の若手の公務員だよ。
他にも北海道地震の震源地なんか職員の6割り強が非正規職員で全国の非正規比率のベスト10内に入っている)
各地の地方自治体が破綻した場合国は一切救済しない。全て夕張方式で行う事が決まってる) >>233
> 今の若手の公務員が定年前に退職金が無くなってるよ
無くならない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
