ν速って発達障害が多いよな。特におまえ
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発達障害24歳男性と「会話」が成立しないワケ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190111-00258559-toyo-soci
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。
そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「大人の発達障害によりアルバイトが見つかりにくい。実家に帰るのも苦痛」と編集部にメールをくれた、24歳の独身男性だ。
■「メールで連絡したとおりの格好ですけど」
「ジャケットと濃いサングラス」「茶色以外の暖色を基調とした衣服は着用しない」――。
事前にメールで伝えられたフミヒコさん(24歳、仮名)の特徴である。
待ち合わせ場所は、都内の駅改札。すぐに、真っ黒なサングラスをかけた男性を見つけることができた。
「フミヒコさんですか？」。そう声をかけると、ニコリともせずに、こう返された。「メールで連絡したとおりの格好ですけど」。
てっきり「はい、そうです」と言われると思っていたので、一瞬、空足を踏んだような気分になる。
普段であれば、「何か失礼があっただろうか」と考えてしまうところだ。しかし、フミヒコさんは発達障害のひとつ、自閉症スペクトラム障害があると聞いていた。
自閉症スペクトラム障害には、コミュニケーションが苦手、趣味や関心が限定的といった特徴があるとされる。
今日は、話をする中で感じた“不協和音”を、率直に伝えてみようと、こう言ってみた。
「『誰々さんですか？』というのはあいさつのようなものなんです。
『メールで伝えましたけど』と返されると、『何か悪いことでも言ったかな』と感じる人もいます」
これに対し、フミヒコさんは重ねて「事実を言っただけですが」と言う。
そして、なぜ自分が暖色系の服を着ないのかの説明を始めた。質問の意図が伝わっていない、と思った。
取材を進める中、フミヒコさんの話は、たびたび本題から外れ、脈絡なく広がっていった。 パヨクってあれ発達障害の諸症状なんじゃないか？w
おいつら本当に話通じないからなw
そう言えば俗に言う面倒臭い奴を発達障害と履き違えてるバカも多いな ・・・多いよな。特におまえ
ｻｯ ミ ＿＿＿＿＿__￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
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し―-J￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ' 「後から冷静に考えると自分でも明らかにおかしいと思えるが
その時その瞬間は全く気付く事ができない」
俺これ
所謂空気読めない奴
後から激しい自己嫌悪に襲われる 会話の意思なしに結論から逆算した反応を脊髄反射で投げ掛けられるから対応のしようがない
本当に通り魔とか変質者に襲われる感覚 だな
てか主語書かない場合多いからな
前後見ないでのレスすると変になる >>16
反省するだけマシだから普通じゃね
ネトウヨを見てごらんよ
奴らは反省も学習する頭もないからいつまでもグチグチ韓国ガーって繰り返してる 健常者はもう、ガイ児を助けないよｗｗｗｗ
社会のモラルが破綻するからな！
ガイ児は滅びろｗｗｗｗ
さて、
ちょっくら、気分変えよ～～～～～ぜｗｗ
数日で４，５００人以上が見ている。
カクヨムに変更
『忌み地にテント泊してしまった釣り人の悲惨な末路』
★魍魎記（もうょうき・本当は怖い自然の逆襲）★
↓
https://kakuyomu.jp/works/1177354054887546357/episodes/1177354054887546367
上松煌 (うえまつ あきら) アスペの特徴に当てはめたら大多数の人間が当てはまる >>1
俺は発達障害じゃない統合失調症だ毎日幻聴幻覚に苦しんでるんだよ死ね >>1あ？それマジ言ったん？
もしそうなら2ちゃんねラ総力を持って全力なんだが？ 優等民のν速民に発達障害なんているわけないだろ
いとしたら他の板だ
どことは言わないけど 庭タバコと糞キンタマあたりが犯罪者予備軍レベルの図抜けてヤバいイメージ 手帳貰ってるレベルのガチンコ発達障害と仕事で関わってるけど正直言って5chに書き込めてスレタイに沿った内容のレスが出来る時点で軽度中の軽度だぞ >>1なんて池沼＋在日だぞ
これ以上最凶な存在はない >>27
会社にも1人そんな女がいるわ～～
うるさくてしゃーないけど病気なの？？ >>1
今度は発達障害でレスこじきかよ
お前は、地味でセンスないうえに、無能だな。 >>6
みんなわかってないし自閉症とアスペの違いなんてわからん 人間は他人に迷惑をかけずには生きられない。
逆に言えば他人から当然のように迷惑をかけられながら生きるしかない。
どちらの可能性も引き受けること。 ∧＿∧
（ ´∀｀ ） ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい？
/⌒ ｀ヽ
/ / ﾉ.＼＿M
( /ヽ |＼＿__E）
＼ / | ／ ＼
（ _ﾉ | / ｳﾜｧｧﾝ ヽ
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| / / ヽ（ >>1）ノ
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∠／ 発達障害は少ないけど虚言癖が多いと思う。
子持ちのエリートって設定の中年高卒ニートとか沢山いるだろ(笑 >>23
スケジュール管理とか徹底してやりゃかなり抑えられる。
ソースは俺。 >>1
職場に30過ぎて親にお弁当とか作ってもらう人いるわ
あと３０過ぎてアニメ見てる人とか。共通点多いって聞く 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 川崎市議会 平成30年度第４回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。 > 「フミヒコさんですか？」。そう声をかけると、ニコリともせずに、こう返された。「メールで連絡したとおりの格好ですけど」。
こういう会話する奴は確かに5chに多い
> そして、なぜ自分が暖色系の服を着ないのかの説明を始めた。
誰も聞いてないのに延々と連投する奴な 5chとヤフーの掲示板に多いのは覚醒剤中毒の暴力団だよ ニュー速には変に勉強は出来る（勉強だけ、職場での他人との折衝や仕事は出来ない）発達障害が多い印象 これって昔から多かったんだろう
でもそういう奴向けの仕事も多かった
80年代くらいまでは
・電卓片手にひたすら経理処理を行う仕事
・単純な工場作業
・それを管理する単純な仕事
・大企業の総務や庶務なんてマニュアル化された単純仕事も多かった
80年代くらいまでは街中の商店だって不愛想にモノとカネを交換するだけの店員や
ブスッとしたタクシー運転手などが当たり前だった
今の時代はそういう「アスペの受け皿」的な仕事が無くなった
人間が少しでも劣った人間を追いつめる社会だね マウンティングが好きなアスペ系なら嫌儲に沢山いるわ。 >>59
もめ事（訴訟・自殺など）起きないようにするための方策をとれってことかｗ＞係長 例の女子大ランキングで問題になった某雑誌は、発達障害男子にとっての愛用雑誌率高い
そして編集部員の思う壷でハッタリ満載な記事にまんまと騙されて社会的な地獄を見る >>6
そういうことが言えるお前は発達障害ではないと思っている俺が発達障害 独り言多い奴は発達どころか、知らずに糖質へと発展して、そのままアウアウアーで入院だから要注意な 発達障害という名前そのものが破壊的だから社会的失調症とか準統合失調症あたりに改名したらいい 若者に話しかけて、期待通りの返答がなければとまどって障害者決定かよ。
そういう自分はそれほど偉い人間なのか？ 毎日のように犯罪者や無職などをさがして嬉々として叩く原因として、
合法的にいじめを行える弱者を犠牲にすることで、不満を解消しようとすること、
他人を貶めることで自身の価値を上げようとすることがある
これが差別人間の典型的なみじめな心理である SPA!のネタ記事は炎上したけど東洋経済のネタ記事も炎上が近いなw
このネタ記事はすごいよ。発達障害の違和感を初対面で持ったという書き方だがメールで連絡寄越してきてこれってw読む側の知能を試してるようなネタ記事だ
お前らもこの記事を真に受けると「発達障害以下のクソガイジ読者www」と東洋経済にバカにされるぞ 発達障害を自認するやつがメールしてきた→自認だけど逢ってみるか→逢うと違和感多すぎwこいつ発達障害だ(素人診断)→相手の話すことを裏付けせず鵜呑み→記事にする
このプロセスに疑問を感じないやつは知的障害
東洋経済読者は知的障害かw 乖離性人格障害あるのは何となく解ってるが発達ではありません ネトウヨアベシネジミンガーローリングクンニでスレを回してる(庭)さんが一番の気違いだよぬ あのさ、自閉症を高機能 (アスペ)と 低機能 (カナー型) に
分けているってナンセンスだよな。
そりゃ、知能指数によって就ける職業が変わるけど、
それは健常者も同じゃん。 (配管工だったり、数学者だったり…)
自閉症のキモは、社会性の獲得不能。
おもに場の状況や相手の心情の読み取りが殆ど出来ないということ。
そこが共通している苦痛となる症状のキモであるのに、
知能を混ぜて2つに分類して何の意味があるのか…。
(改善する治療法は同じなのに) 高学歴の中の天才に発達障害が多いんだってな
発達障害の人こそ起業するべき。会社勤めとか無理だろ
シリコンバレー天才の9割は発達障害と言うデータもある ホント、会話し慣れている相手以外の人とは正直苦手だね
どんな場面であっても避けたい気持ちで満ち溢れている
文通なら何とか気が楽かな、と・・・ >>103
どこで診察したの？
どこで発達障害を学んだの？
医師免許持ってる？ んあーっ!
んあーっ!
発達障害の上司を持つワイは自殺したい毎日
コレは当事者しか理解出来ない >>101
辞書で調べた。
「他者と親密な人間関係をきずく能力が無いこと」
具体的に言うと、 浅い友人関係や長続きしない彼女とか、
当てはまる奴は多そうだな >>104
無免許です。
>>106
発達障害は社会性が低い場合が多いから、
こちらに味方を増やして追い詰めて、立場をわからせてやればいいよ。 >>99
そんなデータはありません
大半の発達障害は成功してません
スーパーマンでも何でもありません
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