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「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2019/01/09(水) 20:45:31.83ID:LRrbvouq0?2BP(1669)

http://labaq.com/archives/51904669.html
「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」→ある回答者の意見が称賛を浴びる

海外サイトで、以下の質問が投げかけられていました。
「うちの会社に、チームの誰よりも仕事が速い男がいるのだが、ゲームばかりして過ごし、同僚を手伝おうとしない。彼をクビにすべきだろうか?」

その回答が評判を呼んでいたのでご紹介します。


「それはつまり、あなたは唯一仕事ができて、正直な従業員を解雇しようか悩んでいることになりますね。

おそらく他の従業員に助けは不要です。
最も可能性が高いのは、他の従業員たちはその仕事の速い従業員よりも経験値が高く、仕事を短時間で終えたことを上司に知らせたら、余分な仕事を与えられるか、解雇される罰につながることを知っているだけなのです。
そのため彼らは仕事が丸1日かかる「ふり」をしているのです。

その仕事の速い従業員は1日の課題をしっかりと迅速に終わらせ、余分の時間が与えられています。それは彼が集中して速くこなすからです。いったいそれの何が悪いのですか?

余分な時間は、彼が効率良く働いたことで手にした正当な報酬です。それをあなたが取り上げるなら、それは経済的な報酬と交換しなければいけません。

彼が一定の仕事をして手にする報酬は決められていますが、さらに仕事を要求するなら相応の対価が必要です。

彼を解雇するとか、対価もなく追加の仕事を与えるなどの罰を与えるなら、それは彼に他の従業員と同じように1日中仕事している「ふり」をすることを教えることになります」



説得力に富む秀逸な回答であると、大きな支持を集めていました。

海外掲示板のコメントをご紹介します。

〜(中略)〜

長時間働いて見える人が評価される傾向は、日本の企業風土でよく言われていることですが、欧米でも同様の悩みはあるようです。

仕事の質が可視化されていないと、なかなか難しいテーマではありますね。
0896名無しさん@涙目です。(空) [ES]
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2019/01/11(金) 13:04:39.28ID:6x/VeQlp0
>>895
そうとしか読み取れなかったから言葉が足りなかったってことないと思うけどなw
0897名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/01/11(金) 13:09:51.66ID:iAht9lbf0
うちは仕事貯めまくるカスのために周りが余分に仕事してるわ
本人はなんとも思ってないのがあかん
0898名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2019/01/11(金) 13:13:05.17ID:3/lDALJq0
>>895
正直今のご時世で一番賢いやり方だと思います
高性能のボート隠し持ってれば沈む船の上も怖くない

壊れた場所放置したり、下手したら自分で乗ってる船壊して荒波に放り出されるのが正しいって言ってる船員が当たり前みたいな論調に疑問があるだけなんですよ自分は
0900名無しさん@涙目です。(庭) [FR]
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2019/01/11(金) 13:24:57.14ID:ChGmrT+o0
>>899
自分だけって会社の一個人が会社に対して何が出来るのか教えてくれよw
いきなりリストラされて放り出されても不幸にならない準備してた人間が
非難されるような世の中のほうが異常だろ

退化どころかむしろ考え方としては自立して進化してんじゃねえの
0901名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]
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2019/01/11(金) 13:38:04.11ID:1T1YWy4p0
口八丁で上に居る無能な上司をワッショイなんかするよりはこき下ろした方が面白いからね、
何で最近になって不正が明るみになってるか分かって無いんだね?
なあなあで済ませてた馬鹿な世代に対しての仕返しみたいなもんだよ、ようは下克上。
本人の利益云々より、そいつらの不幸が一番のスっとする要素なんだよ
0904名無しさん@涙目です。(茸) [AU]
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2019/01/11(金) 15:55:27.65ID:wmGVzae70
>>207
糞はお前だ
0905名無しさん@涙目です。(禿) [US]
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2019/01/11(金) 16:00:07.26ID:IyExI+ED0
>>901
いい時代になったよな。
電通の高橋まつりや日大のアメフト部という屍のおかげ
0907名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CA]
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2019/01/11(金) 16:22:25.37ID:isxuV5+H0
>>900
それは仕事に向いてない人が生き残れないのを自己責任として切り捨てるってことでしょ?それは進化とは言わない
能力が及ばなくてもクビにできないようになっておくべきなんだよ
0909名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2019/01/11(金) 16:48:54.38ID:x0RCRiva0
>>851
典型的な無能な働き者で草
0910名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]
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2019/01/11(金) 17:26:06.23ID:2qRMJEZW0
いや無能は首になってもいいよ
無能でも出来る仕事がなくなったりして生活できなくなるなら問題だけど
有能な奴と無能な奴が同じ仕事をする必要はない
0911名無しさん@涙目です。(禿) [US]
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2019/01/11(金) 17:44:43.88ID:IyExI+ED0
>>910
無能な日本人を採用しなくていいように
外国人を大量に受け入れて有能な外国人を採用すればいい
無能だって自尊心を傷つけられるくらいなら最初から落とされた方がいい
政府がやっていることは正しい
0913名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]
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2019/01/11(金) 18:27:14.02ID:2qRMJEZW0
>>912
その「本来」「理想」の出所はどこだ?
お前個人の考えならどうでもいいが、そういう考え方をしているコミュニティがあるなら教えて欲しい
その理由やそこに至る過程を知りたいので
0918名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]
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2019/01/11(金) 20:34:01.52ID:om2ZvZHg0
>>912
使える奴隷だけを集めれば、経営者や国にとって都合がいいというだけの話

本人は「仕事ができると思われて嬉しい!」
って思い込んでるんだから何も問題ない

つれぇつれぇ言ってる自分に酔ったりしながらな
それを幸せと感じて死んで行けばいい
0919名無しさん@涙目です。(京都府) [ニダ]
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2019/01/11(金) 21:35:18.97ID:z7L/b02P0
人間は他人に迷惑をかけずには生きられない。
逆に言えば他人から当然のように迷惑をかけられながら生きるしかない。
どちらの可能性も引き受けること。
0920名無しさん@涙目です。(庭) [CN]
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2019/01/11(金) 22:26:26.04ID:DE10SQwO0
仕事が遅くて残業してるやつの方がいらない
0925名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2019/01/12(土) 05:39:54.71ID:FLn/OAHd0
トライアンドエラーが前提の欧米のビジネスモデルや効率化をグローバル化だっていって取り込んだのがそもそもの間違い、自国のやり方を広めた国と広められた国の違い
0926名無しさん@涙目です。(静岡県) [US]
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2019/01/12(土) 11:23:14.77ID:xu5vhf390
タバコ休憩がゲーム休憩に変化しただけ
そう理解したわ
0928名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2019/01/12(土) 14:50:52.71ID:y0lzb/1y0
こういう話は
具体的な内容が分からんと何とも言えん
0929名無しさん@涙目です。(大阪府) [PH]
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2019/01/12(土) 17:07:35.39ID:Wms5Xkyc0
>>866
外注だRPAだとメンテできない作業を量産してるうちの本社。
さすがにバカ過ぎると思う
0930名無しさん@涙目です。(大阪府) [PH]
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2019/01/12(土) 17:11:46.38ID:Wms5Xkyc0
>>901
バブル世代なんていまだ8割方不相応な地位と給与を食んでるからな
それで会社傾けてるんだからマジ死んだ方がいい
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。

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