相手の発言に、「でも、うんぬんかんぬん」は言わないように我慢している
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いや、〜〜
でもさ、〜〜
それもあるけど、〜〜
あ、そっち派?、〜〜 \ \\ ____ // / /
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朝鮮部落
ttp://56285.blog.jp/archives/51449049.html?p=2
たった一言「盗作学会」で検索すれば・・・
さぁあなたも、革命人間の世界へ!!!
号外秘密便
「本日永遠の師匠の死刑が執行されました。
埋葬場所は足りています。」
創○班って警察にテロリスト認定されてんの?w
カルト激減。佐々岡典雅って誰だ? 否定で期限悪くする沸点低いクズは言わなかったら言わなかったでなんであのとき気づかなかったんだとか言い出すよ 「うん、そうだね」って言ってからけちつける上司のコミュニケーション頑張ろうとしてる感 いきなりうんぬんかんぬんとか言い出したらちょっと怖いわ >>12
山本五十六が典型だな。
素晴らしい理論と育てようと言う姿勢と本人に考えさせる教育。
ただし結論としてのゴールは山本五十六の心の中にある。
↑
この思惑に外れる奴は徹底的に排除する。 >>23
山本五十六が正解。
上司の思想に合わない奴はさっさと異動か転職した方が、お互いにとってメリットがある。 >>12
俺は、なるほど〜って言って お茶を濁してる 別に言ったところで何か良くなるわけでも自分が尊重されるわけでもない局面で
余計な事言って自滅するやつ多すぎじゃね 一度気になりだすとイライラするよね
話の出だしがしょっちゅう「どーでもいいけど」という奴がいたわw 何でも肯定、賛同、共感なんてできるかボケ
お前のかーちゃんじゃねーんだ
甘ったれんじゃねーよ いや
でも
同じ発言をするにしてもこれらを省くだけでだいぶ印象が変わる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています