裁量労働制って好きな時会社に来て帰りたい時帰っていいの？

[0001 名無しさん＠涙目です。(秋田県) [PK] 2018/12/20(木) 13:25:41.77 ID:44YUORbM0]

何かと話題になる「裁量労働制」。実際に働いた時間でなく、あらかじめ決められた労働時間に基づいて残業代込みの賃金を払う制度である。

　これまで一部の専門職にのみ適応されていた同制度だが、政府が推し進める「働き方改革」の一環として、先の通常国会でに対象業務の拡大が図られていた。

　というのも、この制度の問題点を浮き彫りにするような騒動がある大手不動産会社で勃発したのだ。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181220-00099604-bizspa-bus_all

[0002 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/12/20(木) 13:26:16.48 ID:sc9908GX0]

いいよ

[0003 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2018/12/20(木) 13:26:32.24 ID:+mqYrX4G0]

な、秋田だろw

[0004 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [CN] 2018/12/20(木) 13:26:52.30 ID:Yc/pQP2B0]

会社の裁量で帰れる時間がきまる

[0005 名無しさん＠涙目です。(長屋) [US] 2018/12/20(木) 13:27:01.08 ID:Sl9bR2nD0]

結果出してればそうやで
時間を金に変換することしかできない連中のひんしゅくを買うけどな

[0006 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/12/20(木) 13:28:42.90 ID:tI+PCbWH0]

客先と連絡したりする関係上
結局は普通に勤務した方が楽になる

[0007 名無しさん＠涙目です。(catv?) [ﾆﾀﾞ] 2018/12/20(木) 13:28:52.19 ID:Sdvlh8ph0]

納期と作業量は企業側が好き勝手に設定できます
被雇用者なので拒否できません
その上で勤務時間は自由(笑)です

[0008 名無しさん＠涙目です。(WiMAX) [AU] 2018/12/20(木) 13:29:41.66 ID:zscpNlMF0]

働いても労働時間扱いされない時間が増えるってことだよ

[0009 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [AU] 2018/12/20(木) 13:30:26.14 ID:EQnwqihs0]

俺の勤務形態は裁量労働だ。極端に長かったり短かったりすると、何があるのかもしれんが
基本は定時退社だからなんもねーわ。

[0010 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2018/12/20(木) 13:30:36.76 ID:BS4HXyz40]

ただの年棒制だろ

[0011 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [AU] 2018/12/20(木) 13:31:45.23 ID:EQnwqihs0]

>>10
基本はそうだね。ただ、想定残業時間を超えると残業手当が出るはず。

[0012 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/12/20(木) 13:35:14.29 ID:bIlcaNrs0]

今週はお昼ごろ出勤してる

[0013 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ] 2018/12/20(木) 13:39:54.39 ID:XO/nS2i20]

夜勤の賃金が安くなるだけじゃ

[0014 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ] 2018/12/20(木) 13:44:17.02 ID:QfV2xE6/0]

クソみたいに多い会議を休むことは許されない模様

[0015 名無しさん＠涙目です。(宮崎県) [US] 2018/12/20(木) 13:45:11.98 ID:TBQ3QjzK0]

専門業務型裁量労働制
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/
企画業務型裁量労働制
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/kikaku/

記載されてる以外の職種・業務に裁量労働制を会社が持ちかけてきたら、即通報して良いです

[0016 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [ﾆﾀﾞ] 2018/12/20(木) 13:47:25.02 ID:2COYf+by0]

・フレックス勤務者のコアタイムと同じ拘束時間でやれ
・残業上乗せ分は少なくとも残業（相当）していけ

by 3月で裁量労働制を廃止した超ブラック企業

[0017 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2018/12/20(木) 13:50:13.62 ID:BS4HXyz40]

頭脳労働は全体として制度を決めなくても各々働き方でしょうか対応してた
けっきょく賃金抑制のための枠組みでしょ

[0018 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/12/20(木) 13:59:21.40 ID:/kRjJbjh0]

裁量労働制と請負の違い

[0019 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [EU] 2018/12/20(木) 14:00:47.10 ID:HY0i2XlV0]

>>6
結局これなんだよね。
自分で裁量労働でも周りが違うと意味がない。
かといって、やることやって暇だなぁってなるとあいつはサボってるみたいな感じになるから余計にアホらしくなる。
俺個人はやることやってれば1日1時間労働でも良い思うけど、若いやつも含めて、日本はそういう社会にはなってない。

[0020 名無しさん＠涙目です。(地図に無い島) [US] 2018/12/20(木) 14:22:12.92 ID:LyzT0N4m0]

会議がある日だけサボってるわ

[0021 名無しさん＠涙目です。(catv?) [GB] 2018/12/20(木) 14:22:14.95 ID:4YLPp/fg0]

ええよ、やりたいようにやったらいい。

[0022 す「マスク陸奥顔ささ」(dion軍) [DE] 2018/12/20(木) 14:24:45.55 ID:lhcHvQpM0]

裁量労働だからオフィスにはプリンタ使いたいとか書類出す時くらいしか行かない
ミーティングもだいたいWebEx
家で仕事する方が作業環境も良いし効率も良い
時間で働く感覚がわからない

[0023 名無しさん＠涙目です。(茸) [CA] 2018/12/20(木) 14:39:09.77 ID:P9jvXPeE0]

去年から管理職にあがって裁量労働制になったけど、
出社時間も問われないし、在宅勤務してもおｋになって、それで給料もあがってるからすっげー会社を好きになったわ
普段手ぶらで徒歩通勤だから、在宅勤務用のノートＰＣとか持って帰るのが面倒なのと、
会社の状況がイマイチ掴めないから、トラブル起きてないか気になるのだけが難点
会議とか調整ごとでまだ週に二回くらいしかできてないけど、完全在宅勤務できるようになったら自然豊かな場所で仕事したいな