辞令、○○を副所長に任命する。俺「辞めます。」所長「!?」俺「こんな現場で管理職やりたくない」
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給料が上がらないのに責任ばかり増えるなら辞めた方が良い 事前に打診もしてないような辞令なんて、よほど拒否したけりゃ辞めればいいよ。
労働者が持ってる最後の権利なんだから好きに使え まあ低賃金じゃダメだよな
まともに従業員に給料払って
利益出すことを考えてる企業がまあ少ないこと
コスト競争で海外進出して
技術盗まれて落ちぶれた
日本企業の成れの果てがコレ
日本車なんてポルシェ並の値段で売れよ
液晶テレビなんて一台20万以上で売れよ >>7
誰も買わなくて値下がりするだけだから
結局今の値段が適正価格
いったん作るのやめて市場から品薄にするしかない いや、、、あり得るんだこれ
ちっちゃいとこでは人事がむちゃくちゃだから ネットの記事を作ってまとめに転載する仕事を事務所でやる必要とかあるのかい いきなり爺例はないぞ
説得された 断った 説得 断る 説得 単年度で渋々合意
結局交代なくて7年目 俺が辞めるとみんなに迷惑が…
なんて思っても
自分が困っている時には誰も助けてくれない 心と体壊すぐらいだったら辞めたほうがいいよ。バカらしいし会社は守ってくれない 俺も管理職やりたくないけど
やらされそうな流れで辛いんだが 副所長とか代理みたいな役職ってロクなもんじゃないからな 管理職になったら給料下がるような会社は経営者がバカ ゼネコンだとしたら副所長もキツいけど、副所長になるまでに避けて通れない工事長、(会社によっては工事課長代理)が奈落の底レベルに地獄で副所長になる頃には慣れてる。
下請けメーカーとの折衝、調整が本当に地獄。 真面目な奴が変に高ストレスなポジションやるとマジで肝臓ガンとかなるからな 俺も最近管理職に誘われたけど、やんわり断った
副業が忙しいんだが、それは言えなかった 事前に昇進の打診が無いような会社なら辞めても大したことないだろ
そわな規模なら年中募集してるだろうから他の行ってもまた戻れるだろ 転職で配属された部署が孤立した鼻つまみ者の集まりで、状況を把握して顔面蒼白になった
他部署に顔売りながら抜け出すのに数年かかったよ、ブラック零細の営業してた経験がまさかのところで活きた お前ら糞埼玉県のレスこじき糞スレで釣られてマジレスとかどんだけ馬鹿なの? >>1
で、自分優秀アピールはわかったから、早くご自慢の論文さらせよw
論破されて、悔しいのはわかるが、いつまでもキチガイのふりして逃げてても駄目だぞ。 所長に残業代が出なくて、管理職の課長には残業代が出るジレンマ。課長より給料が少なるなる不思議。 俺も毎日若い女子社員から言い寄られて鬱陶しい
俺は女よりも男が好きなんだよ >>28
ゼネコンって年収はいいけど休み全くなさそう
よく続くね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています