昔会社でキャリア3年のA君が未経験のB君に5ヶ月で抜かれてて、才能って残酷だなと思った
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競争社会だからな
働くなら競合にならないようなスキルを身につけると楽だぞ なにで抜かれてたのか書かないと意味が分からないだろう。
それはさておき、
「大学3年生の女が中学1年の男性に体力検査で負けてて、才能って残酷だなと思った」
という言い方もできるわけだけど、これって残酷なの? 途中入社のかなりのイケメンが、簡単な試験に合格できず、電話番しかさせられなくて、3回くらい試験に失敗して、結局辞めた。
ほんとにかわいそうに思えてしまった。 公立大学生の新入社員が中卒班長にいじめられて辞めてった、ほんとにつかえねーやつだった えー、そういう事は滅多にないと思うよ
あるとしたら、人間関係上手くやれないとか そうやって管理職になって消えていくのさ(´・ω・`) また、自分語りのデカアイコンかまってちゃんキチガイのスレね デカアイコン『ぼくのかんがえた「こんな体験」でスレたてるよ』 デカアイコン『あとでぼくのかんがえた「就職してこんな生活をしている自分」でスレたてるよ』 >>8
それは、イケメンで目を掛けてあげてたから居なくなって残念って事なのか?
「無能が辞めていった」としか読めないんだが 俺も郵便局仕分けバイトで初日にベテランをぶっちぎったわwww ベテランの域に達していた田尾が打撃技術について新しい発見をしたと喜んでいたら
新人の清原が同じことをすでに出来てて驚かされたとか。 でもそれが一生続くの?
10年とか20年経った事、結局はA君のほうが優秀だったって場合もあるだろう。
なんで若い人ってすぐ、目先の結果でしか判断しないんだろうね。 有名大学出て英語ペラペラの連中が中途で入ってきた低脳低学歴のオレに栄転もぎ取られてワロタ
しかも人事に何であんな奴が!とくってかかったもののお前よりはマシだ言われたらしくて余計ワロタ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています