障害者を雇うより罰金払った方が安いらしいな
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障害者雇用で法定雇用率を達成できなかった民間企業が支払う納付金制度を巡り、政府は2日、小規模企業への
対象拡大を見送る方針を固めた。水増し問題で行政への批判が高まっており、企業の理解を得るのは難しいと判断した。
https://this.kiji.is/431049930065806433 障害者なんか入れると延々とマイナス垂れ流す様なものだからな 身障の軽度なやつで
都合よく性格能力問題ないってなかなかなあ 障碍者を周囲の人間がフォローしなくちゃいけないので
元から在籍してる人の作業能力が皆、一律数パーセント下がるのよね
全く無視して放置していいならアリかもだけどそうもいかないでしょ 金の問題じゃねーんだよ
なんで障害あるからって定時で帰るの?その分の仕事は誰がするんだよ!
ていう腐ったミカン効果が出るんだ オンナを雇うのも同じかもしれん
コキン法の罰則ってたいした事ない >>9
手帳持っていない障害者とか値打ちなさすぎる
ヒキニートに障害者認定出せば座って何もしない
家から出るだけでも更生の意味ある障害者労働につながるだろうってのに そりゃ障がい者がいることを理由にさぼるやつがでてくるからな >>9
言われてみれば、何十年か引き篭もったニートも
障害者雇用扱いするのも試す価値はありそうだな 障害者を雇用するために
来年度から大幅に健常者の公務員の採用が減らされる
数字ばかり気にして、日本の将来なんて考えない政府 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています