女子学生と社会人の食事会をセッティングするアプリが登場→「セクハラ・パワハラの温床になる」と炎上
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「社会との距離を縮めたい女子学生向け食事会セッティングサービス」と称したアプリ「ＭＭ－ミリ－」を疑問視する声が
Ｔｗｉｔｔｅｒを中心に提起されて、炎上する事態となっている。運営会社は株式会社メンヘラテクノロジーで、今年１１月上旬に
アプリのリリースが予定されている。
アプリの公式サイトの説明によると、「社会のことを知りたい・就職活動のための情報収集をしたい」女子学生と、「そんな
女子学生を応援したい」社会人の食事会をセッティングすることを目的としているという。会ってみたい社会人の企業、業界、
職種などをＭＭのＬＩＮＥに伝えると、店の予約や日程調整を代行してくれるというサービスだ。
このサービスに疑問を投げかけた一人が、メンタルヘルスの問題に悩む人々のためのサイト「メンヘラ．ｊｐ」編集長の
小山晃弘氏だった。「明らかにこれは「女子学生と男性社会人」のマッチングを狙ったサービスに思われるんだけど、
女性が就活・就労の場面で多くのセクハラに苦しみ、時には命まで落としていることをどう考えているんだろう」。
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（略）
そして、就職活動中の学生がＯＢ等を個別訪問する際にセクハラ被害に遭いやすいという毎日新聞の記事を引用。
ＳＮＳやインターンシップの普及に伴い、「社員と学生が一対一で接点を持つ場がセクハラの温床になりつつある」と
記事には書かれている。
（略）
この件を知った人々からは、「なぜ女子学生に限定する必要があるのか」という疑問が続出した。また、万が一
トラブルが発生した場合に、企業側はどのような対応を、どの程度まで行う用意があるのだろうかと問う声もある。
（略）
メンヘラテクノロジーのＣＥＯ・らんらん氏は、このたびの件を報告する中で、当該アプリは「出会い系」や「パパ活」を
目的にしたものではないと明言した。女子の役に立ちたい、食事会での話題の幅を絞れる、男女混合の場合よりも
行きたい店のジャンルにバラつきが出ない、こうした理由で女子限定にしたという。
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（略）
記事全文とそのほかの画像一覧 http://tanteiwatch.com/71237 >>当該アプリは「出会い系」や「パパ活」を
目的にしたものではないと明言した。
それ以外の目的で使う奴いるのかよ？ ＞運営会社は株式会社メンヘラテクノロジー
この時点でもうね。 ただの出逢い系じゃん
#MeTooのあの娘みたいに、枕して内定獲ようとする売春婦で溢れ返るだろうよ 男子がいないのは何故!？
LGBT を差別しないで！ メンヘラテクノロジーのＣＥＯ・らんらん氏は、
本当の記事なのか冗談なのか分からなくなる 目的が別に、女に限定する必要まったくないきがするんだけど？ これに文句言う権利があるのは同年代をおっさんにとられる男子学生だけ >>12
女が金出してもええやん
つーかむしろ出せや
ババアとイケメン大学生でええやん 完全に出会い系アプリでワロタ
まともに就活しようと思ってる学生がこんな怪しいアプリ使わないだろ。 >>8
ほんとだよ。
むしろゲイとノンケの出会いアプリを作るべき 性器で区別すること自体に違和感覚えるよな
そんな時代じゃないのに メンヘラテクノロジーのらんらんて
それはともかくセクハラ以前にこれに真面目な動機で参加する女子学生なんているんか？ 分かってやってる奴に問題提起したところで炎上商法の手伝いするだけだろうに 女子学生限定
メンヘラテクノロジー
CEOらんらん
役満です ＞運営会社は株式会社メンヘラテクノロジー
＞このサービスに疑問を投げかけた一人が、メンタルヘルスの問題に悩む人々の
＞ためのサイト「メンヘラ．ｊｐ」編集長の小山晃弘氏だった。
文中にメンヘラ出すぎだろ そもそも、まとな会社はこんなアプリ使う奴に人事採用権限持ってないからw
まともじゃない会社は知らんがね。
何も知らない女学生をハメる気満々で悪質過ぎだろ。 変な方向に振れた意識高い系学生か、
男を利用する気しかないまーんさんか、
なんも考えてないアホか
そんなやつらしか使わないんじゃない
パパ活別にしたら企業側にメリットあんのこれ
これを使ってエントリーしてきたやつらを弾くのには使えるか 参加するやつ全員しょっぴけばよくね？
もちろん男女平等に マッチング成功で男性が運営に5千円とか払うやつじゃろ？ 出会い系アプリなんて腐るほどあるんだしむしろニートが紛れ込まなくてええやん？ セクハラ事件が起きた時に、運営会社が刑事民事双方で責任を負う覚悟があるなら運営してみりゃいいんじゃないか？
こんな意図見え見えのもん、利用者の責任に委ねるなんて通じんぞ >>51
何言ってんの？
セクハラは当事者間の問題だよ
中卒？ 経営陣はおっさんかと思ったらまーん企業だったｗｗｗ 内定エサにセックス持ちかける男にはヘドが出るけどそれに応じる女の方も女だよ >>61
でもさー女の子が自分のオマンコや美貌を武器にのし上がって行くことを100%否定できる？
男だって自分の体力とかスポーツ経験とかを武器にするわけじゃん
それと何が違うの？ こーゆー
｢問題が起こっても本人の使い方次第です｣
で逃げ道を確保してるやり方は政府が規制せーよ >>63
美貌を利用するのは否定しないけどおマンコ利用は否定しとかないと持ちかけた側の否定も出来なくなるし
ハニトラにも繋がるしであんまり良いことない なんだかんだみんな鼻の下伸ばして登録するんだろ？
あー、かわいくて馬鹿な子とセッティングされたいな ぶっこ抜かれた金持ちハゲエロジジイの情報は中韓に売られて
ゆすりのネタにされるんだろ 女性限定って時点でLGBTの中の人も怒らなきゃいけない案件か？ ＞メンヘラテクノロジーのＣＥＯ・らんらん氏
ネラーじゃんこれ うん、援交やね
でも今や援交は日本の若い女なら誰しも通る道になってるから需要に合った良いサービスだと思うよ もちろん女性の社会人が参加してもいいはず
来るか知らないけど >>63
マンコが絡んだら後からレイプされたとか面倒くさいことになるだろ ホベツ2なら出す
別に普通の会社員でも良いんだよね？ 出会いを否定すんな
人類滅亡を画策する悪の組織め
出会いまくって子を作りまくれ でも俺ババアに抱かれたいわ
誰かババ活アプリ作ってよ 容姿やコミュニケーション能力に自信のある女子学生だけが登録してどんどん利用したらいいいんだよ
何が問題なのか OB訪問応援アプリみたいな感じで
名目上は男子もハブらなきゃうまいことやれたのに そういうのは出た当初に教えて下さいってお願いしてるじゃないですかぁー 行きたい店が合わないという理由なら
学生側だけ女限定にするのおかしい
どう見ても枕やパパ活用 メンヘラ.jpがメンヘラテクノロジーを非難してるのか
メンヘラだらけだな 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 もしくは専業主婦狙いで使うか
いずれにせよ出会い目的以外で使う奴はいないだろう こんなキチガイアプリをまじめな就活で使うやついないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
