中央省庁の池沼採用水増し計3460人に 特に国税庁1123人、法務省540人、防衛省315人、財務省170人、
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【障害者雇用水増し】２７機関で３４６０人水増し 最多は国税庁
2018.8.28 10:13
中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、政府は２８日、
関係閣僚会議（議長・菅義偉官房長官）を開き、昨年６月時点で雇用していたと
報告した６８６７・５人（短時間労働者は０・５人分と計算）のうち、
国のガイドライン（指針）に反して不正に算入していた人数が
３４６０人に上ったと公表した。最多は国税庁の１０２２・５人。
水増しは地方自治体にも広がっており、政府は全国調査を指示した。
菅氏は会議で「障害のある方の雇用や活躍の場の拡大を民間に
率先して進める立場として、あってはならない問題だ」と述べた。
調査によると、３３の中央行政機関のうち、内閣法制局、警察庁、
金融庁、海上保安庁、原子力規制委員会、個人情報保護委員会以外の、
２７機関で水増しがあった。
最多の国税庁は１４１１・５人と報告していたが、実際は３８９人だった。
次いで、国土交通省（水増し６０３・５人）、法務省（同５３９・５人）、
防衛省（同３１５人）、財務省（同１７０人）の順。
全体で２・４９％としていた実際の雇用率も１・１９％に大幅に減った。
外務省や財務省など１７機関で雇用率は０％台に落ち込んだ。
障害者雇用は、身体障害者手帳や精神障害者保健福祉手帳を持つ人や
児童相談所などで知的障害者と判定された人が対象となり、指針では
「手帳等の確認」を示している。しかし多くの機関で、手帳交付に至らない
比較的障害の程度が軽い職員などを算入していた。
国や自治体は模範となるべく、法定雇用率を、民間企業より０・３％高い
２・５％（３月末まで２・３％）に設定。
水増しにより２６機関が法定雇用率を満たしていなかった。
各省庁からは「指針を知らなかった」「手帳の確認は原則との通知があり、
確認しなくてもよいと思った」との声があり、指針の周知不足が背景にある。
政府は関係閣僚会議の下に、中央省庁の官房長ら幹部で構成する連絡会議を設置し、
１０月の臨時国会までに再発防止策をとりまとめる。
https://www.sankei.com/life/news/180828/lif1808280011-n1.html 役人なんて全員池沼でええやろ？
ciaから内部工作されにくいし 障害者雇用促進法を廃止すれば解決
さっさとやった方が良いと思います ヘタに働かせてミスするほうが問題だろ
金だけ与えて仕事は健常者にやらせとけよ 障がい者にできる仕事がそんなに沢山あるのかい？
効率を求めるなら健常者では？
障がい者を一定数雇う法律が現実的でないなら改めれば？ 池沼一匹飼うと、そいつのお守りとミスの修正に健常者2人雇う必要がある >>1
政府はあらゆる数値を水増ししてるな
計算方法変えて景気が良くなったかのように数値を水増ししたり
増税するために不足している金額を水増ししたり
分かったような顔した阿呆な国民は、足りなきゃ仕方がないよねなんて言うわけです 障害者なんか雇いたくないし、一緒に働きたくもないんだよっ！ (本音 障害者なら、無試験で上級国家公務員になれて、事務次官になって障害者年金貰いながら億単位の退職金貰って天下りできるのか。 国税庁と財務省を分けてカウントしやがって相変わらず印象操作工作がんばるな そもそも池沼を採用しろという決まり事が間違ってンだよ
そこを正せよ 公務員は罰則がないのをいいことに
嘘八百、やりたい放題だったんだな
これ民間企業は、厳しく審査がされてて
未達成人数分の罰金支払い、
社名を晒すなどペナルティがあるんだぜ？ >>1
> 精神障害者保健福祉手帳を持つ人や
> 児童相談所などで知的障害者と判定された人が対象
池沼(^q^)
はそもそも無理だろ 雇用するという建前を鵜呑みにしたニュースじゃ意味ないよな
どういった部署に配属しどういった仕事を任されるのかという情報が必要じゃね 「アウアウアウアー（その出費項目は経費とは認められません。悪質であり重加算税の対象となります）」 防衛省職員「宇宙人の妨害電波で首相官邸全員が脳をアンドロメダ星人に乗っ取られて日本人を食肉牧場化しようとしている！取り戻さなきゃ」 >>1
よく読むと、
御触れだすときに楽章の担当者が自分がやっえることが水増しだって気づかないように
上から操作したっぽいな
いいように操られる各省庁の担当者よ
中央省庁とはいえやっぱソルジャーは無能ぞろいだな 枠までつくってそんなハードな職場に無理に入れなくてもいいだろ 対象者が東大卒レベルの学力あったらいいけど
仕事内容についていけず肩身の狭い思いをするだけだろ
こんなん健常者でもお情けで就職させても同じ事が起きる >>1
こんだけ、どの省庁も拒否してるって事は
障害者採用システムに無理がある証拠なんじゃないか？ 元々文カス官僚なんて半分カタワみたいなもんだからええだろ 今働いている奴に首と手足のどちらを切り落としてほしいか尋ねればいい >>38
基準をちゃんと守ってる省庁もあるって書いてあるだろ
この違反の3460人分の半数近くが財務省の管轄下の人数だぜ？
雇用率0％台の財務省がいかに国の決めたことを舐めくさってるかってことや
財務省を叩くべきニュース >>27
脱税企業や売国犯罪者
どんな組織でも差別の名のもとにバカを送り込めば潰せる 防衛省は自衛隊にガイジがいっぱいいるから達成できてるだろ！ >>35
開き直ったら最高じゃね？
もともと開き直ってたりもする ウチの会社員は、採用枠に到達していないから罰金払っているのに、ひどい話だぜ 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ25VD3/
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
gau 俺ら障害者枠で入れる素質があるから良いことじゃん！ 碍者雇用のために、広報作ったり
資料室作って整理業務に当たらせるんだろ・・・
全然ダメじゃん。前の職場みたいに
板ガラスの切断工程（人によって我慢できない
摩擦音が時々出る。）に耳の遠い人を
集めて、任せたみたいな、特性を生かした
専門職出ないとダメだけど、今の役所は
専門職は大体業者委託しちゃうから
いろいろ制約がある障害者をうまく
使えるような部署がほとんど無い。 3000人のガイジが春から霞ヶ関に乗り込んでくるわけか 働ける程度の手帳のある障がい者率が2.5%もあるの？ 今度からキチガイみたいなレス見たら
「お前、病院逝けよ」
じゃなくて
「中央官庁職員になれよ」
と言うようにしないとな 個人情報扱う機関での池沼雇用は禁止にして欲しい
相当な良識人でないと個人情報扱う職にはつかないで欲しい
個人情報を扱える許可証として難関の資格作ってくれ切実に >>62
どうせ難関資格作っても知障の合格率低かったら問題になって特別枠できるぞ 知障は無理だよ。普通のバカやアンポンタンは
障碍者じゃなくてアンポンタンなだけだから。
害者認定される知障はかなりじゃないと無理。
役所で使えるのは基本身障。
でも聾者みたいな、工場とではわりと使いやすい
身障はもう就職済みだから、厄介なのしか残っていない。 障がい者も健常者も区別なく能力に応じて
採用も言うなら分かるけどなんで障がい者だけの
ワクを設けようとするの？逆に差別なんじゃないの？ 植松聖さんが我が身を捨てて国を救おうとしてくれたのに
彼を悪者扱いで遠巻きに嘲笑してるだけのお前らの自業自得や >>61
本物のキチガイには皮肉だと伝わらないかもしれんけどなｗ 弱者枠ってのは差別の根っこ。
違うもの、劣るもの、として扱うわけだから。
民間だけでなく官庁だって税金で動いているのだから、
効率化ってのは本当は必要になるわな。
そのうえで障害の程度によって補助を出すとかならわかるけど。
枠を作ると周りにろくでもないのがたむろするようになってゆく。 日本人はクリティカルシンキングが苦手だからな
池沼なんて動物みたいなものだろ？何で人と同じに扱うのか？
という問いを突き詰めて突き詰めてゆくと西欧社会では最終的には
「人はみな神の前に平等だから」という根底精神にたどり着く
他の動物と違って人間は特別な存在であるという根拠もこれ
福沢諭吉が天は人の前に人を作らずと西洋人権思想を紹介したときの天の本来の意味はこれ
日本人の本来の思想は違う
人間には生まれながらにして貴賤があり天皇家や出雲国造家は他の血より尊いと考え
万物一切に神性が宿り動物を殺し食うときは感謝し供養もし
キチガイは座敷牢に押し込める
ということがこれで論理整合性をもってた
西洋かぶれの人権なんてやめちまえ 単純作業をわけわからん業者にアウトソースするくらいなら
自前の障害者部門作ってやらせればいいだろ 池沼があうあー言いながら大事な書類を
シュレッダーにかけそうで怖い
うちの課には要らないからな でもお前ら実際のところ金勘定するようなとこにガイジ居ても嫌だろ 身体障害ならまだ何かできる仕事はあるかもしれないけど、
池沼、発達は別に「仕事」なんか与えなくても「現金給付」でいいじゃんか。
でも、こういうこと言うと、またサヨクがうるさいんだよな。。。 ネトウヨの主張「人手不足という事情はわかった。まず６０歳以下の純粋日本人の男 子健常者の雇用を優先すべし、他はその後だ。それが日本のお国柄
である」 池沼？
しんしょうじゃないの？
池沼はあっても極僅かだろ 俺の所得資料なら半分くらいはあうあうあーとシュレッダーかけて頂いてもよい 専任部署作って押し込めれば
「就職差別がーー」
パンドラの箱を開けてしまったら、もうどうにもならない。 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢、となる。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>10
だいたい隔離して意味のない作業やらせるんだぞ
意味のないスタンプを押させるとか 【安倍しぐさ】 政官民揃って不正 腐敗大国ニッポン
東京電力 →放射性物質基準値越え隠蔽 自主点検記録改竄
鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設→リニア談合
三菱自動車 →走行試験燃費改竄
日産 →無資格検査製造 燃費改竄
スバル →燃費・排ガス 数値改竄
オリンパス →東証提出文章改竄
東レ →製品データ改竄
日立 →製品データ改竄
富士ゼロックス →不正会計
日本ガイシ →不正検査
東洋ゴム →免震データ改竄
神戸製鋼 →製品データ改竄
三菱マテリアル →製品データ改竄
東芝 →不正会計
スルガ銀行 →融資資料改竄
シチズン電子 →ＬＥＤ部品データ改竄
日立化成 →検査データ改竄
ＫＹＢ・カヤバシステムマシナリー →検査データ改ざん
日本銀行 →投資信託の家計保有額 30兆円水増し捏造
商工中金 →景況調査数値捏造 不正融資 顧客財務諸表改竄
中央省庁 →雇用する障害者数を水増し捏造
厚生労働省 →年金の試算で不適切な計算方式を使用
裁判所 →雇用する障害者数を水増し捏造
日本政府 →公的文書改竄 厚労省データ改竄 自衛隊日報隠蔽
安倍晋三 →海外留学歴詐称 ケチって火炎瓶 虚偽答弁
捏造改竄大国ジャップwwwww チビデブハゲ出っ歯メガネワキガだけど
障碍者手帳貰えるの？ 現場だらけの海上保安庁が
法定雇用率を遵守してたって結構偉いよな 使える、もしくはちょっと工夫すれば使える障碍者は
工場や大手企業が既に雇用済みだし、優良障碍者は
雇用済み障碍者のコネで就職狙う・・・
それらの残りから、5000人選んで国家公務員になるとか
無茶のカタマリだな。 >>10
偉い立場の責任者にすればミスしたとき辞めさせる理由が出来るな アハハハハハハハ！な～にが熟練技能だ！ま～た国民を騙せばいいと思っているな！
残業代ゼロの定額働かせ放題法案と一緒！高プロ法案は年収1千万以上の人！と如何にも
限定しているようにして国会で法案を成立させたら後は直ぐにでも役所レベルで年収200万円
まで落とせるよ！知っていましたか？キチガイ子ネズミとケケ中平蔵のこの国を一番ボロボロに
した派遣法大改悪の時も一緒！派遣出来る枠の拡大もこんだけの限定と言って法案を成立させたら
直ぐに枠の条件を取っ払いオールフリーにしてこの国ガタガタにしたじゃないか！
この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140 >>7
１もそうなんだが障碍者＝池沼だと思ってないか？
脊髄損傷後の車いす使用者なんか
デスクワークが平気な人間なんていくらでもいるだろうと思う。
もっとも通勤やらトイレをどうするかって問題があるが 未成年のときに骨肉シュになって、松葉杖が必要な人が一人知ってるな。
つーか書類不備なのに入れるって事は、縁故か左翼の工作員流入なんだから、
給料返還の上首、逆らうなら被害届出ええやろ。
ここまでやったら内通者の名前もはくんじゃね 国税庁悪質だな
ペナルティとして今年の徴税は無しにしよう！ 国「責任者について、３ヶ月、給料の15％を減らします！」
国民「それのどこがペナルティなんだよ、ヒネ」 流石に誰もお咎めなしだとまずいだろ。法治国家の定義を見直さないとなw 障害者=知的障害者っていう偏見持ち過ぎだろお前ら
障害者の割合は、手足や内臓に障害がある身体障害者が45%、鬱などの精神障害者が45%、知的障害者は10%程度だ ＞内閣法制局、警察庁、
＞金融庁、海上保安庁、原子力規制委員会、個人情報保護委員会
入れたらあかんやろ省庁でワロタ
カタワでも能力が有れば雇い入れるだろうが、知障だの入れるのは完全に無理だろ 入庁後に精神障害者になる輩は積極的に切り捨てて良いと思う 法務省でも水増しをしていたならば、検察庁も水増しをしてたんかね
今のところ、検察庁の水増し数字は発表されてないな
何せ、最高裁ですら水増しをしていたぐらいだしさ 国も池沼なんか雇いたく無いんだろ。
池沼パークを作って観光資源にする
しか無い。 数値目標設定した人と雇用された人の氏名公表で幽霊がいるかどうか分からない？
透明性や透明性(ﾄﾞﾔ 罰則がないんだから、できませんでしたーでいいじゃねーか >>110
あるぞ
民間は不足一人につき毎月5万円の罰金を支払わさせられている
今回の場合は3460人だから毎月1億7300万円の罰金だな 幾ら何でも裸眼視力で障害者認定された奴はクビ切れよなw アハハハハハハハ！美しい国！美しい国！これ程美しい国もないな！この真実のコピペを
貼ると基地外糞官僚が改ざん捏造したデータでポチポチバイトのネットサポーターズが反論して
来るが貴方はどっちを信じるのか？さあどっち！
実は東アジアの中で、統計データの信頼度が低い国は日本と中国だと言われている
中国は国がデカすぎて誤差が大きい＆集計がいい加減
集計をする地方官僚がデータを誤魔化す
日本は集計までは性格だけど、
データを取りまとめる霞が関の役人がデータを誤魔化す、改ざんする、そもそもデータ設計の段階でインチキをする
国際基準と違うやり方でデータを取って、過大or過小に見せかけたデータを海外のデータと比較している
自殺者数（自殺率）がいい例
WHOで「行為後72時間以内に死亡した者で、検死等で自殺と推測されるもの」という基準があるのに、
日本だけは「行為後24時間以内に死亡した者で、遺書が見つかっている者」と勝手に基準を厳格化
実際の日本の年間自殺者数は、統計上の約２，５万人に、変死者として扱われているうちのほぼ半数、７．５万人を足した１０万人とされている。
自殺率ではＷＨＯ規準でデータを取っている韓国をぶっちぎって世界一。
自殺の理由の過半数が経済的理由であることを考えると、困窮死の割合では北朝鮮以上。これもアジア一。
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アハハハハハハハ！世界一 ON 1 ぶっちぎり一番「美しい国」！ｗｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
