面接官「工場から黄色い煙が上がっている。使用燃料は？何を生産してその数量は？従業員数は？」
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181016-00000348-ishikawa-l17
面接官「一日にいくら金を使えますか？」
面接官「この時計の名称は？」
面接官「このタバコの銘柄は？」
面接官「女性に復讐するならどのような方法で復讐しますか」 >工場から黄色い煙が上がっている。
事故だから逃げろよｗｗｗ
https://i.imgur.com/YlzkPT2.jpg >>1
誘拐事件の身代金入れたカバンを燃やすと煙に色が付くあれだろ？ こんなアホみたいな質問してくる会社なんて入るだけ人生の損失 面接官「工場から黄色い煙が上がっている。使用燃料は？何を生産してその数量は？従業員数は？」
面接官「一日にいくら金を使えますか？」
面接官「この時計の名称は？」
面接官「このタバコの銘柄は？」
面接官「女性に復讐するならどのような方法で復讐しますか」
面接官「時々、突然気分が悪くなったり、めまいがしたことはないか？金縛りにあったことは？」
面接官「お昼ごはんを食べたのを忘れたことは？大きな都市が丸ごと停電する夢を見た経験は？」
面接官「マンテル、チャイルズ・ウィッティド、その次は？」
面接官「アルミホイルで包まれた心臓は六角電波の影響を受けないというフレーズ知ってる？」
面接官「螺旋アダムスキー脊髄受信体って言葉に聞き覚えはある？」
面接官「さっきからずっと……あなたの後ろにいるのは誰？」 プレードランナー思い出した
君は砂漠を歩いてる。
理由は何でも構わない。
そこに亀が現れる。
知ってるね？
君はその亀を裏返す。
亀は足をばたつかせるが起き上がれない。
だが、君は助けない。
助けないのはなぜか？ あまりにもつくりばなしすぎてねたとしてもおもしろくありません、 >>1
①2000円です！
②Q&Qですね！
③ガラムです！
④朝まで7時間イカせっぱなしで寝かせないまま登校させます！ 変な質問は全て
「申し訳ありません。私にはわかりません。できましたらご教授願えないでしょうか？」
でいいんじゃね？ >>48
答えが重要なんじゃなく、どう振る舞うかを見てるだけなんで、それは最悪の答えじゃね？
昨今の学生は想定される質問に対するベスト回答を用意してきてるため、質問そのものが意味をなさなくなってる。
そのため、意外性のある質問をする事になるが、多くは滑稽な質問になる。
中には暴れる人も出るかもだがw>>40 燃料って何だよ、そもそも黄色い煙とか排出基準クリアしてるのかよ >>24
長介のカラーボールはピンクだからふせいかい 二酸化窒素が発生していて有毒性のガスです 生産されている物は多種多様に及びますのでわかりませんが ガスの発生原因は石油系の燃料が燃えているんじゃないでしょうか？ 従業員数は全くわかりません 工場から上がる煙って燃焼させたものって訳でもないだろ 黄色い煙が出る燃料で、作る時に黄色い煙が出る製品を黄色い煙が出るほどの量を黄色い煙が出るほどの人数で作ってるんだろ 工場から黄色い煙が上がっている時点で環境問題を全く配慮していない事がわかります。 >>40
あれ質問じゃなくて想像させて感情の反応みてるだけやからな 曖昧な設問で在り設定されて居る正解が正しいか確認しますので正解を述べて下さい お前ら糞埼玉県のレスこじき糞スレなんか無視しろよ。あほか？ >>58
>>1の質問がそれじゃね？
想定外かつ正解の無い質問に対する反応の調査。
脳機能停止とか、過激な反応とか、>>59みたいな反応とかw 試験って希望者が多すぎるから試験するんだろ
給料減らして希望者減らしちゃえよ 面接官「女性に復讐するならどのような方法で復讐しますか」
アシッドアタックだな
俺なら 知識の有無で可能性についての言及が可能かどうか、を見てるのだろうけど
これを中途でなく新卒採用で質問してるなら頭おかしい >>1
おい、面接ネタばっかりだなｗ
ほんとダメなヤツにはなにをやらせてもダメだなｗｗ >>65
>>62を念頭に正解を考えると、
「女性を嫌いになったことが無いのでわかりませんが、諦めて次を探します」あたりじゃないかね？
↑
女性トラブルがない事のアピール。
冷静で怒りの感情が少ない事のアピール。
切り替えが早い事のアピール。 >>66
>1本文はF15パイロットの逃亡だから>1の創作だろうけど、この質問は新人向けじゃね？>>62 こんなトンチ合戦やくだらん問答するくらいなら一定期間インターンで仕事への適正を見た方がええやろ 面接にICレコーダーなんか絶対持って行ったらダメだぞ。
絶対だぞ。 >>40
コレはレプリカントのテストじゃなくてレズビアンのテストなの？ >>55
そんなん言ったら 濃硫酸と銅片でも出るし 着色した煙幕でも出る >>72
アメリカが近いが、それはそれで大きな社会問題になってる。
アメリカ企業は例え新卒でも未経験者は雇わない。(底辺は別)
なので、経験を積ませるためのインターンシップが流行る。
無賃で雇い、仕事をさせて選別、過酷な労働をさせて高利益。 海外の国はどうかしらんが日本の面接官ってそいつ自体が馬鹿だから採用する希望者も馬鹿ばっかり 正解「私は専門家ではありませんので判断がつきかねます。」
これを即答できるかどうかのテスト
素人判断でメルトダウン引き起こした事件の例を踏まえて俯瞰して最適解を導けるロジカルな考えが出来る人材が今後必要とされています。質問の意味も考えず脳死して圧迫面接だとすぐに型にハメたがるマニュアル人間は我が社では不採用です。 黄色ってなんでキチガイカラーなんだろう？
外国でも同じなんだろうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
