【障害者枠】身障者に比べ、精神や知的障害者は就労環境を整えるのが難しいと考える
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障害者枠を身体に偏重 精神、知的は困難と敬遠 九州の7県3政令市で9県市、採用対象限る
九州の7県と3政令市の正規職員採用試験について、「障害者枠」が設けられているにもかかわらず、福岡県を除く9県市が対象者を身体障害者に限定していることが分かった。
身障者に比べ、精神や知的障害者は就労環境を整えるのが難しいと考える自治体が二の足を踏んでいるとみられ、障害の種類によって雇用機会に格差が生まれている現状が浮き彫りになった。
障害者雇用は、身体障害者雇用促進法に基づき1976年に義務化された。当初は身体障害が対象だったが、その後、知的障害にも拡大。
今年4月から精神障害(発達障害や高次脳機能障害を含む)も対象に加わった。
九州の自治体では、福岡県が82年に障害者枠を導入したのを皮切りに拡大。
現在は7県3政令市すべてで導入されており、主に教養や作文の筆記試験と面接による選考が行われている。
福岡県は制度改正に伴い、今年4月の採用から精神障害も対象に加えたが、同県以外は現在も対象を身体障害に限定。知的、精神障害者は、障害のない人と一律に受験することになっている。
精神、知的障害者を枠外にしている自治体が理由として挙げるのは障害の特性。「身体」は職場のバリアフリー化などハード面の環境整備で受け入れの見通しが立つと考える自治体が多いのに対し、
「精神」は働く能力があっても長時間の勤務が困難などの点から「仕事を用意したいが何を任せられるのか見定められない」(大分県)との声が多い。
仕事内容や勤務時間の個別調整の可否がネックとなっている。「知的」についても「単純作業が想定されるが行財政改革で多くを外部委託しており、仕事がない」(熊本市)。
福岡市などは1年契約の嘱託員として採用しているが、正規採用への道は開いていない。
一方、福岡県は「重いストレスをかけないなど適切な配慮をすれば、通院しながらでも仕事の成果は出してもらえる」と判断し、今春から精神障害者1人を採用。
外部との接触が少なく比較的自分のペースで進められる内部管理業務などを任せる予定だ。佐賀県は法定雇用率を下回っていることもあり、来年度実施の採用試験から精神障害者も対象に含める検討をしている。
精神障害がある北九州市の男性(38)は同市での就労を希望しているが、求人枠がないことが機会の不平等を生んでいると指摘。「私たちは差別されていると思う。行政は民間の手本になれていない」と話している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180919-00010001-nishinpc-soci 一番人気ないのが精神だって前に聞いたな
単純作業こつこつできるのがいるのは知的
そもそも出勤できなかったりするのが精神 池沼が健常者同等の成果出せる業務ってあるのか?
ないなら差別でもなんでもなく無理だろw 結局よ杉田が言うようにこの世は生産性で価値を測ってんだよ
価値を出してる奴から見れば出してない奴は足引っ張りになるし この前も同じスレでレスした記憶がある
知障精障は入試で合格点に到達していない学生だ、っつって
そんな学生は入学できないだろ?、っつー
ただただシンプルに、能力が規準規格に足りていない欠格者失格者不合格者なんだって
それだけのシンプルな事実 身体障害で人気なのは心臓病とかみたいな
会社の改築とかが必要がない人 雇っても結局面倒を見なければいけないので雇わない方がマシなレベルが多々ある 獲物を捕る事ができない肉食動物は食われる
なぜか?ケモノとして欠陥品だから
飛ぶことが出来ない鳥は食われる
なぜか?鳥として欠陥品だから
学力試験にパスしない人間は?
喰われないだけマシだ じゃあ雇用1人あたり身体障害者1人相当:知的・精神10人相当みたいなカウントすれば良いと思うよ 健常者ですら老化・劣化していくんだから
知的や精神の方達も、老化・劣化はしていくんだろう
その察知がまたムズいよな 障害者だけでなく偏差値別に一定人数雇うことを義務付けるべき そりゃコンピュータが壊れた人間とか使いたくないだろ 精神系の障害者枠できた女がいたけど
泣いたり怒って帰ったり大変だったから
たぶんうちでは精神系は二度と取らないと思う 役所で雇ってる知的障害者がパワハラをしても
注意して怒らせた方が悪い的な感じでお咎めなしっておかしくない市長? 発狂したときに周りが困るしね
廃村に集めて農作業させる緩い檻がベストじゃね ハードが壊れてるなら壊れてないところでなんとかなるけど、ソフトが壊れてたら使いどころなくなるわな 池沼には労働なんて無理。
労働を理解してないし、なんかやらせても結局健常者がやり直してる。
知的は無理に働かせなくていいと思う。 実際心神障碍者と一緒に働いたことないから綺麗事言えるんだ 実際の精神障害なんて野生動物と同じだぞ
言葉はおろかジェスチャーすら通じない
隣のデスクに野生動物がいたらどうする?そう、逃げるしかない そりゃあ当たり前だよね
知的は子守をするようなもんだ
精神の人は薬で落ち着いてたら良いんだけど
調子悪いと長期間休むし 前働いてた会社は知的障害者を雇用する会社を作ってたけど
子守みたいな人が毎回付いて面倒見てた
単純作業はやらせてたようだけど 池沼は猿やチンパンジーとかわらんからそりゃ人の感覚ではダメだろ
欠損してる人と池沼を同列に扱うのをやめるところからだな だから結局ナマポでいいんだろ
無理して社会に出すから余計に損する 雇っても長続きしないのが問題
作業どうこうしゃない
長続きしてくれれば、やらせる雑用など幾らでもある >>39
発達やけど
ナマポ貰いながらネットで出来る小遣い稼ぎとか仕事できれば一番だわ >>28
身体(手足不自由)を何故か雇って現場を困らせるうちの派遣先はキチガイ 施設に放り込めばええやろナマポで誤魔化すから介助必要になったりもろもろ部分で無駄な金かかるんやし 身障と池沼を障害者枠とかで一括りにすんなよ
池沼は隔離する以外にないやろ 池沼に無理やり労働させてだれが喜ぶんだよ
身障と違って本人すら喜ばないだろ 面接すると
手帳が有っても無くても同じというか
日本人の大部分が病んでると感じるよ
通院して手帳があるだけちゃんとしてるというかさ 「障害者を差別するなー!」って騒いでいる人達の職場を調べてみ?
そもそも雇ってすらない所が大半だと思うからw
綺麗事を言っている奴らなんて所詮そんなもんだし。 その割に手厚く精神・知的向け施設や団体は増えるけど、
身体は放置されてんのが現状やん 俺糖質だけどそれ以前に無職職歴無し40代だからそら雇用されるのは無理だと思うわ ほんとにおかしいならそら使えないだろ
人を殺してもなにもなかったことになるってなんだよそりゃw そだね
アへちょん一匹で国家コームインの枠、全て使い切った感じだもの
つうかヤツの場合、国益から考えると測定不能の迷惑度だがw 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開@個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID:
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。 単なる身障なら適材適所だろうけど
池沼なんて認知症の妖怪と一緒で肉壁にもならん 身障者は程度によれど適材適所見つけやすいし
適材適所探すのは健常者の新人と変わらん
向こうも自分の障害に合わせてこれならできるで来てくれるしな
知的障害は100%助力の元でしか仕事できな
大前提として
「助けがあればこの子も普通に仕事ができる」なんだよ
「普通」って本当にリストラ予備軍レベルがやるような最低限以下の仕事なんだよ
本当に知的障害の親は
世の中の善意で生かしてもらってるっていうの理解して欲しい
なんなら国の支援で仕事せずに生きてくれた方がいい その割に手厚く精神・知的向け施設や団体は増えるけど、
身体は放置されてんのが現状やん 障害者を雇用しないとアカン会社(約50人以上の会社)大変やな
雇って何をさせてるの?振る仕事ないよな?
金が勿体ないな 7〜8年前の話しだけど、京都のジジババがMCしてるAMラジオで、「最近インターネットでは、池沼って書いて誰かの事を言ってるらしいですよ」「あーそれは、イケメンの事を言ってるんですよ。イケメンの池」とか言ってたでwww これからAIが世の中回すから、これから需要あるだろ。 発達障害持ち
クローズで仕事してるけど次から次へとクビになる
バイトすらすぐクビになるし
今年36歳
もう限界 障害者雇用義務(社員の2.2%)が会社にあるからどこか雇って貰えるやろ >>59
仕方ねえだろうが俺レベルの軽度知的だと年金なんざ貰えないし生きていくために働かなきゃいけないんだから
文句だったら障碍者自立支援法なんて作ってこの流れを加速させた小泉に言いやがれ 知的って言っても、軽度だけでも幼稚園卒業レベルから小学校高学年レベルまで、すげー幅が広いから
この前出てた知的のパラリンピック代表の人がインタビューに答えてたけど
「自分たちのような人間に大事なのは出来ないからってあきらめずに辛抱強く努力することが大事だって」
お前ら以上に人間が出来てたなw
そんな人間もいるから知的で入ってこれをやれって言われて死ぬほど努力しても出来ずに自殺しちゃった人がいるけどな
・現場に障害の詳細は伝わってなかった
・健常者と同じ新人教育を受けた
・82もの作業行程を覚えさせられていた
・能力を超えた資格を取らせようとした
・300トンプレス作業に配属 障害者をもっと簡単に首切れるようにするのとセットならいいよ
普通の労働者だってもっと簡単に首切れるようにしてくれたら氷河期バンバン雇うよ
10人雇ってすぐ9人首にするつもり >>3
本当にこれ
工数にカウントできないのは致命的 障害者を降ろそうとすると飛んでくる団体が諸悪の根源だよ
如何に障害者が素晴らしいかプレゼンして母親を洗脳する >>65
発達はオープンがええと思う
就労支援担当やジョブコーチがついてると
働きやすさがかなり変わると思うよ
企業との間に立って環境調整もしてくれる 使いどころがないもん
電話取れない書類作れない、危ないから現場系の作業もさせられない、運転もできない
掃除とか庭の手入れくらいだと思うがそれもできるんだろうか? 何事も大枠でくくってしまうから問題が起こる
障害者
外国人
人権に抵触するとされる行為
犯罪者
人種
宗教
このどれもが本来は一括りにしてはいけないものを乱暴に一つの括りにして話を始め、制度に組み込んでしまっている
その事を見直し細分して区分するべきだろう
これは知的障害などの先天的な人を排除しようという思いで言っているのではなく、それぞれに適した扱い方があるだろうと言うこと
健常者・障害者と言って区分分けをしているのは、同じ事をするのでも同じやり方ができないから区分分けをしているはずである
で有れば大きな括りで物事を語り、進める事が乱暴であるとわかるはずだ テレ朝も障害者採用情報に検索よけかけるくらいだもんな 介護職やってる中でボーダーギリギリの奴が多い
設備関係で福祉事務所に出入りしてた時にそう感じたわ 常に補助者、監督者に人を割かれてマイナス人工だよな 職場に池沼やキチガイがいたら誰だって嫌だわ
身障は大人しくしてれば周りに害は少ないが、池沼やキチガイは100%邪魔でしかないしこちらが危害加えられる可能性もあるもんな >>3
ムラがありすぎて精神はほんと使いにくい。
まぁ社会生活に馴染めないから精神障害なのに、それを社会に引っ張り出すのは無理がある 県庁に仕事で行くと、毎度話し掛けてくる
庁舎内のゴミ収集係りの池沼の、オッサンがいたんですが
聞いた話では、県で正規に雇われてる職員ってはなしだった
……あれで退職金は結構貰えたんだろうなって考えると
正直、羨ましくもある >>3
そもそもうつ病や、統合失調症の発症原因が仕事や集団生活によるストレス
そして精神疾患の大半は統合失調症とうつ病でしめられる。
無理でしょ?
それに雇いたくない >>23
人の障害もホントこれだな
液晶にヒビとか音が出ないスマホは使えるけど
OSバグってたら使いもんにならんわ 精神枠で入ってるけどフルタイム無理は甘えだろ
雇ってもらってんなら何が何でも出勤するか無職でいろよ >>43
まともな頭があれば障害年金か生活保護しかないと分かる あんまこの件と関係ないけど、最近ダウン症児多くない?
1日一回は見るんだけど 糖質はガス室送り
国が責任もって処分してほしい
本人らもそれが幸せ まちBBS
【新潟県】新潟市スレッド【本家232代目】
ここで暴れている糖質を見れば、絶対に糖質なんて雇ってはいかんとわかる >>87
俺は同じ学校のダウン症の人に久しぶりあったと思ったら
違う人だった。この経験から学んだことは
ダウン症の人は良く似ている。という事。
ダウン症の人は見た目でわかりやすいから
気になって目につきやすくなっただけでしょ。
同じ生活圏で生活していればその地域に住んでる限り出逢うのは必然。
ダウン症児が増えてると思うのは間違い。
確実に減っている。
出生前検査で間引かれてる。 >>3
うちの会社に長期休職してる精神いるわ
4ヶ月休んでるよ
それでも給料はいるから、給料ドロボーだわ https://www.kenbiya.com/ar/ns/jiji/etc/3352.html
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最終的に家主が滞納老夫婦のために老人ホームを探し
家主負担で家財処分
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