派遣のピンはね悪い言うけど自分で仕事見つけるとピンはねされないで全額自分の物になるが
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ネット時代なんだし探させる方向に持っていけないものかね ピンハネ分上乗せしていーから、その代わり、臨んだ人材を寄越してくれ。
最低限のPCスキルと礼儀作法くらいオマエラのところで、ちゃんと研修しとけやハゲ。 ピンで刺したり羽根で撫でたり
オナニーっていろいろあるよね 契約書取り交わしたり面倒も多いけどな
支払い遅かったり 雇止めの件もあるから個人事業主にしてくれって言ったら通りやすいかもしれんね >>4
派遣にいるようなやつがそんなこと出来るわけねえだろ
高望みすんなハゲ >>4
最低限のPC技能ってのはExcelとかその辺? >>10
大手クライアントは個人事業主なんかに口座を開いてくれない。
結局、そこに口座を持ってる企業から仕事を貰ってる零細の口座を借りる事になる。(もう二段下がるかも?)
そしてタダじゃ口座貸してくれないと言うねw そんなアプリかネットサービスないっけ
なにができるかと費用を公開して、客がそれで良ければそれじゃお願いって感じでやる奴 >>15
個人事業主でもない俺がメーカーと直接取り引きしてるのは特殊な部類だったんか...。 ピンハネされてるんだから
派遣先の変な勤務形態とかは
担当にぶちまけて改善させればいいよ
派遣なのにブラックとかアホだと思う 派遣先がピンハネ企業に依頼して直接雇用の口が減ってるから
探すとか探さないって話じゃねーんだよな Excelと言っても普段使わない機能や関数はさっぱり分からんしな >>22
基礎できてればリファレンス引けばなんとかなりそう。 >>16
大手派遣会社使った場合は、来た奴が出来ない奴とか、体調不良とかバっくれたとなれば交代を頼めるし、セキュリティ違反やら損害賠償もおってくれる。
自分がクライアントだとして、よーわからん個人を使う気になるかって話だな。 ハロワで見つけた仕事が、派遣会社が募集しるだけだった >>17
企業間取引をするための銀行口座なんだけど、通常は取り引き相手として充分な信用のある相手かの調査が行われる。
これは自社の信用調査にかかわってくるため←この会社、よくわからない会社と付き合ってるな、ってヤツ。
大企業はうるさく、零細は大雑把。
多くは登記簿謄本や決算書、過去の実績といった資料請求があり、長い審査がいる。 ピンハネ率の上限規制と多重派遣の禁止をするだけでワープア問題はほぼ解決する >>28
ソフト屋が独立するパターンで多いね。
取り引き先の課長クラスに信用あると、向こうも安心するんで話が進みやすい。
多くは子会社の口座を借りる。 お前ら口座の意味わかるんか?それとも知ったかか?
派遣と口座なんの関係があるんや? 景気いいから半年で手取り200万もらえる
これのどこが奴隷労働なんだ >>32
もとネタは>>10だよ。
末端派遣がクライアントと直接取り引きできるかって話題。
クライアントはそんな事やらないが回答。 フリーランスやるならコミュニケーション能力が必要
人脈生かして仕事請け負って税金対策したらそれなりに潤うよ >>31
俺がフリー土方やってた時は
取引先→取引先の子会社→名義貸し専門のSI屋→取引先部長指定の謎会社→俺
って感じで40%以上抜かれてたわw
フリーを喰いモノにする連中に言い様に利用されてた
それでも派遣よりは何倍も収入良かったけど >>30
仕事内容が違うから無理だよ。
ソフトなら上流は管理と企画。
中流は設計製作。
下流は製作とデータ設計。
底辺はデータ作成。
単価が下がる要因はピンハネだけとも限らない。 ピン(1割)はねなら何も言わないけどね
7本抜いたりするから問題なんだよ >>29
ああそういう事ね。派遣→正社員の話じゃなく派遣→個人事業主のね。前のレスを理解して無かったわ。ごめんよ まともな企業個人親方との間に口座を作らない
はい終了 転職の繋ぎで求人誌を見て自分でアルバイトを探したが、入ってみたら派遣会社だったんだよね。ステルス派遣かよ!やられた!って感じ。
市場だったんだが、現場の作業を全部派遣会社に丸投げしてたんだよね。
派遣先の元企業は「今月はこれだけでやってね。」と出費を絞れるし、派遣会社は派遣会社で頭数が少なければ少ないだけ利益が出る。
お陰でとんでもない激務で低賃金だったわ。
求人誌どおりの時給になんか上がらない。
調べたら『常用型派遣』という形態らしいが、派遣会社も中抜きし過ぎで風当たり強くて巧妙になってんなーと思ったわ。
社会勉強のつもりでしばらく働いた後に正社員を見つけたが、そこも労基法の抜け穴を駆使したブラック。夜勤なのに夜勤手当無いwww
どこもセコい事してんなーと思たよ。 >>39
やってる仕事内容が違うって言い訳できちゃうからどうにもならんだろね。
>>38 能力ないから派遣会社なんかに登録しちゃうんだろ
バカは搾取されてろ 今は派遣会社の偽装請負ばっかだけどな事故が起きようが発注元は関係ない無事故無違反達成中って掲げてるよ >>43
実労働者への支払い割合義務を法規制して厳格化するだけでいいんだけどね
例えばオランダは7割以上って決められてたはず 田舎だと派遣会社のビルはドンドン立派になっていき幹部っぽい奴は大体高級車乗ってる 労働者階級が総理大臣になればいいって言ってるのと同じだぞ 「働いたから給料をくれ」「税金を納めたから守ってくれ」という隷従では支配構造が覆ることはない >>47
ケースが千差万別だからキッチリできるのかな?
例えばある意味正規なんて単純割合で言えば搾取のかたまりなワケでw
↑
任天堂売り上げ年1兆円超え社員数5500人(400人の時期に世界一の搾取会社だったw) 紹介料だけピンハネなら分かるが、働き続ける限り給与ピンハネされ続けるとか派遣のシステムが労働者に不利過ぎ >>52
正社員は安定と引き換えに搾取される立場だから問題ないんだよ
派遣は依頼主からの配当はキチンと決まっているんだから簡単に計算できる 日本は豊かで平和な国だから文句を言うのは贅沢だという高齢者
下層労働者は努力が足りなかったのだから働いて死ねという若年層 ピンハネされたくて派遣選んでるんだろwそれ以外に派遣になる理由なんか無いから。 みんな鏡を見て罵ってる
「これは自分じゃない」と思いながら鏡を見て罵ってる 建設はしらんけどITのツリー構造は独立したとしても、ぶらさがる位置がかわるだけだからな
根本的に道全部塞がれて、じぶんで新しくおこしたつもりでも結局だれかの後ろに組み込まれるこれが現代のジャップ構造でしょ >>54
アホか
派遣だって仕事の供給とのバーターで派遣会社に搾取されてるんだろ
それが嫌なら自分で直接仕事見つけて契約取れって話だ >>58
建築の修行だの独立だの同じ階層のまま横に広がっていけたのも経済成長があったからできた話
もう飽和してるのなら多重構造の下に下に就くしかない IT派遣ちょっとやってたけどあれのマージン率は異常に高い
労働者に入るのは1/2くらいで、内勤で何やってるか分からないような社員が稼ぎまくってる >>54
受注した企業と純粋派遣の受け取り分ならバランス取れてるんじゃね?
クライアントが5500円で出してても、中間で3000円まで落ちた会社から派遣された時に2000円でも仕方なかろうさ。 >>59
形式を与えて本質を奪うのはまるで政治だな
統治に対する協力服従抵抗が国家構造の全てだ 派遣業の会社にいたことあるけど派遣なんていう将来性皆無の職種を選ぶ奴はだいたい何も考えてなかったし運営してる方も酷いもんだったよ。
まともに考えて直雇用された方が昇給等見込めるし派遣の人間と同じ仕事してるのに入ってくる物は雲泥の差やぞ。こんなんする方もやる方もどうかしてる。 労働で金もらってる以上目くそ鼻くそなのに、派遣が気楽そうだからって正社員の妬みがすごい
そんなに羨ましかったら会社やめて派遣になってみろよ
そんな勇気ないクセに >>65
電力会社の社員を皆殺しにして送電網も全部壊して俺たちで一から作り直そうぜ >>59
何でそんな必死に派遣会社擁護してんの?
俺は実労働者に支払われる割合をキチンと明確にして労働者に優しい社会になるべきだと思ってるだけなんだが 派遣で年収200のホワイト
正社員で年収200のブラック
この二択しかねーんだから仕方ないだろ!! >>69
正社員だって別に会社がハネてる額が明らかになってるわけじゃないだろ
個人に対して売上とそこからの給与を公開してる会社なんて滅多に無いわ >>69
給料暴露するのがどこが優しいんだよ
お前みたいな偽善者が一番迷惑だから 正社員の募集で面接に行くと、違う業務の契約社員を薦めて来るんだよな
しかも、お試し労働とかで給料無しのフルタイムで三日とか
そりゃ派遣でもなけりゃそんなとこに来るやつ居ねーだろ 人手が足りない職場へ東へ西へ派遣され、そこでいろんな出会いがあり、感謝されたりする
そういう派遣の仕事にやりがいを感じてる人もいるから 別に派遣に限った話じゃなくね?正社員だって会社に所属しなきゃ全額自分の物になるが 直接雇用してくれるところへ何故行かずに
わざわざピンハネされに行くのか?
派遣会社肥やしても良いことないのに >>80
それ言ったら正社員だって資本家肥やしてどうするんだって話だろ
頭悪いな
話ループさせるなよ
結局派遣は派遣って仕事が好きなんだよ
派遣会社なくなったら派遣の仕事できなくなるだろ
それは正社員が資本家いなくなったら仕事なくなるのと同じこと >>81
派遣は仕事なくなったらいなくなるから、あんまり意味ない
残された正社員が自分も他に行きたいとか思うかもしれないけど
その分給料良くして正社員を引き止めるだけ 仕事を紹介する仕事が仕事を紹介する仕事を紹介するっていうのは凄いよね >>80
派遣なら経歴も資格もほぼ無関係で
登録・見学して勤務まで1週間程度
履歴書や写真等も不要、ジャージでも問題なし
前借り制もあって金が尽きた奴がかけこみやすい
フルタイムのアルバイトみたいなもの
直接雇用は
面接まで時間がその面接でも履歴書だ経歴書だ写真だが必要で
書類見て欠点やあらさがしに必死で文句たれて、服装もうるさい
その後雇う気もないのにテストだなんだと無駄なことをさせる
運よく採用されてもブラック丸出し
ボーナス退職金有休もなし
派遣に行くやつの気持ちはわからんでもない 青年会議所にいると、羽振りのいいのはパチンコ屋か人材派遣なんだよな。 青年会議所にいると、羽振りのいいのはパチンコ屋か人材派遣なんだよな。 新入社員から初めてノウハウ学んで人脈作らないと独立なんてできないよ。
同業他社から必ず妨害される。 派遣会社って人集めて企業に送ってるだけじゃないの?
研修とかそんなものないし 労働者から搾取するのが資本の蓄積に有用だと
一般労働者が豊かになるのは購買力のある消費者が増えるということでもあるが雇用者としては労働力が高くつく
そこで低賃金で切り捨てても良いと社会に容認されたカテゴリが存在すると便利だと >>1
そんなのが出来るんなら、誰だってやるだろ。
やらないには理由があるんだ。少しは考えろよ。 >>1
取り過ぎてるから問題視されてんだろアホか
1年働いたら出る報奨金(300万)丸取りとか普通にやってるからな >>1
だが自分で全部総取りしていて、トラブルが起きたら損害賠償も含めて自分持ちになるんだぜ? 一次程度ならいいけど三次四次下請けとかもう意味がわからない 参入障壁が高いからこその安泰
簡単に仕事がもらえるなら人売り起業したほうがいい >>102
ソフト屋ででかい仕事はこんなんだな。
発注元:銀行
1次:銀行系ソフトハウス(粗クライアント)
2次:大手コンピュータメーカ(ハード納入)
3次:メーカ系列ソフトハウス(実質的な1次)
4次:大手ソフトハウス(実務はここ)
5次:大手派遣会社(正規社員が4次で作業)
6次:データ作成受注とかやっちゃいけない二重派遣
7次:データ作成の実際(1000円時)
このケースだと4次までは聞いた上場企業。
5次までは結構まとも。 >>103 能力が低くなっても容易にクビにできない。派遣ならすぐに替えてくれる。 >>103
ソフト屋話だが、
「プロジェクトピークで大人数が必要だが終わるといらなくなる」「実際にはそんなプロジェクトが次々と来る」「未経験者は不要」なんて状況だと人員計画が立たない。
結果として派遣業者に依頼する。
これは経験者を期間で自社採用するのはほとんど無理と言う事情もある。
↑
誰だって正規を目指す。
派遣会社(昔で言う特定派遣)の正規だって立派な正規。 納品した後のメンテやトラブル対応は社員がやってるの? >>108
基本はそう。
それと中核をやってる人は切らずに残す。(当たり前)
引き上げられると困るんで単価も良い。 >>4
派遣会社にいるような奴は使えないから派遣会社にいるんだよ
優秀な人材が欲しいなら派遣会社に払う金と同額で社員を雇え
そうすりゃまだマシな奴が応募してくるかもしれんぞ あんまり責任もって働きたくない、派遣くらいが丁度いいっていう人結構いるからね
だいたいまわり見てると親と同居で働いた分自分の小遣いみたいなやつが多い
親が死んだらどうすんだろ?とは思うけどまぁ本人の勝手だしねw >>110
どこの会社も中途採用はしてる。
自社にあった経験者はそうそう来ない。
それと、派遣が欲しい理由は>>107
手っ取り早く大量の経験者が欲しい。
だが、プロジェクトが終了したらいらなくなる(かもしれない)。 >>114
極論言おうが反論できない理にかなった論なら
それは実際にはバランスの取れた正論言うことや
自営業は大変やぞ
大半の連中は会社員のが、派遣のがましだったと後悔する
だが一人で色々できるやつからしたら
パラダイス銀河よそりゃ >>114
搾取に慣れすぎて搾取が無くなったり減ることが許せなくなってるのよ
もう正しさなんか求めてない 派遣業廃止が日本のためになる。
企業も人材が来るのを偉そうに待つんじゃなくて、どんどん探して回れ。 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7%増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/ 業界によって違うかもしれんが
特定の派遣会社通さないと契約できないってのは良くある事
自分で見つけたところで結局は孫請け曾孫受けになるんだよ 多重派遣の禁止とピンはね規制をして厳罰化すれば社会はいくらかましになるよ >>121
現実はともかく多重派遣は今でも禁止だよ。
ピンハネはケースが多いので、それがピンハネかどうかを判断するのが難しい。
例えば高度な作業を自社でやり、低級な作業を外に回すケース。 >>117
理由があれば搾取しても良し(または、仕方ない)ってのが浸透してるしな
強者が弱者を搾取するのは問題なし
嫌なら弱者が頑張って強者になればいい
頑張って強者になれない弱者が悪い、頑張った者が報われる社会
強者は勉強を頑張って一流大学に入り卒業し
就職活動を頑張って良い会社に新卒総合職で採用され
昇進試験や資格試験や学閥政治闘争を頑張って強者になったんだ
だから搾取に正当性ありなんて社会じゃ
正しさを求めるもへったくれもないな
野生の世界並みに堕してるわ、何かと批判される韓国社会に近づいてる >>125
そうだな、むき出しの資本主義だわ
これなら戦後昭和の資本主義と社会主義の折衷のほうが
良かったと思うわ
肝心の社会主義者が赤い貴族に成り下がり反日一辺倒に
なって行ったのが残念だわ まあ、社会主義者も上手いこと頑張ったんだから赤い貴族になって
搾取する側にまわりたくなるのも無理はないか >>127
資本主義の権化たるアメリカの派遣はどうかと言うと、「契約期間がない」ことと「多重派遣が許可されてる」点が日本よりハードだな。
つまり、その日に帰れと言われるかもしれないし、ここに行けと次の派遣先を指示されるかもしれないw >>112
結局は自社にあった派遣が来るわけでもなく
費用対効果としては決して良くないのが現実じゃあないか?
そして人員の足りない会社は常に人員が足りていない >>129
アメリカは経営者や管理職にもきっちり成果を求め
成果が出ないとあっさりクビってのがハードだな
日本みたいに現状維持で許されるところが少ないのが何ともすごい
その代わり成果を上げればインド人でもどんどん出世し取締役や副社長なんてのもある
外国から技術持った者をガンガン引っ張ってこれてやる気出させる体制は脅威だな
しかし、そんなのがいつまで続くんやら >>130
初期契約を1ヶ月として大目に依頼し、ダメならどんどん入れ替えればいいのが派遣の旨味だな。
っても使える人はおっしゃる通りで本当に少ない。
なので、使える人だけが固定化して長期契約になる。
ただ、この場合の派遣は昔で言う特定派遣なんだが、今は差が無くなってるため話がややこしい。
昔で言う一般派遣は事務の方とか、データ作成とかなので単価が安いのは仕方ない。 >>125
それって政治が全く仕事していないと同義や
政治における経済の目的は弱者救済による経済活動の活発化やで >>133
多重派遣禁止とか、雇用期間の設定とか、長期雇用禁止とか色々やってね?
やりすぎると社会主義になる。
資本主義権化のアメリカは無規制で市場原理に任せてるよ。 >>134
アメリカはインフラの外資規制やってるだろ? >>135
そりゃ自国保護だから意味合いが違うわな。 自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもダントツで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか? 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
遺書がなければ自殺とカウントされない!wwww こんなのまともな数値か?ww 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上!wwwこの約半数が自殺している+政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上!これが実態 ! てかピンハネってのは一割ハネることだろ
五割抜くのはピンハネじゃねー >>137
年間自殺者数11万人以上となると
毎年東京大空襲並みの死者数を出しているということになるな
国内で見えない戦争が続いているというべきか
武力ではない知力による戦争か >>14
派遣が突然来なくなるのは派遣会社の命令の場合もある。
夜の11時に派遣会社から電話が掛かってきて
「明日から別の会社に行ってもらう事になったよ。今の職場には俺が話をしておくから、今の職場の人とは一切連絡を取らないでね。」
と言われて突然の転勤。
命令に従うと当然今の職場を離れることになる。
反発すると派遣会社との契約が終了になって今の職場も去る事になる。
いずれにしても今の職場から去る事になる。 フリーを増やすなマジで。
アホにはアホでいさせろ。 >>134
逆だよ資本主義の資本家を規制しないと奴隷労働が増え経済が疲弊するんだ
資本家の本質が労働者からの搾取である以上資本家を思うならば労働者を太らせそこから吸い上げることを目指すべきなんだよ
資本家による富の偏重をそのままにしておけば結果的に市場が疲弊し資本家の首を絞めることになる >>142
それで資本主義を強化し格差を固定するベーシックインカムなる政策が
出て来てるんだよな 介護するしか能力が無いくせに給料低いだの文句言ってる奴もアホだよね
他のどこにも行けない池沼な自分の自己責任だろwwww >>124
そもそも君らは搾取搾取言うだけで
自分らの適正価格どころか
社会の仕組みすらよく知らない
搾取されてることにしたがる性格こそ
底辺を底辺たらしめている >>145
馬鹿な底辺に仕事と金を与えないから市場が縮小し資本家の資産が蝕まれる事態に陥ってるんだぞ
馬鹿な底辺なんてあればあるだけ金使うし暇があれば子供を産むんだからこいつらを増やし社会の需要を増大させることこそ資本家が搾取するための市場経済に最も必要なこと
馬鹿を間引きし需要を減らせるとか自分の首絞めてるだけだろ >>147
資本家が搾取する市場経済を活性化させる社会主義なんてあるわけないだろ
社会主義なら資本家は粛清だよ 人身売買みたいなもんなんだから給料もらえるだけありがたいだろ 自立できずに会社に寄生しないと生きていけない奴ってカワイソウ ピンはね? 超ホワイトじゃねーか。
5ピン7ピン当たり前やぞ!
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