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福利厚生充実してて給料安い方がいいか？福利厚生削って最大限給料多い方がいいか？
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0003名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]
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2018/09/04(火) 15:34:36.95ID:CG7eXu/n0
最大限給料だろ

福利厚生て使わないもの多いし
0005名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/09/04(火) 15:43:29.69ID:GIKVjsNJ0
保養所なんざ要らん
無駄金あるならボーナスか退職金に回せよ
0010名無しさん＠涙目です。(芋) [SI]
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2018/09/04(火) 15:50:36.30ID:ifBkvugK0
公務員は賢いから全ての制度は自分たちが一番トクになるようにできてる。

毎月の給料でもらうより、社宅の現物支給や年金、退職金などでもらう方が税制上、手取りが多くなる。
0012名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/09/04(火) 16:24:29.52ID:1FGyjuzg0
給料安くて
福利無
ホワイ一番
0013名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/09/04(火) 16:31:08.43ID:hO62S5iw0
>>11
カフェポイントは住宅ローンとか家賃補助で使うだろ
毎年5万使い切ってるよ

まぁ現実は>>1の問い掛けと違って
福利厚生しょぼい薄給ブラックか
福利厚生手厚くて給料もいい大手か
の2択なんだけどね
0014名無しさん＠涙目です。(関西地方) [US]
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2018/09/04(火) 16:33:38.92ID:l2BpgESv0
当社では隣の東横インに格安に泊まれるので万が一帰れなくなっても大丈夫！
0015名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾇｺ]
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2018/09/04(火) 16:42:25.50ID:/99nHj5L0
福利厚生は健保で十分
ITSお勧め
年俸が高い方がいい
0016名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [CN]
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2018/09/04(火) 16:48:44.32ID:Bf3ojbx60
全部よこせ
0017名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区) [EU]
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2018/09/04(火) 16:50:08.09ID:HMH8PkiQO
基本給が下がることはなかなかないが、業績悪くなったらボーナスや手当、福利厚生は削られやすい
0018名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/09/04(火) 16:51:28.27ID:aECT4s1D0
福利厚生とかいいつつ享受するためのものではないことが多いのは確か
0020名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/09/04(火) 17:00:23.37ID:oF0ajE8h0
>>13
ほんこれ
0022名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/09/04(火) 17:08:40.43ID:Df34a1E40
両方とも手に入れるって選択肢がジャップにはないんだよな
何かを犠牲にして何かを手に入れるって阿呆みたいな選択肢だけ
多くの人間の意識にそれがこびりついてる
いいように洗脳されてるよなジャップって
0025名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [BR]
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2018/09/04(火) 17:19:29.93ID:09m8QvWC0
会社の金で楽出来る福利だろが
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